| |
|
|
| |
|
|
 AZ
27.09.2006 13:09:48
|
|
|
Форумчане, иногда в объявлениях о найме или поисках работы встречаются слова «социальный пакет». Давайте попробуем определить состав этого словосочетания. Если не затруднит, то вкратце в этот топик то, что Вы отнесли бы к этому понятию.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
27.09.2006 16:08:51
|
|
|
А у нас -это конфигурация из 3-х пальцев в n-ой степени.
Беларусь
|
|
|
|
Главбуся-Инне
27.09.2006 15:49:50
|
|
|
Есть такая страховая гос компания «Стравита», у которой на это дело лицензия. В соответствии с Указом о добровольных видах страхования на затраты можно относить страховой взнос в сумме не ьолее двух базовых в месяц на человека (работника) ( там еще есть ограничение общее от ФОТ). Страховой случай наступает в момент достижения пенсионного возраста. И тогда страховая начинает выплачивать пенсию дополнительную. Можно получать ежемесячно, можно все сразу. Сумма выплат зависит от возраста застрахованного и срока выплат. Вот когда будут выплачивать, тогда страховая удерживает подоходный.
Беларусь
|
|
|
|
ну Пр.так
27.09.2006 15:42:18
|
|
|
Соцпакет:
- талончие раз в месяц в стол заказов
- канэчна аплата стрипа по безналу к дню раждэния!
- оплата штрафов, но только по работе, за счет фирмы
--
а ваще нормальная зарплата заменяет соцпакет
--
Как то один хмырь на корппикнике в хламе залез на дерево и упал.
Оформили соцпакет: больничный производственный, с формултровкой: упал с дерева по дороге на работу
:))
Беларусь
|
|
|
|
МаксФактор
27.09.2006 15:27:58
|
|
|
Упаси Бог. Знаете, я по крайней мере, сделал для себя вывод. Чем дольше чеоловек работает, тем больше он требует. Я, например, со своим 1,5-годовалым стажем бухом пока «побаиваюсь» выставлять условия для соцпакета. Но, чувствую, лет эдак через 10 уже потребую бассейн оплачивать :о). Да и на ЗП в 350 у.е с огромным удовольствием сейчас пошел (это я к топу, на котором сейчас спорят много 300 у.е. для буха или нет). Наверное, пора увольняться. :с)
Главбуся, а как попасть в категории лиц по страховани доп.пенсии с неначислением налогов? по правде говоря подумываю я об этом, так как с нынешними пенсиями (неизвестно что через 40 лет будет), не то что осцпакете будешь мечтать...
Беларусь
|
|
|
|
Инна -> Главбусе
27.09.2006 15:26:05
|
|
|
Пожалуста, можно про страхование дополни-тельной пенсии в размере 2-х базовых в месяц подробнее.
Беларусь
|
|
|
|
az->МаксФактор
27.09.2006 15:07:52
|
|
|
Кстати, тут всплыло 1 обстоятельство, я еще бы в соцааильный пкет, обязательно включил Интернет и правовую базу (если это можно назвать соцпакетом) :с).
___________________________________________
МаксФактор, Вы случайно за то, что на работу ходите, не приплачиваете? :-)
Беларусь
|
|
|
|
МаксФактор -> AZ
27.09.2006 14:49:17
|
|
|
AZ, но такие условия были поставлены для работы, значит руководитель тоже с этим согласен. Я с ними согласился и претензий не имею. Имел бы, обеды бы себе выбил. Хотя соглашусь, тяжело без обеденного перерыва. Не вижу повода «обижаться». :с). Да и вряд ли он обидеться. По поводу привоза обедов: я уже пробовал такое, к сожалению, из-за 1 заказа в 1 место, обеды не доставляют :о(. Остальные сотрудники не хотят привозные обеды почему-то кушать.
Спасибо, Александр.
Кстати, тут всплыло 1 обстоятельство, я еще бы в соцааильный пкет, обязательно включил Интернет и правовую базу (если это можно назвать соцпакетом) :с).
Беларусь
|
|
|
|
Главбуся
27.09.2006 14:47:28
|
|
|
Если увеличить зарплату, это не значит, что человек пойдет обедать. Некоторые дамы все равно сумму обеда потратят на колготки в ущерб своему здоровью. У нас не слабые зарплаты, но дают тысячу в день на питание. По ведомости и только в своей столовой при условии приобретения не менее трех блюд. Так некоторые умудряются на тысячу эти три блюда и приобрести (салат из капусты, гарнир и супчик за 180 р)! В соцпакет входят выплаты, не относящиеся на затраты или за счет ФЗСН. Медосмотр на затраты относится только обязательный- в связи с вредными условиями труда и работников общепита, розничной торговли, водителей.У нас еще, кроме отпускных по закону, выплачивают матпомощь к отпуску всем. Некоторым категориям страхуется дополнительная пенсия ( я туда попала тоже).Кстати, страхование дополнительной пенсии в размере 2-х базовых в месяц относится на затраты и не облагается налогами, в том числе и ФЗСН. Некоторых страхуют на большую сумму.
Беларусь
|
|
|
|
pininfarina
27.09.2006 14:41:42
|
|
|
Мне, как работодателю, не понятно, в частности, про оплату обедов. Есть ли выгода работодателя оплачивать обеды, а не увеличивать на (сумма обеда*кол-во раб. дней) з\плату?
_________________________________________________
1. Это рассматривается работником как дополнительная соц. льгота; (по-другому воспринимается работником, его якобы кормит фирма, а не он достает это со своего кошелька)
2. Усиливает корпоративный дух компании;
ЗЫ. Тогда можно убрать все соц. пакеты и просто добавить зп:)).
Пример с оплатой за обучение очень выразителен. Можно поднять зп на сумму оплаты за доп. образование. Но все ли работники пойдут учиться? А если просто компания оплатит учебу? Вот так.
Беларусь
|
|
|
|
az->МФ
27.09.2006 14:41:33
|
|
|
OFF
________________________________________________
МаксФактор, возможно, скоро на бух.бае появится реклама одного из интернет-ресурсов, рекламирующих доставку обедов в офис. И потом, Вы так громко о нарушении законодательства на своем предприятии не говорите. Руководитель может и «обидеться.»
Беларусь
|
|
|
|
Люся
27.09.2006 14:39:50
|
|
|
Соцпакет - это не белорусское понятие.
По-белорусски, зарплата, эквивалентная 300 у.е. - уже высокий соцпакет!
Беларусь
|
|
|
|
МаксФактор -> AZ
27.09.2006 14:38:49
|
|
|
Да.. если в таком ракурсе смотреть согласен полностью. Но, например, у меня нет обеденного перерыва, приходится ходить в магазин и наскорую руку пропихивать Активил с булкой. :с(. Вот если бы обеда привозили на место... я бы согласился на снижение ЗП на сумму обеда*1,5. А если есть обеденный перерыв и поблизости есть место где можно пообедать, тогда согласен - упущенная возможность :с).
Беларусь
|
|
|
|
Инна
27.09.2006 14:36:15
|
|
|
УУУУУУУх, просто парк высоких соцпакетов. А интересно все эти:
- оплата топлива;
- компенсация за аммортизация авто;
- компенсация за телефон;
- оплата питания;
- мед. страховки;
- оплата корпоративных мероприятий (спортзалы, бассейны и т.п.)
и даже путевки на море и пр. оплачиваются всем или за какие особые заслуги? И все это формально? В любом случае, видно мне не повезло с соцпакетом на работе. Надо было мне в резюме кадровому агенству вышеперечисленный соцпакет выставить, вот бы наши собственники с директором обохохотались .........
Беларусь
|
|
|
|
Люся
27.09.2006 14:35:57
|
|
|
Чувство упущенной выгоды в коллективе есть всегда. Есть очень редкая категория людей, которые будут ежемесячно приносить квитанции от всех врачей, из спорт.кружков, а есть и обратно противоположные личности. Даже при условии компенсации не будут пользоваться ничем. Это не значит, что им нужно доплачивать эти суммы к з/пл. :)
Беларусь
|
|
|
|
AZ
27.09.2006 14:29:14
|
|
|
Мне, как работодателю, не понятно, в частности, про оплату обедов. Есть ли выгода работодателя оплачивать обеды, а не увеличивать на (сумма обеда*кол-во раб. дней) з\плату? У работника появится возможность где и чем питаться. ИМХО.
Похожая ситуация и с боулингом. Есть же, наверняка, на фирме люди, кто не ходит раз в месяц вместе со всеми в боулинг? У человека может возникнуть чувство упущенной выгоды! :-)
Беларусь
|
|
|
|
Че - AZ
27.09.2006 14:22:33
|
|
|
Указ 380
5.43. страховые взносы по видам обязательного страхования, а также по перечню видов добровольного страхования и порядку, определяемым Президентом Республики Беларусь;
Беларусь
|
|
|
|
СветаZ
27.09.2006 14:17:49
|
|
|
Некоторым ещё автомобиль служебный дают...
Беларусь
|
|
|
|
pininfarina
27.09.2006 14:03:07
|
|
|
Обычно под этим понимается:
- оплата топлива;
- компенсация за аммортизация авто;
- компенсация за телефон;
- оплата питания;
- мед. страховки (в основном, у российских компаний);
- оплата корпоративных мероприятий (спортзалы, бассейны и т.п.)
У белорусский компаний это может подразумевать оплату больничных и отпусков, поэтому всегда уточняю:)
Беларусь
|
|
|
|
МаксФактор
27.09.2006 13:51:54
|
|
|
Я еще не акула, а рыбка. Мне пока достаточно было бы:
- проездного
- обеда на тысячи 3 в день.
- 1-2 дополнительный выходной в месяц.
может подрасту, зубки и покажу, пока этого достаточно.
Беларусь
|
|
|
|
Uri
27.09.2006 13:51:05
|
|
|
Люся 27.09.2006 13:41:12
К сожалению, работник не будет тратить свою зарплату даже на повышение собственного образования, если за это не предусмотрена компенсация.
------------------
А вот с этим не согласен!
Если работник желает развиваться и идти вверх по карьерной лестнице, то будет учится. Проблема в том, что в РБ найти з/п достойную полученым знаниям и навыкам (оплате за обучение) сложно. У меня знакомые поучившись в Москве в РФ оставались или находили работу на Украине.
Вот такой соцпакет получается. :(
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-62
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»