| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
28.03.2011 13:09:27
|
|
|
Добрый день всем. Может немного глупый вопрос, но он есть: есть протокол о создании ООО от 15 марта 2011 года, в нем есть пункт о назначении директора (он же один из учредов). Свидетельство о гос регистрации получено 23 марта 2011 года. Подскажите, пожалуйста, какой датой оформить приказ о приеме на работу директора?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
28.03.2011 13:56:29
|
|
|
Скрепка, полностью с Вами согласна!
Беларусь
|
|
|
|
Скрепка
28.03.2011 13:45:22
|
|
|
Пока фирма не существует - на ней никто не может работать. Если человека назначили на должность - это не значит, что он приступил к работе. Значит приказ о вступлении в должность совпадает с моментом заключения контракта. Не обязательно 23 марта, можно и позже.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.03.2011 13:39:52
|
|
|
А можно сделать контракт с диром с 1 апреля 2011? С нового квартала, красивее.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.03.2011 13:28:06
|
|
|
Сделать контракт днем регистрации(23.03) и ВСЁ!
Беларусь
|
|
|
|
Елена
28.03.2011 13:25:53
|
|
|
А как можно принять директора на фирму, когда она ещё не существует фактически? :)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.03.2011 13:18:24
|
|
|
Ещё кто как считает?
Спасибо всем за ответы!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.03.2011 13:17:45
|
|
|
А я считаю, что раз дир назначен протоколом, то - с даты регистрации!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.03.2011 13:17:04
|
|
|
Я считаю, что с даты заключения контракта с директором.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»