| |
|
|
| |
|
|
 ира
13.08.2019 16:14:34
|
|
|
сотрудник принят на работу 01 июля, больничный с 29 июля по 05 августа, 14 августа увольняется. Как рассчитать средний заработок?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
P
15.08.2019 12:05:10
|
|
|
она не о пособии спрашивала, а о расчете среднего при увольнении
-------------------
ей ответили как рассчитать и для больничного и для увольнения.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.08.2019 11:51:14
|
|
|
она не о пособии спрашивала, а о расчете среднего при увольнении
Беларусь
|
|
|
|
Незнайка
15.08.2019 9:01:29
|
|
|
и, чтобы сумма пособия была не ниже 50% БПМ
Беларусь
|
|
|
|
Незнайка
15.08.2019 9:00:36
|
|
|
Значит оплачивать с оклада.
-----------------------------------
С ТАРИФНОГО оклада
Беларусь
|
|
|
|
Незнайка
15.08.2019 8:59:32
|
|
|
Если число календарных дней расчетного периода составляет менее 30 календарных дней, пособия исчисляются исходя из тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений) работника, установленной(-ого) на день возникновения права на пособия, – 300,00 руб.
Обоснование: пп. 16, 23 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569.
Беларусь
|
|
|
|
P
14.08.2019 16:50:29
|
|
|
Проверьте есть ли 6 месяцев уплаты взносов. Далее - у работника нет 30 дней рабочих до наступления больничного. Значит оплачивать с оклада.
Беларусь
|
|
|
|
у
14.08.2019 12:04:24
|
|
|
Расчитываете среднечасовой заработок.
Без инструкции не справитесь.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.08.2019 11:45:27
|
|
|
https://mshp.gov.by/documents/trud/bad544dacb1e19dd.html
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.08.2019 6:28:45
|
|
|
up
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-9
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»