| |
|
|
| |
|
|
 Лика
14.01.2008 10:35:07
|
|
|
Могу ли я принять на работу иногороднего при отсутствии на данный момент у него прописки и регистрации? То есть обязан ли он сначала зарегистрироваться в Минске, а потом мы его принимаем на работу или можно без регистрации?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Дум
14.01.2008 21:35:14
|
|
|
ЗАКЛЮЧЕНИЕ КОНСТИТУЦИОННОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
1 июня 1999 г. N З-79/99
.......
Конституционные гарантии обеспечения права граждан на труд, на свободный выбор профессии, рода занятий и работы, а также принцип равенства при реализации этих прав нашли свое закрепление в трудовом законодательстве. Кодексом законов о труде Республики Беларусь, другими нормативными актами запрещается дискриминация при приеме на работу. В трудовом законодательстве обоснованно не предусматривается такое основание отказа в приеме на работу, как отсутствие прописки.
Предъявление нанимателю паспорта либо иного заменяющего его документа, установленного законодательством, требуется при приеме на работу для удостоверения личности, а не для установления факта наличия или отсутствия прописки.
......
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.01.2008 17:07:10
|
|
|
http://buh.by/mes.asp?t=115092
http://buh.by/mes.asp?t=115631
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.01.2008 13:24:28
|
|
|
можно брать и бомжа, главное чтобы паспорт гражданина РБ был
Беларусь
|
|
|
|
Лика
14.01.2008 10:55:14
|
|
|
Up
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-4
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»