...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 21.05.2007 8:36:01
как правильно оформить практиканта на работу в фирму но так что бы не оплачивать? (нужен только факт рпохождения практики)
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 21.05.2007 21:47:11
http://buh.by/mes.asp?t=14227
http://buh.by/mes.asp?t=37056
Беларусь
"Анонимно" 21.05.2007 21:43:24
Я все время оформляю договора с уч.образования , предусматриваю пункт-без оплаты. Может юридически и неправильно , но пока никаких вопросов не возникало. УО только рады , что практикантов берем.
Беларусь
lion 21.05.2007 18:04:22
сейчас же одинаковый перечень для ФСЗН и БГС. Разве не так?
Беларусь
"Анонимно" 21.05.2007 17:43:42
А почему при начислении практиканту зарплаты не надо оплачивать ФСЗН и подоходный? Как это только страхование?
Беларусь
ОВ 21.05.2007 13:32:32
Только об.страхование
Беларусь
"Анонимно" 21.05.2007 11:28:04
А в случае оплаты практикантам на начисленную ЗП налоги уплачиваются (ФСЗН, Белгосстрах)?
Беларусь
"Анонимно" 21.05.2007 11:24:39
Можете оформить как стажировку.
Беларусь
"Анонимно" 21.05.2007 11:23:58
Трудовое законодательство обязывает оплачивать не время практикантов, оплачивать за выполненную работу, если вы будете практиканта только обучать, а он ничего не будет делать, то не будет оплаты, а если он будет выполнять какую-то работу, даже если нет договора с учебным заведением - обязаны оплатить.
Беларусь
Viper 21.05.2007 10:50:41
У вас должен быть договор с учебным заведением о направлении студентов на практику. На основании этого договора вы его и можете оформить именно на практику, а не на штатную единицу.
Беларусь
Uny - "Анонимно" 21.05.2007 10 21.05.2007 10:43:56
А разве трудовое законодательство обязывает оплачивать время практикантов??....
Беларусь
"Анонимно" 21.05.2007 10:11:22
А что у вас на фирме барщина, набираете дормовых работников? А как на счет трудового законодательства?
Беларусь
"Анонимно" 21.05.2007 9:49:20
сделать приказ, заодно оговорить про оплату или неоплату
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-12 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru