Наниматель имеет право выплаты заработной платы и иных видов вознаграждения сотрудникам в иностранной валюте. В трудовом договоре размер заработной платы указывается в российских рублях и она выплачивается путем перечисления денежных средств на банковские карточки сотрудников, но в пересчете на белорусские рубли с учетом курса установленного НБ на день начисления заработной платы. Не является ли установленный порядок нарушением трудового законодательства?