Вопрос по себестоимости: в офисе имеется обеденный стол в отдельном кабинете, отдельный туалет, которыми пользуются только работники организации. По безналу приобретаются чистящие, дезинфецирующие, моющие средства, ароматизаторы воздуха, полотенца, салфетки, туалетная бумага и т.д. В штате НЕТ уборщицы.(Общий штат сотрудников-15 чел). Все вышеперечисленное относится ТОЛЬКО к офису. Вопрос: 1.Амортизацию по столу можно относить на затраты, участвующие? 2.Можно ли всю эту беду, приобретаемую предприятием, относить на ЗАТРАТЫ, УЧАСТВУЮЩИЕ? Есть какие официальные разъяснения по данному вопросу. А то роюсь, толком ничего хорошего не нахожу.
Нормы выдачи смввающих средств при уборке помещений,а не работникам.
Беларусь
"Анонимно"02.10.2007 17:31:38
http://buh.by/mes.asp?t=89963 Эд 19.04.2007 Нормы труда на уборку производств. помещений (22кб) качать отсюда: http://www.tiatis.info/blank05.htm http://buh.by/mes.asp?t=40695 Нужны нормы расхода моющих средств нпт 25.04.2006 Пост. Минтруда от 27.04.2000 N 70 « Об утв. ПРАВИЛ ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ СМЫВАЮЩИМИ И ОБЕЗВРЕЖ. СРЕДСТВАМИ» Там усё есть для полёта фантазии. Также см: http://www.buh.by/mes.asp?t=8823&b=1&null=1http://www.buh.by/mes.asp?t=2516&b=1 http://buh.by/mes.asp?t=59517 Главбуся 19.09.2006 Туалетную бумагу и прочие жидкости разрешили списывать на с/с. Это расходы, связанные с организацией отдыха трудящихся в обеденный перерыв и с гигиеной трудящихся http://buh.by/mes.asp?t=33311 Главбуся 05.02.2007 Нормируются только материалы, используемые в основном производстве. А вся эта фигня типа туалетной бумаги и моющих средств (кроме мыла- 400 г на человека в месяц , причем должности д.б. указаны в колдоговоре - у кого работа грязная) списывается по факту. Естественно, тонну на 10 м квадратных не спишешь. В разумных пределах. А вот у кого вид деятельности основной (гостиницы), здесь надо разрабатывать самостоятельно нормы- с учетом требований санстанций. http://buh.by/mes.asp?t=30850 LF 13.12.2005 Пост. Минтруда от 27.04.2000 N 70 утв. Правила обеспечения работников смывающими и обезвреж. средствами. Согласно этим правилам в соответствии с законодательством на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением кожных покровов, работники бесплатно обеспечиваются смывающими и обезвреживающими средствами. Перечни профессий и должностей работников, которые должны обеспечиваться смывающими и обезвреживающими средствами, определяются нанимателем исходя из характера и видов работ, согласовываются с профсоюзным комитетом или иным уполномоченным работниками представительным органом и утверждаются руководителем организации. Потребность в смывающих средствах опред-ся из расчета не менее 400 г. в месяц мыла или аналогичных по действию смывающих средств на одного работника. В организациях, где имеются санитарно-бытовые помещения, оборудованные душевыми и умывальниками, постоянно обеспечиваемыми смывающими средствами, их выдача непосредственно работникам не производится. При умывальниках должны иметься в достаточном количестве регулярно сменяемые полотенца или воздушные осушители рук. При этом к работам с вредными и опасными условиями труда при решении вопросов обеспечения работников смывающими и обезвреживающими средствами относится производственная деятельность, при которой на кожные покровы работников воздействуют вредные вещества (ГОСТ 12.1.007-76 «Вредные вещества. Классификация и общие требования безопасности» - утвержден и введен в действие пост. Госкомстандарта Совмина СССР от 10.03.1976 N 579, изменения утверждены и введены в действие пост. Госкомитета СССР по управлению качеством продукции и стандартам от 28.03.1990 N 625) и (или) биологические объекты: микроорганизмы, насекомые и другие (ГОСТ 12.1.008-76 «Биологическая безопасность. Общие требования» - утвержден и введен в действие пост. Госкомстандарта Совмина СССР от 10.03.1976 N 578). К смывающим и обезвреживающим средствам относятся: мыло или аналогичные по действию смывающие средства, защитные пасты (мази, кремы и т.п.), очищающие и защищающие кожу человека от воздействия вредных веществ и биологических объектов, а также дезинфицирующие средства. Таким образом, если у вас есть спецкомната - может списать мыло по норме по п.2.2.6.3 ОПСЗ (обеспечение выполнения санитарно-гигиенических требований) и п.28.19 Инструкции о порядке исчисления и уплаты в бюджет налогов на доходы и прибыль, утв. пост. МНС от 31.01.2004 № 19. А насчет туалетной бумаги стандарты и Минтруда ничего не говорят. Нет в социальном государстве соответствующих норм, а, значит, включать в затраты сей интимный расход не положено. Среди думавших иначе были жертвы, подвергшиеся экономическим санкциям. http://buh.by/mes.asp?t=8823 http://neg.by/2003/05/16/2289.html и бессмертное 03.11.2004 OFF от Деда Пихто :) http://buh.by/mes.asp?t=14485 Уборщица пришла
Беларусь
Tati02.10.2007 17:18:38
Так может есть какие-то комменты по этому вопросу??? Списать то надо,а?
Беларусь
ТЧ02.10.2007 16:55:29
Все чистящие средства можно бросать на затраты УЧАСТВУЮЩИЕ.Закон о налогах на доходы и прибыль - пункт 4-2.31 на обеспечение выполнения санитарно-гигиенических требований ... на поддержание чистоты и порядка на производстве, пункт 4-2.32 на обеспечение здоровых и безопасных условий труда и охраны труда... Проверяли аудиторы, все прошло.
Беларусь
Татьяна С.02.10.2007 16:40:47
Я тоже искала что-нибудь на эту тему. ичего конкретного не нашла. Отношу всякие средства чистящие - за счет прибыли с обложением НДС. А амортизацию кухонной мебели - на себестоимость (типа комната отдыха должна же быть на предприятии ( по охране труда).
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»