Согласно ст. 30 ТК переводом признается поручение нанимателем работнику работы по другой профессии, специальности, квалификации, должности (за исключением изменения наименования профессии, должности), по сравнению с обусловленными в трудовом договоре, контракте, а также поручение работы у другого нанимателя либо в другой местности (за исключением служебной командировки).Перевод допускается только с письменного согласия работника. При переводе работника заключается новый трудовой договор, контракт. <…>
Беларусь
dmk24.09.2007 19:50:39
В порядке перевода не принимают, а увольняют. Нужно обычное заявление о приёме на работу.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»