| |
|
|
| |
|
|
 Про отпуск
05.06.2009 18:38:26
|
|
|
пожалуйста, поясните. у меня увольняется работник, принятый по контракту, в котором есть пункт о ненормир.рабочем дне. как рассчитать кличество дней компенсации за неисп.отпуск? если бы он отработал весь год, то 1)24 дня по контракту;2)считаем кол-во часов переработки,делим на 8 часов и получаем дни доп-ного отпуска. все складываем,да? а если он отработал только девять месяцев? все тоже самое?, только в пункте 1)18 дней. или как???
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
05.06.2009 19:08:58
|
|
|
http://www.pravo.by/webnpa/text.asp?RN=hk9900296 ТК
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.06.2009 19:08:07
|
|
|
http://buh.by/mes.asp?t=146460
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.06.2009 19:03:36
|
|
|
Статья 179. Денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении
При увольнении независимо от его основания работнику, который не использовал или использовал не полностью трудовой отпуск, выплачивается денежная компенсация.
Денежная компенсация за полный трудовой отпуск выплачивается, если ко дню увольнения работник проработал весь рабочий год (12 месяцев минус суммарная продолжительность трудового отпуска, на которую работник имеет право).
Если ко дню увольнения работник проработал часть рабочего года, денежная компенсация выплачивается пропорционально отработанному времени.
Денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении выплачивается в день увольнения.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.06.2009 19:00:29
|
|
|
http://buh.by/mes.asp?t=177607
http://buh.by/mes.asp?t=155993
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.06.2009 18:57:13
|
|
|
в контракте должно быть указано конкретное количество дней доп.отпуска за ненормированный рабочий день.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»