| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Новичок
04.06.2019 8:56:39
|
|
|
Февраль не полный месяц. Берете начисленную сумму по окладу, а сумму премии еще раз берем пропорционально отработанным РАБОЧИМ дням. Сумма премии / 20 (если работает по 5-дневке) х фактич. отработанные дни. ______________________________
Позвольте с вами не согласится. Работник принят с 20 февраля. На его долю выпало отработать 7 рабочих дней (за свой счет и т.д. не был) и премия ему начислена исходя из этих 7 дней. почему ее надо делить на 20 рабочих дней месяца и х 7 - это не логично и не справедливо ???
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.06.2019 15:12:28
|
|
|
Сотрудник ничего не может пояснить, т к умер. Со слов супруги травма была вечером 10 во время распития сп напитков, когда обратился в больницу не в курсе
Беларусь
|
|
|
|
Автор
03.06.2019 15:02:01
|
|
|
Л 03.06.2019 11:58:32
Сотрудник болел - заболевание общее - по 10 число. Оплачен б/по 10 включительно К труду 11. Затем предоставлен б/л «Дата начала нетрудоспособности» 11, травма в быту, дата травмы 10 число, алкагольное опъянение. Первые 6 неоплачиваемых алкогольных дней считать с 10? и удерживать за оплаченное 10? или же с 11? Новый б/л выдан стационарно больницей...Спасибо
-----
Что пишет в объяснительной работник? Почему он не обратился за мед.помощью 10-го?
Беларусь
|
|
|
|
Л
03.06.2019 11:58:32
|
|
|
Сотрудник болел - заболевание общее - по 10 число. Оплачен б/по 10 включительно К труду 11. Затем предоставлен б/л «Дата начала нетрудоспособности» 11, травма в быту, дата травмы 10 число, алкагольное опъянение. Первые 6 неоплачиваемых алкогольных дней считать с 10? и удерживать за оплаченное 10? или же с 11? Новый б/л выдан стационарно больницей...Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
Автор
03.06.2019 11:33:40
|
|
|
Новичок 03.06.2019 9:57:40
Помогите разобраться от чего считать больничный (от оклада или оклад + премия)? Работник принят 20.02.19 С предыдущей работы уволился аж 15.07.2018 Больничный 21.04-04.05.
Получается 40 дней календарного периода и ФСЗН мы платим ежемесячно, т.е. за нее уже платили 2 раза, но это не 6 месяцев (за 2017 и 2018 год может столько и наберется)
Первый раз считаю, подскажите
-------------
Т.к. до начала б/л вы за работника взносы успели заплатить (достаточно и одного раза), то право на пособие он имеет. теперь по размеру.
Проверяем два условия.
1. Продолжительность периода уплаты взносов за всю жизнь должна быть не менее 6 месяцев, иначе пособие положено только а минимальном размере. Вам надо сделать на портале запрос в ФСЗН. если наберется 6 месяцев. проверяем условие2.
2. в расчетном периоде (это 6 месяцев перед месяцем начала б/л) должно быть не менее 30 дней. Исключаются дни за свой счет, отпуска, больничные.
Если работник отработал все дни по своему графику, то получается у него 40 дней.
Значит пособие считаем из его зарплаты в расчетном периоде,т.е. с 20.02 по 30.03. Февраль не полный месяц. Берете начисленную сумму по окладу, а сумму премии еще раз берем пропорционально отработанным РАБОЧИМ дням. Сумма премии / 20 9если работает по 5-дневке) х фактич. отработанные дни. В марте начислено по оклату + премия.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
03.06.2019 11:24:51
|
|
|
Леля 01.06.2019 10:49:35
Доброго дня! Помогите пожалуйста с больничным.Работница принята 15.04.2019, на б/л с 03.05.-10.05.2019.Взносы за нее были уплачены до 28.12.2018.(по справке ФСЗН).За апрель было начислено 81,93 руб .Как в таком случае оплачивается больничный?
-------------
А вообще за работницу есть уплата взносов (по данным ФСЗН) не менее чем за 6 месяцев? если есть, то пособие исходя из ее тарифной ставки на 03.05 без всяких надбавок и повышений. Тар. ставка (оклад) / 31 день мая х 8 дней х 80% (если заболевание) = пособие.
если период уплаты взносов меньше 6 месяцев, пособие в минимальном размере.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
03.06.2019 11:21:16
|
|
|
БЛ 31.05.2019 10:25:54
Подскажите, пожалуйста. Сотрудник принес больничный лист по уходу за ребенком с 10 по 16 мая. В листке указано «Нарушение режима не явились на прием 14.05.2019г.» Я 14 мая провожу 50%?, остальные дни - 100%.
Спасибо.
---------
Обязательно протокол нужен. За день нарушения режима обязательно 50%, а на остальные дни как решит комиссия. Как продлевался больничный? С 10 по 14, а дальше? Все ли дни указаны в периоде освобождения от работы? Дни . которых нет в больничном, не оплачиваются.
Беларусь
|
|
|
|
Новичок
03.06.2019 9:57:40
|
|
|
Помогите разобраться от чего считать больничный (от оклада или оклад + премия)? Работник принят 20.02.19 С предыдущей работы уволился аж 15.07.2018 Больничный 21.04-04.05.
Получается 40 дней календарного периода и ФСЗН мы платим ежемесячно, т.е. за нее уже платили 2 раза, но это не 6 месяцев (за 2017 и 2018 год может столько и наберется)
Первый раз считаю, подскажите
Беларусь
|
|
|
|
Леля
01.06.2019 10:49:35
|
|
|
Доброго дня! Помогите пожалуйста с больничным.Работница принята 15.04.2019, на б/л с 03.05.-10.05.2019.Взносы за нее были уплачены до 28.12.2018.(по справке ФСЗН).За апрель было начислено 81,93 руб .Как в таком случае оплачивается больничный?
Беларусь
|
|
|
|
БЛ
31.05.2019 10:25:54
|
|
|
Подскажите, пожалуйста. Сотрудник принес больничный лист по уходу за ребенком с 10 по 16 мая. В листке указано «Нарушение режима не явились на прием 14.05.2019г.» Я 14 мая провожу 50%?, остальные дни - 100%.
Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
28.05.2019 9:06:42
|
|
|
Я 27.05.2019 16:15:03
«Анонимно» 12.05.2019 15:06:55
До этого времени она тоже работала,там будет 6 месяцев
Беларусь
«Анонимно» 11.05.2019 23:13:23
Да до 1.04 один раз уплачивали взносы в фонд в марте.Шести месяцев не будет,т.к. принят человек 11.02 на работу..отработал не полный февраль,далее полный март.
-------
Расчетный период с 11.02 по 31.03. Если освобождения от работы не было, то это 49 календарных дней. Делим сумму заработка (там только оклад или есть премия?) на 49, получаем среднедневной заработок 12,69 руб. Дальше, если заболевание и нет льгот, за первые 10 дней -80% среднедневного заработка: 12,69 х 10 х 80% = 101,52 руб.
____________
спасибо!!!
Уточняю,почему в этом примере расчет указывается первые 10 дней подлежат оплате в размере 80%, - первые 12 дней оплачиваются 80%, или я чего-то где-то не дочитала, или может больничный лист был только продолжительностью 10 дней??
----------
Конечно, 80% - это за первые 12 дней. А мы говорили о ситуации, когда больничный был выдан только на 10 дней.
Беларусь
|
|
|
|
Я
27.05.2019 16:15:03
|
|
|
«Анонимно» 12.05.2019 15:06:55
До этого времени она тоже работала,там будет 6 месяцев
Беларусь
«Анонимно» 11.05.2019 23:13:23
Да до 1.04 один раз уплачивали взносы в фонд в марте.Шести месяцев не будет,т.к. принят человек 11.02 на работу..отработал не полный февраль,далее полный март.
-------
Расчетный период с 11.02 по 31.03. Если освобождения от работы не было, то это 49 календарных дней. Делим сумму заработка (там только оклад или есть премия?) на 49, получаем среднедневной заработок 12,69 руб. Дальше, если заболевание и нет льгот, за первые 10 дней -80% среднедневного заработка: 12,69 х 10 х 80% = 101,52 руб.
____________
спасибо!!!
Уточняю,почему в этом примере расчет указывается первые 10 дней подлежат оплате в размере 80%, - первые 12 дней оплачиваются 80%, или я чего-то где-то не дочитала, или может больничный лист был только продолжительностью 10 дней??
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.05.2019 10:06:12
|
|
|
Анонимно« 24.05.2019 10:53:32
У меня только один вопрос, по количеству первых дней - почему указывается первые 10 дней оплата 80%, а не первые 12 дней -80%.
--------
Не совсем понимаю о чем Вы говорите. Можно уточнить ситуацию?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.05.2019 10:53:32
|
|
|
У меня только один вопрос, по количеству первых дней - почему указывается первые 10 дней оплата 80%, а не первые 12 дней -80%.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
23.05.2019 12:53:22
|
|
|
И Вам спасибо! А я захожу и читаю такие приятные сообщения)))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.05.2019 10:57:35
|
|
|
Хочу сказать огромное спасибо автору этого топика! Как все четко и доходчиво объясняете! Часто захожу и узнаю для себя очень много нюансов по больничным)))
Беларусь
|
|
|
|
Автор
22.05.2019 18:24:07
|
|
|
МЗП 22.05.2019 16:43:26
В связи с повышением уровня минимальной зпл, с 1 января 19г увеличен оклад. У сотрудника в марте Больничный. В расчет среднего вошли сентябрь-декабрь 2018г, когда заработная плата была ниже МЗП. установленной сегодня. Нужно ли что-то доплачивать? Помогите пожалуйста.
------------
Если больничный в марте, то расчетный период сентябрь -2018 - февраль 2019. Берем в этом периоде фактически начисленную зарплату. Ничего другого. Рассчитанное пособие не должно быть меньше его минимального размера, но к МЗП он не имеет отношения. В расчетном периоде может меняться зарплата (подняли оклад), но этот факт никак не влияет на расчет больничного. Берем ровненько то, что НАЧИСЛЕНО в лицевом счете.
Беларусь
|
|
|
|
МЗП
22.05.2019 16:43:26
|
|
|
В связи с повышением уровня минимальной зпл, с 1 января 19г увеличен оклад. У сотрудника в марте Больничный. В расчет среднего вошли сентябрь-декабрь 2018г, когда заработная плата была ниже МЗП. установленной сегодня. Нужно ли что-то доплачивать? Помогите пожалуйста.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
15.05.2019 17:21:22
|
|
|
Ольга 15.05.2019 9:38:39
Работница принята на работу с 18.01.2019года. БЛ с 02.02.2019 по 10.02.2019г -10к.д. , но он не оплачивался, т е за нее не были ни разу уплачены взносы в теч 6 месяцев до БЛ (2018г и 2019 не работала).
Новый БЛ с 26.04.2019 по 04.05.2019г. По уходу
«6 месяцев за всю жизнь есть» согласно запроса в Фонд.
Получается считаю БЛ след образом:
1. количество дней январь 31-17=14дней февраль 28-10=18дней, март 31 день Итого 63 к.д.
2. з/п за январь-март 729,05. Премию в феврале 2019 за предыдущий месяц считаю пропорционально отработанным дням, т к февраль не полностью отработан. Пермию за март считаю полностью.
Будет БЛ 729,05/63=11,57 *9 дней*100%=104,13.
Все верно?
_________________
Математика верная.
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
15.05.2019 9:38:39
|
|
|
Работница принята на работу с 18.01.2019года. БЛ с 02.02.2019 по 10.02.2019г -10к.д. , но он не оплачивался, т е за нее не были ни разу уплачены взносы в теч 6 месяцев до БЛ (2018г и 2019 не работала).
Новый БЛ с 26.04.2019 по 04.05.2019г. По уходу
«6 месяцев за всю жизнь есть» согласно запроса в Фонд.
Получается считаю БЛ след образом:
1. количество дней январь 31-17=14дней февраль 28-10=18дней, март 31 день Итого 63 к.д.
2. з/п за январь-март 729,05. Премию в феврале 2019 за предыдущий месяц считаю пропорционально отработанным дням, т к февраль не полностью отработан. Пермию за март считаю полностью.
Будет БЛ 729,05/63=11,57 *9 дней*100%=104,13.
Все верно?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 3121-3140 3141-3160 3161-3180 3181-3200 3201-3220 3221-3240 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»