Работа      03.10.2007 13:39:15

Уважаемые! Есть предложение - может кому в офис нужна уборщица - моя мама, хочет заработать и никак не устроиться (молодая пенсионерка, без в/п, порядочная, интелегентная) желательно не официально, ребятушки помогите найти работу, может кому необходимо или кто подскажет. Спасибо.

Ответов: 4 (показать, начиная с первых/последних)    04.10.2007 9:06

ну просто так      03.10.2007 16:36:24

Кто нить видел в продаже в РБ плед из новозеландской шерсти?
Погода, сами, понимаете, кости уж не молодые..

Ответов: 22 (показать, начиная с первых/последних)    04.10.2007 8:51

Ирина      03.10.2007 22:31:09

Фирма занимается изготовлением пиломатериалов и оптовой торговлей их. Нужно ли платить ивационный?

Ответов: 1 (показать, начиная с первых/последних)    03.10.2007 22:51

ева      03.10.2007 20:56:49

Помогите пожалуйста. Никогда не писала пояснительную записку. В прошлом месяце ошибочно при возврате товара не списался налог с продаж и НДС (глюк в 1С)Как написать не знаю. Если не затруднит не оставьте без внимания.

Ответов: 1 (показать, начиная с первых/последних)    03.10.2007 22:34

ИП      03.10.2007 12:37:09

Что делать, если Торговый центр павильон работает 6-ть дней с 10.00 до 19.00 (с 13-00 до 14-00) у сатрудника обед подразумивается.Так, если придерживаться ТК ,то 48 часов он в неделю работает, 8 часов переработка.А в случае ненормированного рабочего дня, то как эту ситуацию россматривать?Подайдет в данном случае?Или 1.5 ставки работнику надо будет оформлять?

Ответов: 2 (показать, начиная с первых/последних)    03.10.2007 22:29

Анонимно      03.10.2007 21:56:51

Если работнику предприятия предоставляется долговременный беспроцентный займ, то какие налоги должны быть уплачены предприятием и самим этим работником? Заранее спасибо за помощь.

Ответов: 1 (показать, начиная с первых/последних)    03.10.2007 22:22

наталья      03.10.2007 22:03:43

Очень нужна последняя редакция Инструкции о порядке исчисления и уплаты подоходного налога с физических лиц. Битый час ищу по поиску

Ответов: 1 (показать, начиная с первых/последних)    03.10.2007 22:19

Андрей      03.10.2007 20:55:41

Как правильно оформить документы на Россию? Какой необходим перечень документов для оформления продуктов питания в частности картофеля? Какие инстанции необходимо пройти для правильного оформления документов???

Ответов: 1 (показать, начиная с первых/последних)    03.10.2007 21:24

Олёна      03.10.2007 21:22:47

Подскажите пожалуйста, как выглядит КАЛЬКУЛЯЦИЯ НА КОМПЬЮТЕРНЫЕ УСЛУГИ. Очень срочно надо, буду благодарна любой информации. Может кто-нить может выслать на ящик bouzou@mail.ru что-нить для примера.

Ответов: 0 (показать, начиная с первых/последних)   

AZ      03.10.2007 18:44:06

Всем, кто сегодня ждал Тест на профпригодность, приношу извинения. Не успел! Черновик подготовил, надеюсь, что Склиф до завтра прочитает и внесет правки. После этого опубликуем.
Ксати, тем кому обучал обучающий тест, посмотрите вот это: http://www.jukola.info/other/tests/vidno.php Это часть вопросов из второго логического теста. Устраивает ли такой формат тех, кто хочет не только отвечать, но и видеть подсказки? Замечания по обучающему тесту размещайте в этом топике.

Ответов: 9 (показать, начиная с первых/последних)    03.10.2007 21:14

Татьяна      03.10.2007 21:00:02

Здравствуйте! подскажите, у меня такая проблема перевозчик утерял наш 1-й экземпляр cmr.что делать в этой ситуации?

Ответов: 1 (показать, начиная с первых/последних)    03.10.2007 21:07

AVRELIY      03.10.2007 17:45:29

В компании дирик решил еще и переводить с английского. Говорит, устраивай меня переводчиком на полставки.
Что делать-то.
А) Как оформить внутренне совместительство?
б) Нужно ли дополнительно контракт с ним делать на переводчика?
в) нужно ли что-то добавлять в личное дело.
В общем, уважаемые специалисты, прошу вас нарисовать матрицу: что где, куда, какие доки подписать и какие копии снять.

Ответов: 2 (показать, начиная с первых/последних)    03.10.2007 20:41

Анонимно      03.10.2007 20:32:09

ну сдайте кто-нибудь квартиру за разумную цену!

Ответов: 0 (показать, начиная с первых/последних)   

Бушка      03.10.2007 15:57:35

Так кому же верить? И надо ли применять k если если работник находился в командировке с 25.09.07, а оклад повысился с 01.09.07????
Вопрос: Работник ушел в отпуск 5 апреля 2006 г. Оклад у него изменился с апреля месяца. Необходимо ли применять поправочный коэффициент в связи с новым окладом с 1 апреля 2006 г.?
Ответ: Отпуск в соответствии со статьей 150 Трудового кодекса Республики Беларусь - это освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и заработной платы.
В настоящее время наряду с Трудовым кодексом Республики Беларусь существует только один нормативный правовой акт, регламентирующий условия и порядок исчисления среднего заработка, сохраняемого за время трудового (основного и дополнительного) и социального отпусков, выплаты денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск и в других случаях, предусмотренных законодательством, - это Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 г. N 47 «Об утверждении условий и порядка исчисления среднего заработка, сохраняемого за время трудового (основного и дополнительного) и социального (в связи с обучением) отпусков, выплаты денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск и в других случаях, предусмотренных законодательством, а также Перечня выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка» (с изменениями и дополнениями).
В соответствии с пунктом 4 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденной Постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 10.04.2000 г. N 47, средний заработок, сохраняемый за время трудового и социального отпусков, для определения размера денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск (далее - отпуск (выплата компенсации) исчисляется исходя из заработной платы, начисленной за 12 календарных месяцев (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу начала отпуска (выплаты компенсации), независимо от того, за какой рабочий год предоставляется отпуск (выплачивается компенсация).
На основании пункта 31 Инструкции исчисления среднего заработка если в периоде, принятом для исчисления среднего заработка, или в периоде, за который производятся выплаты, в организации произошло повышение тарифных ставок (окладов) и расчетных должностных окладов государственных служащих (далее - расчетные должностные оклады), то исчисление средней заработной платы за период, предшествующий повышению, производится с применением поправочных коэффициентов.
Таким образом, в связи с тем, что повышение тарифных ставок (окладов) произошло не в периоде, принятом для исчисления среднего заработка, или в периоде, за который производятся выплаты, нет оснований в представленном случае применять поправочный коэффициент, учитывающий повышение в организации тарифных ставок (окладов) в апреле 2006 г.
Главный советник главного
экономического управления
Аппарата Совета Министров
С.А.БОЛЬШАКОВ
Вопрос: Работнику предоставляется трудовой отпуск с 19 октября 2006 года на 31 календарный день. С 1 октября 2006 года в организации произошло повышение тарифных ставок. Какие в данном случае применяются поправочные коэффициенты при исчислении среднего заработка, если оклад работника составлял:
сентябрь 2005 года - март 2006 года - 636800 руб.;
апрель - сентябрь 2006 года - 736300 руб.;
октябрь 2006 года - 855700 руб.?
Как необходимо поступить, если отпуск предоставлен с 25 сентября, с 1 октября?
Пользователи СС «
КонсультантБухгалтерБелорусскийВыпуск»
Ответ: В соответствии с п. 31, 32 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденной Постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 г. N 47 (далее - Инструкция N 47), если в периоде, принятом для исчисления среднего заработка, или в периоде, за который производятся выплаты, в организации произошло повышение тарифных ставок (окладов) и расчетных должностных окладов государственных служащих (далее - расчетные должностные оклады), то исчисление средней заработной платы за период, предшествующий повышению, производится с применением поправочных коэффициентов.
Поправочные коэффициенты рассчитываются путем деления тарифной ставки (оклада), расчетного должностного оклада, установленного в месяце, в котором осуществляются выплаты на основе среднего заработка, на тарифные ставки (оклады), расчетные должностные оклады, действовавшие в месяцах, принимаемых для исчисления среднего заработка.
При повышении тарифных ставок (окладов) в соответствии с подпунктом 2.5 пункта 2 Декрета Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 г. N 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» (далее - Декрет N 29) и в результате проведенного совершенствования структуры заработной платы поправочные коэффициенты для расчета среднего заработка не исчисляются.
Согласно п. 36 Инструкции N 47, если в периоде, за который осуществляется выплата на основе среднего заработка, в организации были повышены тарифные ставки (оклады), расчетные должностные оклады, часть указанных выплат, приходящихся на время после повышения, корректируется на коэффициент роста тарифной ставки (оклада), расчетного должностного оклада, установленного работнику.
Исходя из условий вопроса не ясно, в связи с чем произошло в организации повышение тарифных ставок.
В случае если повышение тарифных ставок произошло в соответствии с подп. 2.5 Декрета N 29 и в результате проведенного совершенствования структуры заработной платы, то исчисление среднего заработка для начисления отпускных производится без применения поправочных коэффициентов.
В случае если повышение тарифных ставок не связано с вышеназванными случаями, то исчисление поправочных коэффициентов следует производить в следующем порядке:
1) если отпуск предоставлен с 25 сентября 2006 года:
поправочные коэффициенты, исчисленные пропорционально росту оклада, установленного работнику в сентябре 2006 года, составят:
к окладу в сентябре 2005 года - марте 2006 года - 1,1563 (736300 / 636800);
к окладу в апреле 2006 года - августе 2006 года - 1,00 (736300 / 736300).
При повышении в организации в октябре 2006 года тарифных ставок часть отпускных, приходящихся на октябрь 2006 года, следует скорректировать на коэффициент роста оклада 1,1622 (855700 / 736300).
2) если отпуск предоставлен с 1 октября 2006 года (или с 19 октября 2006 года):
поправочные коэффициенты, исчисленные пропорционально росту оклада, установленного работнику в октябре 2006 года, составят:
к окладу в октябре 2005 года - марте 2006 года - 1,3438 (855700 / 636800);
к окладу в апреле 2006 года - сентябре 2006 года - 1,1622 (855700 / 736300).
Р.Х.ЮМАГУЖИНА
Центр бухгалтерской аналитики
06.12.2006
Copyright: (C) ООО «ЮрСпектр», 2006

Ответов: 5 (показать, начиная с первых/последних)    03.10.2007 20:10

Анонимно      03.10.2007 19:59:21

Здравстуйте! Подскажите, пож. Какая статья ТК будет, когда работник увольняется по собственному желанию

Ответов: 1 (показать, начиная с первых/последних)    03.10.2007 20:08

котик      03.10.2007 10:34:30

Я понимаю, что отстала, но:
Есть женщина, наход. в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Выплачиваем пособие.
З/п получаем по чеку в банке. Она просит перечислять ей на картсчет, открытый ею самостоятельно.
Нет ли нарушений?
Я от нее требую заявление, с указанием номера счета и реквизитов банка. Также прошу указать, что согласна с удержанием комиссии при получении пособия, или все-таки мы должны оплатить эту комиссию, потому как это пособие?

Ответов: 7 (показать, начиная с первых/последних)    03.10.2007 18:40

Таня      03.10.2007 17:00:13

Будьте любезны, подскажите, какие очереди сейчас в статцентрах? Редко бываю. Перед новым годом видела по 100 человек, летом было по 5.

Ответов: 1 (показать, начиная с первых/последних)    03.10.2007 18:38

Анонимно      03.10.2007 16:13:24

Уважаемые, в частности, Алигатор.
Может быть у кого нибудь есть телефон 593 МРТ, что на Чернышевского. Не Белтаможсервис, а именно таможенники.
Спасибо.

Ответов: 2 (показать, начиная с первых/последних)    03.10.2007 18:34

<< 327781-327800 327801-327820 327821-327840 327841-327860 327861-327880 327881-327900 327901-327920 327921-327940 327941-327960 >>

---

Всего найдено вопросов: 411378