| |
|
|
| |
|
|
 Столица
10.02.2010 13:06:39
|
|
|
Может кто-то сталкивался с ситуацией подобной нашей.Главный бух. не желает как положено передать документы директору.Может у кого-то есть образец приказа для нашей сумасбродки.Просим помогите!!!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
10.02.2010 17:13:41
|
|
|
«Анонимно» 10.02.2010 13:42:41
Ну и пусть не передаёт, ей же хуже. Потом при рповерке как она докажет, что всё вела и вся документация была и не только была, но и была передана. Вот и взыщете с неё в случае чего.
===
Это только в случае, если она сама документы по акту принимала, если нет, то фигвам вы с нее что-то взыщите, она скажет ей ничего не передавали...
Беларусь
|
|
|
|
ТТ
10.02.2010 17:09:48
|
|
|
Вот только что-то терзают меня смутные подозрения, что проработав у вас 10 лет, ГБ все 10 лет считала НДС неправильно, может в чем подвох был.
===
А автор не пишет, что ГБ 10 лет у них проработала, а только то, что у нее стаж работы 10 лет! А вообще бывают фирмы, где каждый мелкий работник считает вправе судить ГБ, и его квалификацию и характер, а сами на знают как приказ напечатать, и чьи это обязанности вообще, у них видимо это считалось обязанностью ГБ, а ошибки - так от них никто не застрахован, а то еще и так бывает - через 60 дней по приказу директора НДС не платят - жалко, поступлений нет, а НДС плати - а потом все бочки при аудите на ГБ валят.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.02.2010 17:04:18
|
|
|
Вот анонимно возмущается , что я прошу образец элементарного приказа, но я не гб и с таким вопросом сталкиваюсь впервые
====
Приказами делопроизводитель занимается,. а не ГБ, ГБ занимется бухучетом, а не печатаньем приказов -это для вас, как для новичка. А вы конкретно, какую должность занимаете на предпряитии, что оцениваете вашего ГБ как сумазбродку?
Беларусь
|
|
|
|
MargoSha
10.02.2010 17:03:26
|
|
|
ТТ +100
Вы, Столица, не путайте ГБ с секретарем-делопроизводителем...
Беларусь
|
|
|
|
Владимировна
10.02.2010 17:02:49
|
|
|
Хорошо, что это нарушение нашли аудиторы - это раз, два-ваш ГБ видимо всю жизнь работала по отгрузке, вот и лоханулась, три - налоги вам и так и так пришлось бы заплатить -кесарю-кесарево. Может не все так плохо. Успеете до проверки исправить ошибки. Вот только что-то терзают меня смутные подозрения, что проработав у вас 10 лет, ГБ все 10 лет считала НДС неправильно, может в чем подвох был.
Беларусь
|
|
|
|
ТТ
10.02.2010 16:45:58
|
|
|
что я прошу образец элементарного приказа, но я не гб и с таким вопросом сталкиваюсь впервые
====
ГБ приказами тоже не занимаются....не их это обязанности...
Беларусь
|
|
|
|
Столица
10.02.2010 15:38:24
|
|
|
Вот анонимно возмущается , что я прошу образец элементарного приказа, но я не гб и с таким вопросом сталкиваюсь впервые.А если Анонимно вы чотели съязвить , то у Вас ничего не получиться.Будь вы очень опытной , наверняка сбросили бы образец этого ЭЛЕМЕНТАРНОГО ПРИКАЗА.УДАЧИ ВАМ!!!!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.02.2010 15:27:56
|
|
|
Вот анонимно ,сообщае , что назвать ГБ сумасброткой навлечь на себя негатив мыслей.А что вы скажете после того как узнаете наш УВАЖАЕМЫЙ ГБ со стажем работы 10 лет в должности вообще неслышал про НДС 60 дней , а теперь нам нужно изыскать денег непойми откуда.
_____________________________
Так увольняйте ее как специалитса несооответствующего занимаемой должности и что-то в этом роде.
Но похоже вы друг друга стоите , если вы просите ОБРАЗЕЦ эллементарного приказа!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.02.2010 15:24:34
|
|
|
Вот анонимно ,сообщае , что назвать ГБ сумасброткой навлечь на себя негатив мыслей.А что вы скажете после того как узнаете наш УВАЖАЕМЫЙ ГБ со стажем работы 10 лет в должности вообще неслышал про НДС 60 дней
===
Так может ваш ГБ всю жизнь по отргузке работал, вот и не слышал про 60 дней!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.02.2010 15:21:53
|
|
|
И что - была у меня фирма одна - акта передачи не было, при увольнении я по акту ничего не передавала. Потом был КФР и были штрафы, на дирктора, а не на меня - я докуметы при приеме на работу не принимала по акту, при увольнении никому не передавала - ко мне не было претензий, претензии были к ГБ, принявшей все по акту, но не передавшей ком-либо при увольнении..
Беларусь
|
|
|
|
Cтолица
10.02.2010 15:20:09
|
|
|
Вот анонимно ,сообщае , что назвать ГБ сумасброткой навлечь на себя негатив мыслей.А что вы скажете после того как узнаете наш УВАЖАЕМЫЙ ГБ со стажем работы 10 лет в должности вообще неслышал про НДС 60 дней , а теперь нам нужно изыскать денег непойми откуда ,0 что бы доплатить налоги.Ну кажется не в этой ситуации ей выпендриваться , если такое произошло нужно искать выход, а не гнуть пальцы, это просто у нас руководитель хороший.Ну все , это я вам рассказала, что бы вы не думали, что ГБ у нас сильно обидели!!
Беларусь
|
|
|
|
пух
10.02.2010 14:36:01
|
|
|
Если документы по акту не передавались буху, то как он может отвечать за эти доки?
Бух скажет все доки у директора и все.
А по логике выше любой бух тогда несет ответственность за все доки что затеряются в организации.
Заплати зарплату буху и спи спокойно!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.02.2010 14:32:10
|
|
|
Может у кого-то есть образец приказа для нашей сумасбродки
===
Да-уж! Называть ГБ сумасброткой здесь, где 90% главбухов тусуются? Это по ментшей мере навлечь на себя негатив мыслей!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.02.2010 14:08:45
|
|
|
http://www.pravo.by/webnpa/text.asp?RN=V19403321
Статья 1. Сфера действия настоящего Закона
Действие настоящего Закона распространяется на юр. лица РБ, филиалы и представительства, в т.ч. представительства иностранных организаций, хозяйственные группы, простые товарищества (участников договора о совместной деятельности), государственные органы, не являющиеся юридическими лицами (далее – организации), с учетом особенностей, определяемых в соответствии с частями третьей и четвертой настоящей статьи.
Действие настоящего Закона не распространяется на инд. предпринимателей. Инд. предприниматели ведут учет доходов и расходов в порядке, установленном налоговым законодательством РБ.
Статья 7. Главный бухгалтер, его права и обязанности
Главный бухгалтер обеспечивает контроль за движением активов и выполнением обязательств.
Прием и сдача дел при назначении на должность и освобождении от должности главного бухгалтера оформляются актом.
Статья 12. Инвентаризация активов и обязательств
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.02.2010 14:03:58
|
|
|
http://buh.by/mes.asp?t=32781
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.02.2010 14:02:58
|
|
|
http://buh.by/mes.asp?t=143834
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.02.2010 13:59:37
|
|
|
На главного бухгалтера, как и на всех штатных сотрудников предприятия, распространяются все нормы трудового законодательства, действующие в Республике Беларусь. Поэтому, приняв решение об увольнении по собственному желанию, главный бухгалтер обязан
уведомить нанимателя об этом письменно (заявление об увольнении) за один месяц до момента своего ухода (ст.40 ТК), если работает по контракту, то по соглашению сторон в срок согласованный с нанимателем(ст.37 ТК).
Согласно ст.7 Закона РБ «О бухг. учете и отчетности» назначение на должность и освобождение главного бухгалтера от занимаемой должности осуществляется
руководителем организации в соответствии с ее учредительными документами. Подчинение главного бухгалтера непосредственно руководителю предопределяет статус бухгалтерии как самостоятельной структурной единицы, не входящей в состав какого-либо иного подразделения организации. Прием и сдача дел при назначении на должность и освобождении от должности главного бухгалтера ОФОРМЛЯЕТСЯ АКТОМ.
Помимо обычных процедур, предусмотренных при увольнении, следует организовать передачу дел новому главному бухгалтеру.
Передача должна состояться независимо от того, приходит на должность главного бухгалтера совершенно новый сотрудник, или происходит повышение в должности работника бухгалтерии этой же организации (чаще всего - заместителя главного бухгалтера).
Нередко на практике нового главного бухгалтера принимают на работу в другой должности (например, заместителя главного бухгалтера, экономиста), а впоследствии назначают главным бухгалтером. Это возможно в ситуации, когда уходящий главный бухгалтер еще работает. То есть в течение небольшого отрезка времени в организации фактически работают два главных бухгалтера.
В случае когда известно, что после увольнения главного
бухгалтера эта должность будет вакантной, бухгалтерские документы следует передать по акту руководителю предприятия, так как в соответствии с абзацем первым ст.6 и абзацем четвертым ст.16 Закона
ответственность за организацию бухгалтерского учета и создание необходимых условий для правильного его ведения, хранения бухгалтерских документов, учетных регистров и отчетности несет руководитель предприятия (учреждения). Иными словами, при отсутствии нового главного бухгалтера процедура передачи дел будет состоять из:
1) передачи дел уходящим главным бухгалтером руководителю или назначенному его приказом временно исполняющему обязанности;
2) передачи дел временно исполняющим обязанности новому главному бухгалтеру. Если же отсутствует главный бухгалтер, обязанный сдать дела (в исключительных случаях), передачу дел осуществляет его
заместитель. Таким образом, в процедуре передачи дел будут участвовать три стороны: главный бухгалтер (уходящий или новый), руководитель предприятия и временно исполняющий функции главного бухгалтера (например, зам. главного бухгалтера).
Передача дел должна быть начата сразу после того, как
руководитель получит информацию об уходе главного бухгалтера, в противном случае возникает риск не успеть завершить эту процедуру в течение месяца - срока предупреждения нанимателя об увольнении.
Однако если главный бухгалтер не успеет передать до окончания обозначенного срока дела, работодатель не имеет права каким-либо образом задерживать его на работе, особенно если работник увольняется по собственному желанию.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.02.2010 13:52:16
|
|
|
«Анонимно» 10.02.2010 13:49:32
Не, я не о том. При увольнении должен быть приказ, которым назначается и комиссия по приему-передаче дел. И неважно кому, хоть уборщице.
И вот если ГБ откажется выполнить приказ, то это уже совсем бругая история.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.02.2010 13:51:45
|
|
|
теперь её штрафует ИМНС, причём не только за её период работы,
==
А вот это уже ИМНС на «понт» берет, ибо каждый отвечает только за свой период работы независимо от того,передавались кому-то документы или нет
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.02.2010 13:49:32
|
|
|
«Анонимно» 10.02.2010 13:40:21
А гиде у Вас написано, что ГБ должон передать те самые доки?
===
Вот именно, почему ГБ должна передавать что-то директору?
И вообще, практика подсказывает, что задавать тут такие вопросы - очень плохо, учитывая то, что тут большая доля как раз ГБ...
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-27
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»