...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)
ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»
НА ПОКУПКУ «1С»
НА ПОКАЗ «1С»
НА УСЛУГУ «1С»
КУПИТЬ АНТИВИРУС
СТАТЬ ПАРТНЁРОМ
РЕКЛАМА
НОВОСТИ
ПОИСК
ПОИСК ПО BUH.BY
ПОИСК ПО ПОСТАМ
ФИЛЬТР ПО ДАТЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ ТЕМЫ
РЕКЛАМА
наши условия >>
ВОПРОС:
Анонимно
04.11.2025 15:21:33
Можно ли уволить сотрудника 04.11 (как внешнего совместителя) и принять по основному месту работы так же 4.11? Или в один день - запрещено?
Беларусь
<< к списку вопросов
ОТВЕТЫ:
Светлана
06.11.2025 14:08:17
День увольнения = последний день работы. Поэтому 4-ого еще работает как внешний совместитель, а 5 - прием по основному месту работы
Согласна
Беларусь
"Анонимно"
04.11.2025 18:03:11
https://gb.by/vopros-otvet/kak-pravilno-perevesti-sovmestitelya-na-
https://buh.by/mes.asp?t=442229
Беларусь
Л
04.11.2025 16:46:53
День увольнения = последний день работы. Поэтому 4-ого еще работает как внешний совместитель, а 5 - прием по основному месту работы
Беларусь
"Анонимно"
04.11.2025 16:01:54
не запрещено), но у вас не получится. 4 - увольнение, 5- прием. У вас ПУ-2 по другому не пройдет
Беларусь
<< к списку вопросов
1-4
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
TM
© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»