| |
|
|
| |
|
|
 ТЧ
18.10.2007 12:51:39
|
|
|
Пожалуйста, подсобите.
Сотрудник принят на работу 13 августа.В августе отработал 19 календарных дней (с 13.08.07 по 31.08.07).
В сентябре отработал 23 календарных дня (с 01.09.07 по 23.09.07).С 24.09.07 - на больничном до 01.10.07.Уволился 02 октября.
Что у меня с компенсацией.За сколько дней?
Складываю 19 дней август+23 сентябрь+1 октябрь=43, 43/29,7=1.4 т.е. за 1 месяц, 21/12*1месяц=1,75, округляю, получается за 2 дня. Или надо 19август+30 сентябрь+2октябрь=51 (т.е. на больничный внимания не обращаю), 51/29,7=1,7 - округляю и получается уже за 2 месяца и соответственно это 4 дня.
Беру только з/п за август (т.к. в сентябре больничный 80% а в октябре 50% (за 1 день т.к. в больничном написали что на прием 01.10.07 не явился и к труду 02.10.07)? 2-ое октября последний день работы.
Пожалуйста, помогите бо запуталась.
Заранее спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
18.10.2007 14:53:58
|
|
|
up
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.10.2007 15:44:00
|
|
|
Берете фактически отработанное время, т.е. 51 календарный день, т.к. к фактически отработанному времени приравнивается:
-время, в течении которого работник не работал, но за ним согласно законодательству или кол. договору сохранялись прежняя работа и заработная плата либло выплачивалось пособие по гос. соц. страхованию (за исключением времени отпуска по уходжу за ребенком до достижения им возраста 3 лет).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.10.2007 16:16:02
|
|
|
Компенсацию рассчитываете за 2 месяца. Т.е. если отпуск только основной 21 день, то 21/12/*2=4 дня компенсации, т.к. 0,5 и больше в данном случае округляется до 1 дня, а меньше 0,5 отбрасывается.
Беларусь
|
|
|
|
ТЧ
18.10.2007 16:19:42
|
|
|
Ребята спасибо, сама придерживалась второго варианта, но че то засомневалась.
Кто сталкивался с больничным на 50%, за невыполнение предписаний врача?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.10.2007 16:35:03
|
|
|
Вопрос по больничному.
Больничный с 24 сентября по 1 октября.К труду 2-го октября.
В больничном указано, что 1-го октября на прем не явился.
Считаю так. с 24.09.по 28.09.- 5 рабочих по 80%,а 1 рабочий 01 октября считаю не 100%, а 50%, правильно?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.10.2007 16:35:41
|
|
|
Анонимно 18.10.2007. 16:35:03 - это ТЧ
Беларусь
|
|
|
|
АЛЕНА
18.10.2007 16:48:01
|
|
|
ЗП за август для расчета компенсации брать вы не можете, поскольку работник принят не с начала месяца и отработан не полный месяц
Беларусь
|
|
|
|
ТЧ
18.10.2007 16:56:37
|
|
|
Если не отработан полный месяц, то расчитываю так:
Заработок за август 281733, отработано 15 дней
Среднечасовой заработок: 281733 : (15*8) месяця= 2348 рубля. 15 дней по 8 часов-120 часов
2348*(23*8)=432032
23 дня по 8 часов - 184 часа
(норма продолж. раб. времени в августе 2007 года)
Среднедневной заработок: 432032 :29,7=14547 рублей. Сумма отпускных: 14547 * 4 кал. дней= 58188 рублей.
ИЛИ Я ОШИБАЮСЬ?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.10.2007 16:57:27
|
|
|
АЛЕНА 18.10.2007 16:48:01,
ага, и за сентябрь не берите, потому как б.л. был в размере 80% - и вообше не берите....
Народ, почитайте инструкцию.
Беларусь
|
|
|
|
АЛЕНА
18.10.2007 17:02:47
|
|
|
ТЧ - правильно считаете, только только зп нужно брать сентября без оплаты БЛ и доводить до заработка полного месяца по вашему алгоритму
Беларусь
|
|
|
|
ТЧ
18.10.2007 17:13:04
|
|
|
Если работник не отработал ни одного полного месяца с начала работы у нанимателя до времени предоставления ему отпуска, выплаты денежной компенсации и бла, бла, бла - то считаю по моему алгоритму (август), а месяцы, где больничный менее 100% исключаются.
Беларусь
|
|
|
|
АЛЕНА
19.10.2007 8:46:37
|
|
|
в п. 11 Инструкции идет речь о полном месяце в смысле с 1-го до 1-го числа месяца, а не о месяце с полным заработком
я сама пыталась найти ответ на данный вопрос, поскольку ситуации такие встречаются в работе достаточно часто
Беларусь
|
|
|
|
АЛЕНА
19.10.2007 8:52:59
|
|
|
У меня есть ответ С.И. Дубровского на вопрос:
если работник принят 28.03, уволен 15.07, апрель - есть больничный 80%, в мае - 5 дней за свой счет, как считать компенсацию?
ответ: даводить до полного заработка ЗП апреля и мая.
кстати ответ опубликован в журнале «Заработная плата»
Беларусь
|
|
|
|
ТЧ
19.10.2007 10:19:31
|
|
|
Алена, я имела ввиду пункт 12 инструкции.Ребята, у кого какие мнения на этот счет.Разъяснения, на которые ссылается Алена, на мой взгляд противоречат с инстукцией.Как все-таки делать?
Беларусь
|
|
|
|
АЛЕНА
19.10.2007 11:27:25
|
|
|
А 12 пункт тут причем? У Вас в любом случае должна быть рассчитана ЗП за сентябрь, поскольку 2 октября Вам уже окончат. расчет выплачивать нужно.
Беларусь
|
|
|
|
АЛЕНА
19.10.2007 11:36:58
|
|
|
Я согласно, что в Инструкции этот момент вообще не оговорен, но так как считать в любом случае нужно, задавала вопрос в редакцию журнала, получив ответ, итак и считаю, выбора нет...
Беларусь
|
|
|
|
АЛЕНА
19.10.2007 11:40:06
|
|
|
А остальные как считают, поведайте
Беларусь
|
|
|
|
ТЧ
19.10.2007 11:52:16
|
|
|
Сори, пункт 13.
13. Когда в числе 12 месяцев, принимаемых для исчисления
среднего заработка для оплаты отпуска (выплаты компенсации), имелись
месяцы, в которых в соответствии с законодательством работник
освобождался от основной работы с частичным сохранением или без
сохранения заработной платы, эти месяцы исключаются из расчета.
Если в месяцах, когда работник освобождался от работы, он имел
заработок выше, чем в полных месяцах, то эти месяцы не исключаются.
При этом среднедневной заработок определяется путем деления
суммы заработной платы, начисленной за оставшиеся фактически
отработанные полные месяцы, на число этих месяцев и на 29,7.
А если у меня август не полный месяц (но более 15 дней- то я расчитываю по часам.
Беларусь
|
|
|
|
ТЧ
19.10.2007 12:08:31
|
|
|
В разъяснениях написано (книга «Отпуск»)Месяцы, в которых получено пособие по временной нетрудоспособности менее 100% исключаются из подсчета.А если отработан не полный месяц, то высчитываем исходя из среднечасовой з/п.У меня август-неполный месяц, сентябрь и октябрь-больничный менее 100%.Ка все-таки считать.Брать август (но отработан не полный месяц, как утверждает Алена-поэтому нельзя, или брать сентябрь (но есть больничный 80%, как утверждаю я-поэтому нельзя.)Счас с ума сойду!
Беларусь
|
|
|
|
АЛЕНА
19.10.2007 12:10:31
|
|
|
В том-то и дело, что там речь идет об оставшихся полных месяцах (с 1-го по 1-е число), и данный пункт, по сути, также нельзя применять. Поэтому я и говорю, что в Инструкции данная ситуация не прописана.
А если бы работник был принят 01 сентября, как бы Вы считали?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-23
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»