Подскажите,пожалуйста, срочно, кто знает, как можно увеличить ЗП продавцу (без декрета 2 и 49)? Тарифная часть сформирована по действующей ЕТС, затем повышение за контракт 50% и постановление №1748 10%. За что продавцу можно дать надбавку 25-30% и от какой базы в этом случае отталкиваться : от суммы тарифной части или от суммы тарифной части с учетом повышений?
Если про надбавку, про кот. спрашиваете, то продавец - это рабочая профессия, это не служащий, само название ПСМ от 24.12.1998 № 1972 «О доп. мерах по совершенствованию оплаты труда работников отраслей экономики» общая сумма средств, направляемых на выплату надбавок за высокие достижения в труде, выполнение особо важной (срочной) работы и другие показатели, выплачиваемых руководителям, специалистам и другим служащим коммерческих организаций...
Что касается вопроса про порядок формирования зарплаты работников РБ, то термины и этот порядок расчета ЗП (что, от чего и к чему прибавлять) - в Инстр. по ЕТС.
Вообще (если начинать издалека:-), то по зарплате - и по надбавкам, их видам - это ТК РБ (виды стим. выплат в т.ч.) и Декрет 29 о контрактах (надбавки за контракт в т.ч.), еще - разл. «зарплатные» Декреты/Указы, множество ПСМ, Инстр. Минтруда - в частности Инстр. по ЕТС работников РБ. а если тему рассм. конкретно именно для продавцов, то cобытия развивались примерно так: в 2008 существенные изм. в Инстр. по ЕТС - именно по продавцам - рекомендации тут http://www.mintorg.gov.by/index.php?option=com_content&task=view&id=700&Itemid=30
спрошу проще можно ли применять За высокие достижения в труде, выполнение особо важной (срочной) работы и др.показатели (Постановление от 24.12.1998 № 1972)
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»