...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Нечестные работодатели 12.11.2012 16:29:43
Собралась увольняться, но попала в ужасную ситуацию! Подробности внутри
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
БТР 13.11.2012 9:44:25
Чтобы уволиться по нарушениям до истечения срока контракта,надо не в суд идти, а сначала нажаловаться на нарушения в инспекцию по труду. Они составят акт, оштрафуют дирика. Таким образом будет зафиксирован факт нарушения и вы сможете уволиться без согласия дирика. А то вас тут учат ерунде. Так что с заявлением по почте -это рано. Попробуйте просто погрозить дирику проверкой. Хотя у него могут там «связи»...
Беларусь
"Анонимно" 13.11.2012 9:48:44
БТР прежде чем в инспекцию идти надо заявление написать и отправить, на увольнение при неисполнении пунктов контракта таких-то, и елси диреткор не реагирует уже тогда инспекция!
Беларусь
БТР 13.11.2012 10:34:53
Вы говорите что хотите, но пока нарушение по срокам выплаты зарплаты не зафксировано проверкой всё это наговоры этой бушки. Спросите у юристов. Оснований для увольнения без согласия дирика -нет у неё. А судится и на работу ходить -это прикол. А вот если проверка найдет нарушения, то он уже с полным правом может уволиться без его согласия. А так -только по соглашению сторон.
Беларусь
Ъ} 13.11.2012 10:57:15
Автор 12.11.2012 20:01:52

Так в чём же заключается «НЕчестность работодателей» ?
_________________________________________

вы не читали предыдущие сообщения? Или вы считаете честным брать сотрудника в «рабы», чтобы он отдувался за другого человека?
========================

Работала, ЗП получала «несвоевременно», а в Инспекцию по труду на «рабские условия» почему-то с жалобой не бежала ;)) А тут вдруг вспомнила про рабство :)))
Беларусь
ОКСАНА 13.11.2012 11:33:35
Вот читаю все это и никак не могу взять в толк почему такое бурное обсуждение проблемы. Автор пишет, что она правая рука ГБ, все делала, только налоги не считала. Т.е подразумевается, что уровень знаний у нее чуть ниже уровня знаний ГБ. Спрашивается, почему не приняла дела и сказала директору, что не компетентна в этих вопросах. Здесь дается столько подсказок как поступить в данной ситуации. Нужно только немного напрячься и копать нормативку в указанном направлении, но мне думается, что пост создан автором не для решения проблемы, а для нытья. Элементарная отправка заказного письма с вложением вызывает кучу вопросов. Ну так пусть отошлет телеграмму. Создается впечатление, что автор заместитель главного бухгалтера только по названию, а по менталитету - обычный бухгалтер, который ведет определенные участки, а остальное ее не касается. Тем более, если человек в последующем планирует карьерный рост, то эта ситуация должна развить в ней умение мыслить шире и брать ответственность на себя за собственные решения и действия.
Беларусь
"Анонимно" 13.11.2012 12:01:43
Автор 12.11.2012 16:51:09

ЗП вся официальная.
___________________________

а пожно кое где намекнуть что неофициальная, пусть потом отмываются))) и нервишки пощекочут
Беларусь
"Анонимно" 13.11.2012 12:03:30
НЕт, автор хочет найти вариант приструнить директора и заставить её уволить до истечения контракта. А вот для этого телеграммы с почты слать -маловато.
Просто интересно-зарплату год задерживают. Разве никто бы не пожаловался?
Беларусь
"Анонимно" 13.11.2012 12:05:42
Автор 12.11.2012 16:57:23

Хильда, извините, а как можно спорить с человеком, который кричит, машет руками, обзывается!!!!

_____________________
а вы ей скажите что вы все это записали на диктофон для будущий поколений, да и не только, это же прямое оскорбление чести и достоинства. и непонятно зачет опускаться до ее хамского поведения и переходить на крики? Учитесь быть дипломатом
Беларусь
БТР 13.11.2012 12:06:58
Да, этот факт тоже странный если зарплата официальная. Или задержка один-два дня? Тогда инспекция по труду это даже в акте не укажет. Устно скажут директору, что нехорошо мол Иван Иваныч, надо платить..А он им ручками по карманам похлопает да и все-мол нет денег-бяда совсем!
У нас в РБ задержкой зарплаты считается не по ТК (один день), а (по указивкам свыше) невыплата до 30-го след месяца
Беларусь
Автор 13.11.2012 15:29:26
Просто поражаюсь, сколько людей готово выплеснуть свой негатив неважно на что, лишь бы высказаться, многие судя по ответам даже не все сообщения прочитали. Ну не знаю я что на почте можно делать опись доков письма, извинете на почте не работала, в институте этому не научили. Здесь мнения расходятся даже у бывалых - кто в суд говорит, кот в инспекцию, так нечего наезжать тем, кто вообще никаких советов не дал, зачем тогда лезете в этот топик, и, заметьте, раздуваю не я, мне много советов подсказали, я их прорабатываю, больше сообщений от других бухов, которые все «знают»
Беларусь
Ъ} 13.11.2012 16:56:36
:))) О,Автор ещё та щучка! Отнюдь не «рабыня» :)
Беларусь
БТР 13.11.2012 17:02:01
Конечно, автор, чтобы «победить» директора и главбуха надо ума немеряно, а вот чтобы дать понять что с вами не надо связываться и одной беседы достаточно. Так что прежде чем действовать -почитайте административн кодекс и распечатайте штрафы и пужалки.
Беларусь
"Анонимно" 13.11.2012 17:08:27
автор фи, может не настолько и нечестные ваши диры.. уже не верю вам
Беларусь
"Анонимно" 14.11.2012 12:08:55
Автор 13.11.2012 15:29:26

Просто поражаюсь, сколько людей готово выплеснуть свой негатив неважно на что, лишь бы высказаться, многие судя по ответам даже не все сообщения прочитали
________________________
вы во всем видите только негатив, а советы вообще не воспринимаете. Зачем вы вообще СВОЙ негатив сюда выволили? Вы ведь и слова не сказали о своих недоделках (косяках), мне кажется не такая уж вы и бедная овечка ИМХО
Беларусь
"Анонимно" 14.11.2012 12:48:02
БТР 13.11.2012 12:06:58
Да, этот факт тоже странный если зарплата официальная. Или задержка один-два дня? Тогда инспекция по труду это даже в акте не укажет. Устно скажут директору, что нехорошо мол Иван Иваныч, надо платить..А он им ручками по карманам похлопает да и все-мол нет денег-бяда совсем!
У нас в РБ задержкой зарплаты считается не по ТК (один день), а (по указивкам свыше) невыплата до 30-го след месяца
==
не правда, у нас за задержу ЗП в 5 дней штрафик вкатили директору 50 базовых и сотрудник уволился по статье за нарушение нанимателем ТК с выплатой там компенсаций положенных
Беларусь
Татьяна 06.12.2017 17:10:57
Мы платим за лайки! - Оплата ежедневно!

Наш сервис предоставляет настоящие лайки на фотографии заказчиков, которые готовы платить за качество.

Именно для этого мы и набираем удалённых сотрудников, которые будут выполнять работу, то есть ставить лайки и зарабатывать за это деньги.

Чтобы стать нашим удалённым сотрудником и начать ставить лайки, зарабатывая при этом 45 рублей за 1 поставленный лайк,

достаточно просто зарегистрироваться на нашем сервисе. > http://www.click-likes.tk <

Вывод заработанных средств ежедневно в течении нескольких минут.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-60 61-76 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru