Ааааа.... кто-нибудь расскажите при составлении штатного расписания представительства (РБ) нужно определять тарифную ставку первого разряда и прописывать разряд по ЕТС, если оно финансируется за счет головной организации(РФ)?
Да делаем штатку, как и все. Есть положение о премировании где размер премии не конкретный а написано от стольки то процентов до стольки. И приказ каждый месяц, кому сколько в бел рублях - ну под ведомость начислений.
В общем, если кратко - то да, надо все делать по ЕТС. С другой стороны никто не мешает поставить минимальную тарифную составляющую, а под желаемые зарплаты выплачивать премии. У представительств проблем с налогом на прибыль не возникает ;)
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»