У нас частное предприятие, гл.бух-Директор, в штате есть бухгалтер. Сейчас директор привел свою дочь, она закончила бухгалтерские курсы и мы писали письмо, что возьмем ее на работу. В св-ве об окончании курсов написана специальность СЧЕТОВОД. Могу ли я ее принять бухгалтером?
Уважаемый,Бухгалтер 04.04.2011 15:38:16! Хочется спросить, у Вас есть право выбора? Думаю - нет, если Вы не жена/сестра/родственница директора. И просто так, к сведению: наймом персонала бухгалтерия не занимается.
Беларусь
Бухгалтер04.04.2011 15:38:16
А если бухгалтером, неважно, что у нас на 6 человек в штате и 2 бухгалтера будет?
Беларусь
Эд04.04.2011 15:36:15
Исходя их той долности, на которую примете.
Беларусь
Бухгалтер04.04.2011 15:31:53
Спасибо, а исходя из чего присваивать тарифный разряд?
Беларусь
Эд04.04.2011 15:28:15
Можете взять и бухгалтером, многие работают на должностях не имея специального профильного обраования.
А Счетовод и Бухгалтер это почти близкое профродство :)))
________________________________________
Постановление Мин. труда и социальной защиты от 29.06.2005 N 75 (ред. от 08.12.2010) «Об утверждении выпуска 2 Единого квалификационного справочника должностей служащих »Должности служащих для всех видов производств«
3. ДРУГИЕ СЛУЖАЩИЕ (ТЕХНИЧЕСКИЕ ИСПОЛНИТЕЛИ)
СЧЕТОВОД
Должностные обязанности. Выполняет под непосредственным руководством бухгалтера работы по заполнению учетных регистров и разработочных таблиц на основании данных первичных документов (требований на материалы, нарядов на сдельные работы и др.), осуществляет регистрацию бухгалтерских проводок и разноску их по счетам, производит несложные расчеты по отдельным участкам бухгалтерского учета. Принимает и контролирует правильность оформления первичных документов, подготавливает их к счетной обработке, а также для составления установленной бухгалтерской отчетности. Участвует в осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и укрепление хозяйственного расчета. Должен знать: положения, инструкции и другие руководящие материалы и нормативные документы по анализу и учету хозяйственно-финансовой и производственной деятельности организации; основы организации бухгалтерского учета; формы первичных документов по участкам учета, правила их заполнения; порядок выполнения расчетов и составления отчетности; правила эксплуатации вычислительной техники; правила внутреннего трудового распорядка; основы организации труда; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности. Квалификационные требования. Общее среднее образование и специальная подготовка по установленной программе.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»