...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 12.07.2023 9:51:03
Гл.бухгалтер уходит в отпуск по бер.и родам и затем в отпуск по уходу. Вместо нее на работу принимают нового гл.бух. Новый гл. бух. будет принят на работу еще до ухода сарого в отпуск по бер.и родам для передачи дел. Правильно ли будет оформление след. документов:
1. Договор подряда на должность зам.гл.буха на работу по передаче дел.
2. Срочный трудовой договор на время отпуска по бер. и родам на должность гл. бухгалтер.
3. Второй срочный трудовой договор на время отпуска по уходу за ребеноком до 3 лет на должность гл. бух.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 13.07.2023 14:42:28
не и.о.?

Сейчас нет такого понятия как И.О.( исполняющий обязанности)
Беларусь
"Анонимно" 13.07.2023 11:37:02
А что вы там передавать месяц будете? День, два дня от силы. У вас же не будет 2 ГБ действующих в штате. Примите сразу на один срочный договор с баты отпуска по беременности и родам, остальное порешайте другим
Беларусь
___________________________________
Скажите, а в срочном договоре с даты начала отпуска по бер. и родам. должность нового сотрудника будет главный бухгалтер, верно? не и.о.? не зам.?
Беларусь
"Анонимно" 12.07.2023 15:13:33
https://buh.by/mes.asp?t=413360
Беларусь
"Анонимно" 12.07.2023 15:12:37
https://belaudit.by/archives/2378/
Беларусь
"Анонимно" 12.07.2023 15:00:28
1. Договор подряда на должность зам.гл.буха на работу по передаче дел.
__________
Неправильно, потому что договор подряда на какую-то должность невозможен ни в каком виде
Беларусь
"Анонимно" 12.07.2023 14:58:22
всегда завидовала таким передачам. 4 раза меняла работу - никогда более одного дня мне не передавали дела. ну ни разу. и потом не хотели даже по телефону что-либо пояснить.
Беларусь
"Анонимно" 12.07.2023 14:34:38
А что вы там передавать месяц будете? День, два дня от силы. У вас же не будет 2 ГБ действующих в штате. Примите сразу на один срочный договор с баты отпуска по беременности и родам, остальное порешайте другим
Беларусь
"Анонимно" 12.07.2023 12:11:42
ну вы и намудрили )
примите нового на срочный с нужной даты, а премией добавьте те дни, когда дела будет принимать. и всё.
_________________________________
тоже как вариант, думали об этом
Беларусь
"Анонимно" 12.07.2023 12:11:06
Всё правильно. Только я заключала вместо договора подряда, тоже срочный трудовой договор на срок с даты приема до даты больничного. Т.е. было в итоге 3 срочных трудовых договора
________________________
спасибо за ответ
Беларусь
"Анонимно" 12.07.2023 10:55:28
ну вы и намудрили )
примите нового на срочный с нужной даты, а премией добавьте те дни, когда дела будет принимать. и всё.
Беларусь
"Анонимно" 12.07.2023 10:54:47
Всё правильно. Только я заключала вместо договора подряда, тоже срочный трудовой договор на срок с даты приема до даты больничного. Т.е. было в итоге 3 срочных трудовых договора
Беларусь
"Анонимно" 12.07.2023 10:43:22
ап
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-12 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru