| |
|
|
| |
|
|
 ЕАЛ
15.10.2008 13:51:44
|
|
|
Робяты, выдали персоналу санкнижки ( в столовой), затраты на приобретение удерживать из зарплаты персонала или списывать на с/с? Срочненько, плиз-з-з-з
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
15.10.2008 18:52:01
|
|
|
и правда - чего, общепитовцы, затаились и не делитесь истиной?... :-))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.10.2008 18:49:57
|
|
|
а еще как-то очень бросается в глаза во всех объявлениях работодателей - наличие сан.книжки обязательно... типа обходят эту проблему так - получить может физик сам до того, как придет наниматься... но и принять человека без проверки здоровья на такую работу наниматель не может, упомянут предварительный (при приеме) и периодический медосмотр из списка профессий минздравовского... все ж укрепляюсь в имхо, что можно на затраты и предварительный медосмотр - по направлению нанимателя... ей богу... вот если я захочу слесаря в повара перевести (кто запретит), так и пошлю его в поликлинику...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.10.2008 18:40:55
|
|
|
еще тут - длинно, вокруг да около, типа статья...:-)
http://kadrovik.by/topic/10507/1/#post7146
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.10.2008 18:34:10
|
|
|
страшилка кака...:-) во оно как...:-(
http://forum.semeistvo.by/showthread.php?t=24559
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.10.2008 18:28:25
|
|
|
и если отмели отраслевые метод. по транспорту (про сак.книжку), то д.б. же отраслевые в общепите какие-никакие...
и в закрытие фонтана - очевидное всегда трудно доказать...:-)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.10.2008 18:24:34
|
|
|
еще есть такой левый Закон РБ «О санитарно-эпидемическом благополучии населения» (с изм.) организации и ИП в соотв. с осуществляемой ими деятельностью обязаны в т.ч. осуществлять санитарно-гигиенические и противоэпидемические мероприятия, направленные на предупреждение и ликвидацию загрязнения среды обитания человека, оздоровление условий труда, быта и отдыха населения, на улучшение условий воспитания и обучения детей, предупреждение возникновения и распространения заболеваний.
Юридические и физические лица должны своевременно и в полном объеме проводить организационные, инженерно-технические, медицинские, санитарно-гигиенические, противоэпидемические и другие мероприятия в целях предупреждения возникновения и недопущения распространения заболеваний и отравлений людей.
__
типа речь для прокурора...:-)
на крайняк (если письменную индульгенцию от мнс-а получать лень) - за счет прибыли купить сан.книжки, бо без них же отравление клиентов и это в русле деят-ти предприятия и без доказательств здоровья соотв. работников нельзя работать... ну, чтоб не из зарплаты и не доход с налогами от ФОТ...
я б все ж на затраты - в производственных целях... периодичный ж мед.осмотр обязателен, вот и провели...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.10.2008 18:15:57
|
|
|
еще можно притянуть за уши такой пассаж (из ОПСЗ и Закона о прибыли)
расходы по обеспечению здоровых и безопасных условий труда и охраны труда, предусм. закон-вом, включая расходы по...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.10.2008 18:14:04
|
|
|
тут косвенно подбирались к теме - исходя из перечня доков по ТК при приеме на работу... еще такой пассаж (но он не дает таки ответа иметь «до того» или уже в процессе срецифич.работы)...:-)
http://buh.by/mes.asp?t=111624 Fil 01.11.2007 12:14:09
Требование о наличии личной медицинской книжки установлено Санитарными правилами для предприятий продовольственной торговли (СанПиН 5781-91), Санитарные правила для предприятий общественного питания (СанПиН 42-123-5777-91), для торговых мест на рынках - Санитарными правилами организации и проведения рыночной торговли продовольственным сырьем и пищевыми продуктами в РБ (СанПиН 13-111РБ 99) и Правилами торговли на рынках РБ, утв. Пост. Совмина от 12.12.2003 N 1623.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.10.2008 18:06:04
|
|
|
не подойдет?
http://buh.by/mes.asp?t=100735 Пост. Минздрава 08.08.2000 N 33 ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ОБЯЗ. МЕД. ОСМОТРОВ РАБОТНИКОВ (в ред. Пост. Минздрава от 08.12.2005 N 52)
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ п.1. Порядок проведения обяз. медицинских осмотров работников (в дальнейшем - Порядок) является НПА, устан. единый порядок проведения обязательных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров работников.
2. Действие Порядка распространяется на нанимателей, работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда или на работах, где есть необходимость в профессиональном отборе.
3. Предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры осуществляются с целью:
определения соответствия (пригодности) рабочих и служащих поручаемой им работе, обеспечения безопасности труда и предотвращения распространения инфекционных и паразитарных заболеваний;
выявление лиц с проф. заболеваниями или с подозрением на проф. заболевание;
распознавания общих (непрофессиональных) заболеваний, при которых дальнейшая работа в контакте с профессион. вредностью может ухудшить их течение;
назначения инд. лечебно-оздоровительных мероприятий лицам с выявленными заболеваниями или с подозрением на проф. заболевание (диспансерное наблюдение, обследование в клинике, лечение амбулаторное, в стационаре, оздоровление в профилактории, санатории, доме отдыха, рациональное трудоустройство и другие);
оценки условий труда и разработки санитарно-гигиенических мероприятий, направленных на ликвидацию причин, вызывающих проф. заболевание;
обеспечения преемственности в оказании лечебно-профилактической помощи работающим путем организации инженерно-врачебных бригад.
4. Оплата за проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (определение контингентов, врачебные осмотры, лабораторные и инструментальные исследования) производится за счет средств предприятий, организаций, на которых работают лица, подлежащие медицинскому осмотру, согласно действующим прейскурантам цен, утвержденным в установленном законодательством порядке.
5. Порядок и сроки оплаты за проведение мед. обследований опред. договором, заключенным между нанимателем и лечебным учреждением, осущ. мед. осмотры.
Глава 2. ПРОВЕДЕНИЕ МЕД.ОСМОТРОВ
6. Предварительные, при поступлении на работу, и периодические осмотры работников осущ. медико-санитарными частями (включая ведомственные учреждения) и территориальными лечебно-профилактическими учреждениями.
7. Предварительные, при поступлении на работу, медосмотры работников, направляемых на работу вахтовым методом, мо.б. проведены в лечебно-профилакт. учреждении по месту жительства с обязательной выдачей справки о годности к работе в данной профессии на руки обследованному. За 2 - 4 дня до направления в вахтовый поселок или на объект работник д.б. осмотрен терапевтом цехового участка или в поликлинике по месту жительства. Контроль за прохождением этих осмотров осуществляет администрация предприятий. (часть 1 п. 7 в ред. Пост. Минздрава от 08.12.2005 N 52) Периодические медосмотры трудящихся, работающих вахтовым методом, м.б. проведены лечебно -профилактич. учреждениями по месту локализации вахт (вахтовых поселков)
Беларусь
|
|
|
|
бор
15.10.2008 17:10:53
|
|
|
А как Вы персонал набрали в столовую и без санкнижки????
Если человек идет на работу где есть требование - санкнижка обязательно, то он, естественно, купит эту санкнижку(за свои кровненькие, возможно из пособия по безработице), пройдет медосмотр и придет к Вам устраиваться на работу. Не берите без санкнижек на работу и вопрос отпадет сам собою. Даже НПА не предусматривает возможности приема на работу непроверенного работника.:)
Беларусь
|
|
|
|
ЕАЛ
15.10.2008 16:59:41
|
|
|
кстати, у меня интуиция хорошо развита :)))
________________
А на штрафы нет интуиции?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.10.2008 16:57:07
|
|
|
не владея вопросом удержала бы с зарплаты :)
кстати, у меня интуиция хорошо развита :)))
Беларусь
|
|
|
|
ЕАЛ-СВ
15.10.2008 15:46:23
|
|
|
Спасибо, читал ранее, не наш случай.
Беларусь
|
|
|
|
SW
15.10.2008 15:36:41
|
|
|
Постановлением Совета Министров РБ от 11.09.2006 № 1178 (с изменениями и дополнениями, внесенными постановлением от 09.04.2007 № 454) утверждены особенности состава затрат в отдельных отраслях экономики или связанных с осуществлением отдельных видов экономической деятельности. Названными особенностями также предусмотрено включение в состав затрат, учитываемых при налогообложении прибыли, расходов на проведение медосмотров, в т.ч. предрейсовых, в организациях, осуществляющих транспортную деятельность, а также расходов на получение санитарных паспортов на автомобили и санитарных книжек водителями, осуществляющими перевозку продуктов, а также стоимость прохождения ими санитарного минимума.
Беларусь
|
|
|
|
ЕАЛ
15.10.2008 15:25:15
|
|
|
Скока мнений ! :-) И не одной ссылки на законодательство :-(
Беларусь
|
|
|
|
ЕАЛ
15.10.2008 15:15:28
|
|
|
Столько народу продает, кафе и рестораны и ни кто не может ответить?:-0
Беларусь
|
|
|
|
Ольга Ч
15.10.2008 15:14:54
|
|
|
Хотя не работник торговли ... пока...., но по-мойму санкнижка является собственностью работника, т.е. ее стоимость можно удержать из з/пл., но по заявлению работника!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.10.2008 14:48:11
|
|
|
апа
Беларусь
|
|
|
|
ЕАЛ
15.10.2008 14:14:57
|
|
|
У нас профосмотры обязательны для всех, но книжки то, тока для данного персонала + книжку они забирают ссобой при увольнении. Трудовую-то с персонала снимают.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.10.2008 14:13:15
|
|
|
На 26 счет ,а потом на 90.2 (затраты)
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-22
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»