Уважаемые бухгалтера!Такая ситуация: в апреле все работники были отправлены в отпуск бе сохр. зп по инициативе нанимателя. Естественно, алименты по исполнителным листам не удерживались. Вчера позвонила взбешенная алиментщица с вопросом ГДЕ ДЕНЬГИ. Я ей объяснила, что з/п никому не начислялась и т.п. Сегодня звонит Суд и говорит, если я до пяти вечера не отправлю алименты, ко мне придут с комиссией. На каком основании я сегодня отправлю алименты? Алиментщики - это убийство! Помогите принять решение. У меня два варианта: 1. Перечислить алименты с р/с, а затем внести в кассу от алименщика эту сумму. 2. Отправить алиментщика на почту самого перечислять алименты, но заведомо зная, что алименщица не успокоится, т.к. хочет получать деньги официально от организации.
ТАК У ВАС ЖЕ не простой был, или невыполнение норм выработки и т.п. у вас с согласия алиментщика отпуск за свой счет на осн. ст.190 ТК... Думаю нигде не написано, что он не имеет права на отпуск за свой счет. А доходов за такой период по месту работы у чел-ка нет, нет и базы для удерджания алиментов...
Беларусь
Автор21.05.2009 14:04:57
Ириша 21.05.2009 13:46:00
2Автору не совсем по теме... Алименты в процентах удерживаете? что-то вспомнилось в феврале планировали ввести минимальное удержание (привязываясь к БПМ) _______________________________ Да, мин размер алиментов вообще в % от БПМ, но в нашей ситуации работник-сдельщик, и если считать алименты от его голого оклада , то это как раз и будет мин размер. Дело в том, что он-то и голый оклад не получал, т.к. был в отпуске без сохр з/п по инициативе нанимателя! Но мы хотим отправить сумму большую, чем мин размер. Насчет средств ФСЗН - вопрос не в отсутствии денег на счете.
Беларусь
Ириша21.05.2009 13:46:00
2Автору не совсем по теме... Алименты в процентах удерживаете? что-то вспомнилось в феврале планировали ввести минимальное удержание (привязываясь к БПМ)
КОММЕНТАРИЙ К ПРИКАЗУ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОТ 01.11.1999 № 97 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВОЗМЕЩЕНИЯ НАНИМАТЕЛЕМ ФОНДУ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ВЫПЛАЧЕННЫХ СУММ АЛИМЕНТОВ, НЕДОПОЛУЧЕННЫХ ВЗЫСКАТЕЛЕМ В СВЯЗИ С ПРОСТОЕМ ИЛИ ИНЫМИ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАМИ, ИМЕВШИМИ МЕСТО ПО НЕ ЗАВИСЯЩИМ ОТ ДОЛЖНИКА ПРИЧИНАМ». АЛИМЕНТЫ ДОЛЖНЫ БЫТЬ ПОЛУЧЕНЫ В ПОЛНОМ РАЗМЕРЕ
В соответствии со ст.110 Кодекса Республики Беларусь о браке и семье с 1 сентября 1999 г. сумма алиментов, недополученная взыскателем вследствие простоя или иных обстоятельств (невыполнение норм выработки, брак и др.), имевших место по не зависящим от должника причинам, компенсируется нанимателем за счет собственных средств. В связи с принятием данного Кодекса и на основании постановления Совета Министров РБ от 06.10.1999 № 1553 приказом Минсоцзащиты РБ от 01.11.1999 № 97 утвержден Порядок возмещения нанимателем Фонду социальной защиты населения Министерства социальной защиты выплаченных сумм алиментов, недополученных взыскателем в связи с простоем или иными обстоятельствами, имевшими место по не зависящим от должника причинам (далее - Порядок). Так, если должник отработал неполный рабочий месяц (по вине нанимателя), бухгалтерия предприятия при удержании алиментов с должника учитывает заработную плату, выплачиваемую работнику пропорционально фактически отработанному им времени, и производит расчет недополученной суммы алиментов исходя из заработной платы, которая причиталась бы работнику при нормальной продолжительности рабочего времени. Например, если должник выплачивает алименты на троих детей, то с него взыскивается в соответствии с законодательством 1/2 часть заработка. Предположим, что он отработал в месяце в связи с простоем 15 дней из 20-ти. Заработок, из которого исчисляются алименты, составит 300 тыс.руб., а 1/2 часть заработка - 150 тыс.руб. За один рабочий день алименты составляют 10 тыс.руб. (150 тыс.руб. / / 15 дней). Следовательно, образовалась недоплата по алиментам в сумме 50 тыс.руб. (10 тыс.руб. ? 5 дней) и поэтому алиментные платежи составят 200 тыс.руб. (150 тыс.руб. + 50 тыс.руб.). Таким образом, из заработной платы должника, отработавшего неполный рабочий месяц, в данном случае удерживается 150 тыс.руб., а из средств нанимателя выплачивается взыскателю 50 тыс.руб.
Д-т 70 - К-т 76 - удержание алиментов у должника; Д-т 80 - К-т 76 - отражение алиментов, недополученных взыскателем в связи с простоем или иными обстоятельствами, убытки от которых списываются на финансовые результаты (пп.3.6.2, 3.6.10, 3.6.11 Основных положений по составу затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг)); Д-т 81 (87, 88) - К-т 76 - отражение алиментов, недополученных взыскателем в связи с простоем или иными обстоятельствами в остальных случаях (здесь и далее проводки составлены редакцией журнала).
Контроль за правильным и своевременным удержанием алиментов, погашением нанимателем задолженности по суммам алиментов, образовавшимся по не зависящим от должника причинам, и пересылкой удержанных сумм взыскателю осуществляется судебным исполнителем по месту нахождения предприятия, организации либо по месту жительства должника. В случае отсутствия средств на счете либо их недостаточности наниматель компенсирует недополученную сумму алиментов взыскателю выплатами из Фонда социальной защиты населения (далее - Фонд). При этом наниматель обращается в районный (городской) отдел Фонда по месту своей регистрации с заявкой на получение средств для компенсации взыскателю сумм алиментов. К заявке прилагаются справки судебных органов, подтверждающие задолженность нанимателя по недополученным взыскателем суммам алиментов (в нашем примере - 50 тыс.руб.). Данные средства перечисляются областным (Минским городским) управлением на счет (3500 «Средства Фонда социальной защиты населения»), открываемый нанимателю в соответствии с Инструкцией о порядке зачисления средств Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь на счета, их учета и использования, утвержденной постановлением правления Фонда социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты РБ от 20.03.2002 № 1/5.
Д-т 55 - К-т 69 - перечисление Фондом социальной защиты населения средств для компенсации недополученной суммы алиментов.
Суммы алиментов, которые удерживаются из фактического заработка должника (в нашем примере - 150 тыс.руб.), не компенсируются взыскателю выплатами из Фонда.
Наниматель должника возмещает Фонду сумму алиментов за счет собственных средств при очередном перечислении страховых взносов. В платежном поручении по строке «Назначение платежа» указывается код - 1 35 69.
Д-т 69 - К-т 51 - возмещение суммы алиментов, перечисленных ранее Фондом социальной защиты.
Полученные и возмещенные Фонду суммы алиментов ежеквартально отражаются нанимателем соответственно по строкам 9 и 14 раздела III Отчета о средствах Фонда социальной защиты населения. В случае ликвидации предприятия наниматель обязан внести причитающиеся Фонду суммы алиментов, а при реорганизации - их возмещение Фонду производится правопреемником. Контроль за правильностью и своевременностью возмещения нанимателем полученных сумм алиментов осуществляется органами Фонда.
29.11.2002 г.
Владимир Грихутик, начальник контрольно-ревизионного отдела Минского городского управления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
Журнал «Главный Бухгалтер» № 44, 2002 г.
Беларусь
Автор21.05.2009 13:39:49
3 вариант не рассматриваем, т.к. не хотим, чтобы нас посещали всякие комиссии...)
Беларусь
"Анонимно"21.05.2009 13:35:31
бух 21.05.2009 13:27:46
Вы не имеете права отправлять алименщика в отпуск без сох. з/п! === Это на основании чего? Согласно какого-такого документа? Что вы тут ерунду пишете?
Беларусь
"Анонимно"21.05.2009 13:33:55
Где написано, что мы не имеем права отправлять алименщика в отпуск без сох. з/п? Ситуация такова, что он отправлен и с его согласия! И деньги у него есть оплатить алименты (мало ли где он нашабашил). Вопрос в том: заплатить с р/с и принять в кассу, или заплатить за счет собственных средств?
Беларусь
"Анонимно"21.05.2009 13:33:25
Алименты - это дело алименщика. Организация их лишь удерживает и перечисляет на основании исп. листа.
Есть с чего удерживать - удерживайте. Нет - пусть сами между собой разбираются. С помощью судебных исполнителей, если по-другому не умеют.
Беларусь
"Анонимно"21.05.2009 13:31:31
А 3-ий вариант - не отпрвлять ничего, Вы не рассматриваете?
Беларусь
бух21.05.2009 13:27:46
Вы не имеете права отправлять алименщика в отпуск без сох. з/п! Если Вы это сделали, то заплатите алименты за счет предприятия! Если человек вынужденно не работал, то , простите, где он возьмет деньги, чтобы внести Вам в кассу? Он же не сам попросил отправить его в отпуск неоплачиваемый!
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»