| |
|
|
| |
|
|
 больничный по бир
14.03.2023 10:36:20
|
|
|
Работница работает с февраля 2022 г. Несколько месяцев были начисления. Потом долгие отпуска без сохранения зп (более 6 месяцев). В марте будет работать и уйдет в декрет примерно с конца марта-начала апреля. Сомневаюсь по больничному. Получается считаю его только из расчета зп за март?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
14.03.2023 17:40:19
|
|
|
Тогда начислите пособие исходя из фактического заработка за март.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
14.03.2023 16:31:56
|
|
|
март отработан будет весь. 31 к.д.
Беларусь
|
|
|
|
Ольга Николаевна
14.03.2023 15:58:58
|
|
|
Само собой, что отработано должно быть в РАСЧЕТНОМ ПЕРИОДЕ - если больничный с апреля, то в марте.
Но мы не знаем, с 1 марта женщина вышла на работу, со 2-го или позже (и потом отработала до апреля)...
Если после 2-го, то все равно голый тариф, если со 2-го, то зарплата с урезанием премии,
если с 1-го, то без урезания
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.03.2023 15:37:04
|
|
|
если больничный с конца марта - пособие исходя из голого тарифа,
2) если больничный с начала апреля, то:
2.1) отработано менее 30 к.дней - пособие исходя из голого тарифа,
Не так, отработано не менее 30 дней должно быть в расчетном периоде, т.е. в том периоде, который берется для расчета - с месяца предшествующего начало больничного, в данном случае это март, потому сколько в апреле отработано не важно, если только БиР выписан в апреле
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.03.2023 15:31:49
|
|
|
Насчёт того, что иногда (при крошечном голом тарифе) выгоднее не брать больничный и получать пособие до 3 лет со дня родов.
Устарело, это года 3...4 назад так было. Потом появилась ДОПЛАТА к больничному по БиР. С ней пособие по больничному будет не меньше, чем без больничного мамочка получила бы.
Беларусь
|
|
|
|
Ольга Николаевна
14.03.2023 15:13:03
|
|
|
Расклад такой:
1) если больничный с конца марта - пособие исходя из голого тарифа,
2) если больничный с начала апреля, то:
2.1) отработано менее 30 к.дней - пособие исходя из голого тарифа,
2.2) отработано не менее 30 к.дней - пособие исходя из фактической з/п и при этом:
2.2.1) отработаны в марте все рабочие дни - премия не урезается,
2.2.2) 1 марта была в отпуске за свой счёт, отработано 30 к.дней, но не все рабочие дни - премия урезается.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.03.2023 14:49:36
|
|
|
Автор 14.03.2023 14:12:40
т.е. весь вопрос в том, когда будет больничный, конец марта или начало апреля? Чисто по человечески хочется помочь работнику. Она же может в поликлинике взять больничный на пару дней позже? Как считаете? Раньше никто не дает, а позже, думаю, пожалуйста. тем более речь идет о пару днях всего лишь.
Нет, речь идет о том, сколько дней она отработает в марте, если меньше 30 - то без разницы, когда будет выписан больничный в апреле, потому что расчетный месяц - март, и по дням марта будет считаться как рассчитывать БиР, от зарплаты или голого тарифа.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.03.2023 14:45:41
|
|
|
«Анонимно» 14.03.2023 14:39:43
вы читать не умеете, или не понимаете прочитанного
здесь несколько раз писали, где она будет до родов
И где? Только мелкие фирмы без кадровика и юриста дают отпуска за свой счет на сколько хочешь. А я знаю случай, когда сильно беременная работница не несла больничный, а ходила на работу, а кадровичка позвонила в поликлинику по ее месту регистрации и выяснила, что ей выписан больничный по БиР уже несколько недель назад, а она его просто не сдает, и после этого ее просто не допустили на работу.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.03.2023 14:40:23
|
|
|
Далеко не всем дают отпуск за свой счет по их желанию
а где вы видите про всех?
вопрос прочтите, похожая на мой пример ситуация.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.03.2023 14:39:43
|
|
|
вы читать не умеете, или не понимаете прочитанного
здесь несколько раз писали, где она будет до родов
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.03.2023 14:39:21
|
|
|
«Анонимно» 14.03.2023 14:29:33
у моей дочери была похожая ситуация. оклад был 224 рубля, а детские порядка 600. взяла за свой счет и отпуск.
Далеко не всем дают отпуск за свой счет по их желанию
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.03.2023 14:38:44
|
|
|
«Анонимно» 14.03.2023 14:27:20
отпуск по беременности и родам наниматель ОБЯЗАН предоставить
только в случае предоставления больничного
или силой будете заставлять принести больничный?
Будет ходить до родов на работу?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.03.2023 14:29:33
|
|
|
у моей дочери была похожая ситуация. оклад был 224 рубля, а детские порядка 600. взяла за свой счет и отпуск. потом сразу в отпуск по уходу после родов. так оказалось выгоднее. поэтому и пишу, что опыт был. просчитывайте.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.03.2023 14:27:20
|
|
|
отпуск по беременности и родам наниматель ОБЯЗАН предоставить
только в случае предоставления больничного
или силой будете заставлять принести больничный?
Беларусь
|
|
|
|
Ольга Николаевна
14.03.2023 14:16:34
|
|
|
Разумеется, выгоднее брать больничный с начала апреля, а не с конца марта.
Но если в марте будет отработано менее 30 к.дней, то без разницы.
А проблем с врачом однозначно не будет.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
14.03.2023 14:12:40
|
|
|
т.е. весь вопрос в том, когда будет больничный, конец марта или начало апреля? Чисто по человечески хочется помочь работнику. Она же может в поликлинике взять больничный на пару дней позже? Как считаете? Раньше никто не дает, а позже, думаю, пожалуйста. тем более речь идет о пару днях всего лишь.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.03.2023 14:10:15
|
|
|
чего нет то?
А то не то, что отпуск по беременности и родам наниматель ОБЯЗАН предоставить, а не за свой счет или трудовой
Трудовой кодекс Республики Беларусь
Статья 184. Отпуск по беременности и родам
Женщинам предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью 126 календарных дней (в случаях осложненных родов, в том числе рождения двоих и более детей, – 140 календарных дней).
Женщинам, постоянно (преимущественно) проживающим и (или) работающим на территории радиоактивного загрязнения, предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью 146 календарных дней (в случаях осложненных родов, в том числе рождения двоих и более детей, – 160 календарных дней).
За время нахождения в отпуске по беременности и родам назначается и выплачивается государственное пособие по государственному социальному страхованию в порядке, установленном законодательством.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.03.2023 14:05:24
|
|
|
так не получится для НЕработающих.
т.к. у них нет варианта с больничным.
а для работающего можно. быть за свой счет до родов, или в отпуске очередном, и с первого дня рождения ребенка оформить отпуск по уходу, получая детские.
чего нет то?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.03.2023 14:03:36
|
|
|
«Анонимно» 14.03.2023 12:03:22
может даже выгоднее с первого дня рождения ребенка детские получать, и не брать этот больничный.
Так не получится для работающих, так могут только не работающие сделать. Отпуск по уходу за ребенком и пособие можно оформлять по окончании больничного по беременности
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.03.2023 13:58:07
|
|
|
Анонимно« 14.03.2023 13:02:53
«Анонимно» 14.03.2023 12:59:40
а чем вам этот помешал?
___________________
нет, не помешал, это просто совет. просто Автор топика https://buh.by/mes.asp?t=292413 большой (ая) специалист по больничным. мне очень помог (ла).
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-38
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»