| |
|
|
| |
|
|
 Vi4ka
20.08.2007 10:27:35
|
|
|
Подскажите пожалуйста если работник находился в командировке с понедельника по воскресенье. Выходные дни я оплачиваю в двойном размере или по среднему. И по законодательству может ли человек работать без выходных на норму часов в месяце я выхожу я предостовляла ему выходные по среди недели. И скажите надо ли делать приказ о работе в выходной день
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
20.08.2007 10:50:28
|
|
|
http://buh.by/mes.asp?t=36931 Если командир. день сотрудника попадает на его выходной день, следует ли этот день оплачивать в двойном размере?
Viper 21.05.2007 Это написано в приказе о командировании. Там ведь: с... по... А это значит, что этот день будет рабочим. И по согласованию с работником - либо двойная оплата, либо отгул. А если выходной внутри командировки, то нужно оговорить отдельно.
http://buh.by/mes.asp?t=61605 Мейер 27.09.2006
По поводу выходных. Приходящиеся в период командировки дни используются работником самостоятельно и по возвращении из командировки другие дни не предоставляются. Средний же заработок сохраняется за все РАБОЧИЕ ДНИ ПО МЕСТУ ОСНОВНОЙ РАБОТЫ (ст. 92 ТК). Если работник СПЕЦИАЛЬНО командирован ДЛЯ РАБОТЫ в выходные, то оплата согласно ст. 69 ТК. Если работник выехал в командировку по распоряжению нанимателя в ВЫХОДНОЙ, то предоставляется другой день отдыха (ст.ст. 146, 148 ТК)
Ст. 92. Режим рабочего времени и времени отдыха в служебной командировке
На работников, находящихся в служебной командировке, распространяется режим рабочего времени и времени отдыха, установленный по месту служебной командировки
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.08.2007 10:48:43
|
|
|
Командированный должен работать по графику того предприятия куда он направлен.
Беларусь
|
|
|
|
Vi4ka
20.08.2007 10:47:43
|
|
|
Работник привез мне отмеченное командировочное, и счета за гостиницу. На основании этого я должна оплатить только суточные и гостиницу или еще и двойную оплату
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.08.2007 10:45:27
|
|
|
с обязательным предоставлением другого выходного по желанию работника за работу в выходной и оплата в двойном размере
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.08.2007 10:43:09
|
|
|
Выходные оплачиваются в двойном размере при командировке, если командированный привезет документ, подтверждающий, что он в выходные дни работал. Если такого документа нет -
нет и оплаты, вы сами никакие приказы не делаете, оплачиваются только суточные, аесли день приезда-отъезда выпалает на выходной, то предоставляется допонительный выходной, как правило.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»