молодо-зелено      11.08.2014 15:57:07

Уважаемые, если в коллективном договоре прописать отпуск без сохранения, например, до 100 дней в календарном году, тогда не надо будет сдвигать рабочий год?

Ответов: 18 (показать, начиная с первых/последних)    12.08.2014 13:32

Анонимно      12.08.2014 13:17:41

Подскажите,пожалуйста! ЧТУП .Учередитель и директор одно лицо.Директором на 05 ставки,есть еще основное место работы.Я где-то читала вроде,что онможет не платить подоходный налог? Или я глупости говорю?

Ответов: 2 (показать, начиная с первых/последних)    12.08.2014 13:19

Зеленая      12.08.2014 12:04:38

офф, Уважаемые где в нашей дружелюбной и процветающей стране взять в кредит 40 000 зеленых. Может у кого есть опыт. Я не «нуждающаясь».

Ответов: 17 (показать, начиная с первых/последних)    12.08.2014 13:09

ТК      11.08.2014 16:44:55

На российском форуме нашла формулировку для договора без спецификации (чтобы не офомлять спецификацию, но при этом ассортимент, цена и проч. поставленного товара считались согласованными сторонами).
1.1.«Поставщик» обязуется поставлять металлопродукцию, а Покупатель обязуется принять и оплатить металлопродукцию в соответствии с условиями настоящего договора.
1.2.Количество, номенклатура, цена, сроки отгрузки каждой конкретной партии, согласовываются сторонами до отгрузки. Согласование производится в письменной форме путем оформления спецификаций, являющихся неотъемлемой частью настоящего договора.
1.3.По взаимному согласию Стороны вправе не оформлять спецификации, а производить согласование условий поставки металлопродукции Покупателю на основании выставленного Поставщиком счета. В счете на оплату металлопродукции указывается наименование (размеры, марка, сорт, технические условия , ГОСТы), количество, цена металлопродукции, способ вывоза (доставки) металлопродукции, сроки отгрузки (поставки) каждой конкретной партии металлопродукции. Фактом подтверждения согласия Покупателя с вышеуказанными условиями Счета, является оплата его Покупателем. Счет является неотъемлемой частью настоящего договора.выставленного Поставщиком счета. В счете на оплату металлопродукции указывается наименование (размеры, марка, сорт, технические условия , ГОСТы), количество, цена металлопродукции, способ вывоза (доставки) металлопродукции, сроки отгрузки (поставки) каждой конкретной партии металлопродукции. Фактом подтверждения согласия Покупателя с вышеуказанными условиями Счета, является оплата его Покупателем. Счет является неотъемлемой частью настоящего договора.
------------------------------------------
Как по-вашему, нормально будет вписать такие условия в договор поставки с РФ?

Ответов: 6 (показать, начиная с первых/последних)    12.08.2014 13:06

Екатерина      12.08.2014 13:03:51

Всезнающие Бухгалтера, подскажите застройщиков в Минском районе, которые строят с гос.поддержкой (с льготным кредитом)??? Нашла только по г. Минску, а по Минскому району (пригороду Минска) нет!!

Ответов: 0 (показать, начиная с первых/последних)   

АКВА      12.08.2014 11:26:53

Смотрите Указ №381 от 28 июля 2014г. Обращение с отходами потребления

Ответов: 2 (показать, начиная с первых/последних)    12.08.2014 12:37

МС      11.08.2014 14:55:38

Аттестат професииональго бухгалтера уже кто-нибудь получил?
Интересует, понравилась ли полученная база знаний?

Ответов: 15 (показать, начиная с первых/последних)    12.08.2014 12:16

Юра      12.08.2014 11:14:38

Кто знает, где можно найти в инете карту с границами пригородной зоны Минска?
спасибо.

Ответов: 3 (показать, начиная с первых/последних)    12.08.2014 12:10

Елена      12.08.2014 12:05:24

Управляющий по договору, вознаграждение перечисляем, по банку на какой счет повесить ....

Ответов: 2 (показать, начиная с первых/последних)    12.08.2014 12:07

импорт      12.08.2014 11:25:12

Подскажите, пожалуйста, неопытной.Впервые столкнулась.
Сделана предоплата в РФ за товар.
По какому курсу приходовать товар:
1)по курсу предоплаты или по курсу принятия на учет?
2) товар оказался некачественным и возвращен обратно:
по какому курсу учитывать возврат товара?

Ответов: 10 (показать, начиная с первых/последних)    12.08.2014 12:07

Амн      05.08.2014 16:43:58

Может кто-нибудь подскажет по командировке? Сотрудник был в командировке суббота-воскресенье-понедельник-вторник. Правильно поступить - по возвращении из командировки дать 4 дня выходных, и за дни командировки не сохраняется зар. плата?

Ответов: 9 (показать, начиная с первых/последних)    12.08.2014 11:33

Анонимно      12.08.2014 10:58:32

чел находится в отпуске до 30 августа. хочет уволиться 20 августа. дир не против. можно7 как быть с отпускными уже полученными?

Ответов: 4 (показать, начиная с первых/последних)    12.08.2014 11:32

Фея с топором      12.08.2014 11:01:23

Как думаете - аттестат соответствия на право осуществления деятельности (проектирование) на 5 лет - это НМА или РБП? По сути - это тоже самое что раньше было лицензией - которую потом отменили

Ответов: 1 (показать, начиная с первых/последних)    12.08.2014 11:13

Анонимно      12.08.2014 9:10:25

Проект закона «О борьбе с коррупцией» выносится на общественное обсуждение

Ответов: 4 (показать, начиная с первых/последних)    12.08.2014 11:11

Анонимно      12.08.2014 11:08:17

подскажите, сейчас можно использовать разные ставки налога при УСН по двум видам деятельности одной организации?

Ответов: 2 (показать, начиная с первых/последних)    12.08.2014 11:11

приказ      11.08.2014 14:18:19

Об установлении надбавки
ПРИКАЗЫВАЮ:
Установить надбавку за профессиональное мастерство работникам за июль 2014г., в следующих размерах:
Ф.И.О. Сумма, рублей. Такой приказ пойдет? или надбавка за проф.мастерство только в % отношении в зависимости от разряда?

Ответов: 5 (показать, начиная с первых/последних)    12.08.2014 10:57

ТТ      12.08.2014 10:21:11

Вопрос по курсовым разницам по 361 указу (п.1 6.)

Ответов: 8 (показать, начиная с первых/последних)    12.08.2014 10:51

Анонимно      11.08.2014 17:19:51

Здравствуйте. Проверьте пожалуйста расчет больничного:
сотрудник принес два больничных листа сейчас, один лист с 10.06.14 по 26.06.14 (продолжает болеть) и второй лист с 27.06.14 по 08.08.14. Среднюю ЗП считаю из оклада.
1. 3 000 000/30 дн.июня=100 000
2. бол.лист = 100 000 *12*80%=960 000 и 100 000*5*100%=500 000. Итого по первому больничному 960 000+500000=1 460 000.
Расчет по второму листу:
1. 3000 000/31 дн.июля=96 774
2.бол.лист = 96774*12*80%=929 030 и 96774*31*100%=2 999 994. Итого по второму больничному=929 030+2999994=3929024.
Всего по двум больничным листам = 5 389 024. Спасибо

Ответов: 13 (показать, начиная с первых/последних)    12.08.2014 10:46

<< 112141-112160 112161-112180 112181-112200 112201-112220 112221-112240 112241-112260 112261-112280 112281-112300 112301-112320 >>

---

Всего найдено вопросов: 410361