| |
|
|
| |
|
|
 труд. книжки
21.01.2010 15:12:26
|
|
|
Подскажите, пожалуйста, уважаемые бухбаевцы - мы ОДО, удержала ст-ть труд.кн. из ЗП сотрудника - нужен ли приказ или можно ограничиться заявлением сотрудника типа «...прошу удержать ст-ть тр.кн. из ЗП».
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
21.01.2010 17:22:03
|
|
|
конечно нужно. ведь никто не запрещает нанимателю подарить эту книжку работнику (отнести на сч.92 )
Беларусь
|
|
|
|
Pinelopa
21.01.2010 16:56:50
|
|
|
АХА 21.01.2010 15:56:19
«При выдаче трудовой книжки или дубликата, а также вкладыша в трудовую книжку работник производит оплату их стоимости в сумме, затраченной нанимателем на их приобретение.
-------------------
...вот именно (я тоже это читывала) что «работник производит», а не «должен производить»....
думаю по-любому нужна какая-то расписка от сотрудника, хотя бы в виде заявления.
Беларусь
|
|
|
|
АХА
21.01.2010 15:56:19
|
|
|
«При выдаче трудовой книжки или дубликата, а также вкладыша в трудовую книжку работник производит оплату их стоимости в сумме, затраченной нанимателем на их приобретение.
В случае утраты нанимателем трудовой книжки работника по причинам, не являющимся виной нанимателя, владельцу выдается дубликат трудовой книжки без взимания его стоимости.»
Но думаю заявление не помешает
Беларусь
|
|
|
|
труд. книжки
21.01.2010 15:51:31
|
|
|
Ольга 21.01.2010 15:47:28
И еще нужно вести учет трудовых книжек в спец. журнале: ф.и.о. получившего,подпись, ф.и.о. выдавшего, дата, и учитывать трудовые так же, как и другие БСО.
_____________________________
эт я понимаю про учет тр. кн.
Я про то, чтоб незаконно не удержать.
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
21.01.2010 15:47:28
|
|
|
И еще нужно вести учет трудовых книжек в спец. журнале: ф.и.о. получившего,подпись, ф.и.о. выдавшего, дата, и учитывать трудовые так же, как и другие БСО.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.01.2010 15:39:24
|
|
|
ограничиваюсь заявлением
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»