...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Ирина 03.08.2007 15:12:24
Уважаемые бухгалтеры! Подскажите пожалуйста! Фирма увольняет сотрудников переводом на другую фирму. ст.35 п.4 ТК РБ. Должны ли мы выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск? Срасибо
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 04.08.2007 18:13:39
http://buh.by/mes.asp?t=78292
http://buh.by/mes.asp?t=49047
http://buh.by/mes.asp?t=45992
Беларусь
"Анонимно" 04.08.2007 18:06:15
Обязательно рассчитаь. Человек ведь увольняется.
Беларусь
неАлка 03.08.2007 16:57:35
из ст.166 ТК
Беларусь
Юрий 03.08.2007 15:31:04
абавязкова.
Алка, откуда такое преимущество перевода, если не секрет?
Беларусь
Alka 03.08.2007 15:15:40
Нужно обязательно, просто на новом месте работы этот сотрудник сможет пойти в отпуск не отработав 6-ти месяцев( в этом и состоит преимущество перевода)
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-5 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru