Добрый день. Помогите разобраться с расчетным период для продолжающегося б/л (начало б/л с 21.01 по 18.03, в данном расчёте взят период с 01.07.18 по 31.12.18 далее был б/л с 21.03 по 02.04 расчётный период взят с 09.18 по 01.19, след б/л с 03.04 по 29.04 период октябрь-март,и еще б/л с 02.05 по 27.07, какой период правильно брать и можно ли в расчётный период включать месяц, где было начисление другого больничного?
Ольга Николаевна,огромное спасибо! Можно еще у вас уточнить, февраль - апрель не было начислений кроме больничных, для расчета последнего б/л я не учитываю эти месяца в расчёте, тогда как правильно взять 3 месяца к расчёту или нужно сдвигать расчётный период?
Беларусь
Ольга Николаевна11.08.2019 17:00:30
В вашем случае имеем (для исчисления пособия) НЕСКОЛЬКО случаев нетрудоспособности - N1 с 21.01.2019 по 18.03.2019, ПЕРЕРЫВ, затем N2 с 21.03.2019 по 29.04.2019, ПЕРЕРЫВ, затем N3 с 02.05.2019 по 27.07.2019.
Каждый раз считается новый среднедневной (за СВОЙ расчетный период = 6 предшествующим месяцам) и первые 12 дней каждый раз оплачиваются 80%.
Итак, расчетный период N1 с 01.07.2018 по 31.12.2018, расчетный период N2 с 01.09.2018 по 28.02.2019, расчетный период N3 с 01.10.2018 по 30.04.2019.
Когда в расчетном периоде есть дни больничного, за свой счет и т.п., то эти ДНИ исключаются, а остальные дни этого неполного месяца остаются в расчете.
Не путайте с расчетом ОТПУСКНЫХ...
ЕСЛИ БЫ не было перерывов между больничными, то тогда был бы ОДИН случай непрерывной нетрудоспособности - соответственно один расчетный период (N1) и 80% оплачивали за первые 12 дней только один раз.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»