Увольняется работница 13.04.2015, которая находится в отпуске по уходу за ребенком. Как рассчитать ей компенсацию при увольнении и когда я должна перечислить ей пособия на детей и в каком размере (за 13 дней апреля)?
Спасибо большое за ответы. Сложность в том, что больничный по беременности и родам был начислен в 2012 году и с == Вот то что до 11.02.2013 и включаете в рабочий год. то что после-не учитываете для расчета количества дней компенсации.
Беларусь
Автор13.04.2015 12:27:08
Спасибо большое за ответы. Сложность в том, что больничный по беременности и родам был начислен в 2012 году и с 11.02.2013 она находилась по уходу за ребенком
Беларусь
"Анонимно"13.04.2015 12:27:02
всё должны выплатить в день увольнения
Беларусь
"Анонимно"13.04.2015 12:19:54
Компенсацию рассчитываете обычным методом. а в чем сложность у вас? Больничный по бер и родам -приравнивается как обычно к раб времени. И по деньгам и по дням
Беларусь
"Анонимно"13.04.2015 12:18:07
вы можете выплатить ей в день увольнения все пособие за апрель целиком и дать справку о периоде уплаты пособия по 30 апреля. Все это пособие вы учтете себе в расходы фсзн
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»