Завтра(т.е. уже сегодня) обязательно скину номер журнала.
Беларусь
Эд_ "Анонимно" 09.09.2008 18:109.09.2008 18:15:10
Да-да,спасибо, я дополнительно поюзал везде, где мог в т.ч.у кадровика и профигрупп.
Беларусь
"Анонимно"09.09.2008 18:11:46
Эд 09.09.2008 18:03:36 __ :-) ну, не за что... Вы б чуток сузили задание - что именно нужно про те надбавки, может, еще чего нашлось бы... ну, и сами ж знаете, где тут поиск, где znac-ток, где «кадровик.by, где »профигрупп« и журнал про зарплату...:-) а главное - где ЕТС и ПСМ...:-)
Беларусь
Эд09.09.2008 18:03:36
Спасибо за ссыльники :) Вот не надо было, а сегодня - вынь да положь :) И так у нас каждый день...
Беларусь
Olik to ЮЛА09.09.2008 18:02:50
А подскажите, в каком номерочке, плиз-з-з-з
Беларусь
"Анонимно"09.09.2008 17:56:53
http://buh.by/mes.asp?t=136297 ЮЗ 21.05.2008Тарифный оклад служащего =Тар. ставка 1р. х тар. к-т соотв. тар. разряда ЕТС, устан. служащему по его должности х к-т от 0,93 до 1,07 (включительно) х и (или) на к-т повышения согласно прил.2 Должн. оклад служащего=Тар. оклад служащего (A) + Тар. оклад служащего, умноженный на процент повышения согласно Инструкции №123 (B) + Сумма a+b, умноженная на процент повышения согласно закон-ву Надбавки, доплаты, премии и иные выплаты, предусм. закон-вом, исчисляются исходя из тар. ставок рабочих и должн. окладов служащих. Т.о., с учетом повышений по инструкции и всех повышений по закон-ву получаете должн. оклад, и его используете в качестве базы для надбавок, доплат, предусм. закон-вом. При наличии спец. оговорки в локальных норм. актах база м.б. другая, но предельные размеры считаются от общей базы
Беларусь
"Анонимно"09.09.2008 17:50:38
http://buh.by/mes.asp?t=146937 09.09.2008 16:54:09 Расчет должностного оклада руководителя 1)организация относится к 1 группе ставок руководителей 2) тарифная ставка 1-го разряда - 100 тыс. рублей 3)списочная численность работающих -3 чел. (16 разряд по Единой тарифной сетке работников РБ, тарифный коэффициент - 3,72) 1)Тариф. оклад=372,000 (100 000*3,72) 2)Коэффициент корректировки 1,07 Скорректированный тарифный=оклад398,040(372,000*1,07) 3)Повышения по Декрету № 29(если работники на контракте - до 50%) 199,020(398,040*50%) 4)Должностной оклад=597,060 (398,040+199,020)
Надбавки (за сложность и напряженность работы, за продолжительность непрерывной работы (стаж работы) и премии (по результатам финансово-хозяйственной деятельности, дополнительные из прибыли) рассчитываются от должностного оклада (гр. 5)
Беларусь
Эд09.09.2008 17:28:51
Журнала «Зарплата» мне, блин, никто не выписывает, наниматель держит меня в правовых потёмках :(
Беларусь
ЮЛА09.09.2008 17:21:20
зачем тебе ссылки, если есть журнал «Зарплата» то открой его, так ВСЕ про надбавки (кому, сколько, за что и т.д.)
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»