Люда      30.11.2008 10:19:27

Помогите равильно оформить график сменности рабоника (что должно быть обязательным, а что на усмотрение)

Ответов: 1 (показать, начиная с первых/последних)    30.11.2008 11:59

tayana      30.11.2008 9:46:38

Для приготовления нашей продукции используются только высококачественные продукты и экологически чистая вода. Контроль за качеством осуществляется высококвалифицированными специалистами. Вежливые и расторопные курьеры доставят Вам нашу пиццу и закуски в любую точку Москвы в кратчайшие сроки.

Ответов: 0 (показать, начиная с первых/последних)   

Да      28.11.2008 11:53:47

Однажды в пятницу на бухбае в очередной раз бушевали выборы ЧЕГО-2008. Порядка, как всегда было в переизбытке.
(продолжение внутре)

Ответов: 19 (показать, начиная с первых/последних)    29.11.2008 23:48

feamilloldise      29.11.2008 23:47:07

Hello.
Can anyone make known me how I would get a bother onto my mobby?
The handbook is useless...

Ответов: 0 (показать, начиная с первых/последних)   

Танюша      29.11.2008 20:26:57

Помогите пожалуйста...как правильно распределить экономию бюджетных средств,образовавшихся по фонду труда,а именно включается ли премия,надбавка,стаж в экономию или берется только оклад...спасибо

Ответов: 1 (показать, начиная с первых/последних)    29.11.2008 21:44

Наташка      28.11.2008 18:05:33

Неужели у всех выплата заработной платы 2 раза в месяц, кроме контрактников. У нас один...Отзовитесь!

Ответов: 7 (показать, начиная с первых/последних)    29.11.2008 21:41

розница      29.11.2008 15:25:21

Добрый день.
Отзовитесь, кто работает в рознице.
Относятся ли следующие товары к группе «Парфюмерно-косметические товары» а в частности к «средства личной гигиены» для применения к ним неограниченной торговой надбавки:
1) туалетная бумага
2) ватные палочки
3) салфетки
4) прокладки гигиенические
СПАСИБО за помощь.

Ответов: 4 (показать, начиная с первых/последних)    29.11.2008 20:32

1c      28.11.2008 15:44:40

В ЧУП нужна 1С. Хотели бы обойтись подешевле, воспользовавшись услугами частного лица по установке....а там база российская, декларации российские....ну фиг с ними с декларациями. А вообще можно так?

Ответов: 24 (показать, начиная с первых/последних)    29.11.2008 17:57

AVA      28.11.2008 15:24:28

Можно ли мне в декабре перевести всех сотрудников (трех включая меня) на 4-х часовой рабочий день, допустим, с соразмерным уменьшением з/п. Хочется услышать ваше мнение, спасибо!!!!

Ответов: 9 (показать, начиная с первых/последних)    29.11.2008 17:51

ПС      28.11.2008 16:10:47

ситуевина.
принят на работу менеджер на переспективное направление., новое в РБ.
Естественно создание клиентской базы с нуля и тп...
Можно ли составить с ним договор, что при его увольнении с данного предприятия и всплытиии клиентской базы на другом предприятии он (менеджер) будет наказан( возмещение ущерба и тп...)
Так называемая защита интеллектуальной собственности.
спасибо

Ответов: 10 (показать, начиная с первых/последних)    29.11.2008 16:26

Дыпламаваны Б      29.11.2008 13:47:51

Импорт. Пришел товар в пластмассовых ведерках, с которыми он и будет продаваться. Каждое ведерко само по себе, ни в какую коробку не уложены. Ведерко - это тара или товар? Это я про ненавистный экологический на тару.

Ответов: 6 (показать, начиная с первых/последних)    29.11.2008 15:30

Дыпламаваны Б      29.11.2008 13:03:05

Мы успели авансом оплатить нерезиденту. Сейчас товар пришел. Часть растаможили, оприходовали, а часть отправили на сертификацию и не оприходовали. На конец месяца остается дебиторская задолжненность за поставщиком. Я ее должна переоценить и она повлияет на прибыль. В договоре написано «поставка считается выполненной после предоставления товара в распоряжение Покупателя в месте нахождения Продавца». То есть он мне уже вроде ничего не должен, а задолженность остается. Я бы не парилась, если бы все поставки случились в течение одного месяца. А вот с этой задолженностью на конец теперь и разгубилася.
(А может просто суббота и мосх не хочет включаться...)

Ответов: 7 (показать, начиная с первых/последних)    29.11.2008 14:14

Кадры      28.11.2008 11:04:51

Народ, подскажите, пожалуйста!
Работник проигнорировал в 2007 году продление контракта на след год. в рез-те работает на прежних условиях (в смысле оплаты и отпуска) но без контракта. Что изрядно напрягает нанимателя, поскольку периодически грозит уволиться через месяц. С 2009 года у нас вводится новое штатное расписание, которое утверждает вышестоящая госструктура.
Вопрос: можно ли, если работник отказывается заключать контракт оставить его на прежней зарплате?
Или можно припереть к стенке необходимостью заключения контракта?
Спасибо отзывчивым!

Ответов: 7 (показать, начиная с первых/последних)    29.11.2008 12:50

ksandrovna      28.11.2008 15:17:04

Объекту розничной торговли - магазину нужно проводить аттестацию рабочих мест или нет?

Ответов: 3 (показать, начиная с первых/последних)    29.11.2008 11:48

Ильинична      28.11.2008 21:04:33

Мы ведем кассовую книгу в 1С. Можно ли скреплять отчеты кассира за каждый день степлером или нужно сшивать

Ответов: 1 (показать, начиная с первых/последних)    29.11.2008 11:47

Ильинична      29.11.2008 10:42:37

Всегда вела кассовую книгу вручную. Сейчас руководство поставила программу 1С. Подскажите как правильно заполнять и сшивать кассовую книгу и отчеты кассира. Буду очень благодарна.

Ответов: 2 (показать, начиная с первых/последних)    29.11.2008 11:40

Таня      28.11.2008 14:53:10

Как правильно перевести сотрудников (не всех) на 0,5 ставки? Заявление - приказ - изменение штатного и все?

Ответов: 8 (показать, начиная с первых/последних)    29.11.2008 10:25

Андрей      28.11.2008 23:45:02

Уважаемые бухбаевцы,ИП-грузоперевозчики! Подскажите, пожалуйста, норму списания топлива на автомобиль IVECO 3510 TURBO DAILY 2,5 TD. Очень нужно! Зарание благодарен.

Ответов: 1 (показать, начиная с первых/последних)    29.11.2008 9:59

<< 277921-277940 277941-277960 277961-277980 277981-278000 278001-278020 278021-278040 278041-278060 278061-278080 278081-278100 >>

---

Всего найдено вопросов: 408048