| |
|
|
| |
|
|
 Ксения
11.08.2008 12:04:57
|
|
|
Хотим взять на работу(как на основное место работы) индивидуального предпринимателя. какие особенности для нас и для ИП? Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Юрий
11.08.2008 12:09:32
|
|
|
ИП нельзя взять на работу, с ним можно только гражданско-правовой договор заключить.
Беларусь
|
|
|
|
Ксения
11.08.2008 12:13:45
|
|
|
Как нельзя????
у ИП ж может быть основное место работы и предпр. деятельность???? или я что-то не понимаю?
Беларусь
|
|
|
|
Карма
11.08.2008 12:14:01
|
|
|
Ксения, видимо Вы имели ввиду, что хотите взать на работу человека, который, к тому же , зарегестрирован как ИП?
Беларусь
|
|
|
|
Ксения
11.08.2008 12:15:00
|
|
|
Карма, все верно - может я плохо выразилась...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.08.2008 12:17:11
|
|
|
ИП сам по себе (сам свои налоги платит, если ведет деят-ть ИП), а у Вас - обычный наемный, если принимаете на работу по тр.договору физ.лицо Иванова, а не заключаете договор с субъектом хоз-ния ИП Ивановым...
Беларусь
|
|
|
|
Карма
11.08.2008 12:18:02
|
|
|
В принципе все как обычно, только если у него ведется предпринимательская деятельность, то ему надо ежегодно подавать декларацию о совокупном годовом доходе, т.к. получает доходы из нескольких источников.
Беларусь
|
|
|
|
Ксения
11.08.2008 12:21:02
|
|
|
А в трудовой как писать? Я,правда, еще не видела его трудовой, но так понимаю там есть запись о том что он ИП?
Беларусь
|
|
|
|
Ева
11.08.2008 12:23:33
|
|
|
А он деятельность осуществляет или просто зарегистрирован, но как ИП уже не работает?
Беларусь
|
|
|
|
Ксения - Ева
11.08.2008 12:27:42
|
|
|
Пока работает, но собирается прекратить деятельность, не ликвидироваться, а просто не работать какое-то время
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.08.2008 12:32:32
|
|
|
А в трудовой как писать?
__
как обычно... забудьте Вы про ИП... уже же все объяснили... его ИП-шество - это его забота...
Беларусь
|
|
|
|
Карма
11.08.2008 12:32:52
|
|
|
В трудовой никакой записи о том что он ИП нет, и не должно быть. Так что принимайте на работу как обычно.
Беларусь
|
|
|
|
Ксения
11.08.2008 12:35:32
|
|
|
как обычно... забудьте Вы про ИП... уже же все объяснили... его ИП-шество - это его забота...
_______________________________________________
ИП-ик знакомый, вот и хочется разобраться, помочь....
Беларусь
|
|
|
|
Ева
11.08.2008 12:36:43
|
|
|
Оформляете с ним контракт или трудовой договор (по Вашему усмотрению) как с обычным физлицом. В трудовой делаете обычную запись:№, дата, принят в качестве (на должность) приказ, дата. Далее ему надо будет сообщить в ФСЗН и ИМНС, что есть постоянное место работы и там он платит взносы и подоходный налог. особенно это касается времени отчетов ИП. Есть ли у него трудовая? Если нет Вам в исполкоме надо заказать и оформить в течение 14 дней.
Беларусь
|
|
|
|
Карме
11.08.2008 12:37:32
|
|
|
Так если ИП занемается только предпринимательской деятельностью, ему не делают запись в трудовой и в стаж это время не учитывается?
Беларусь
|
|
|
|
Карма
11.08.2008 12:39:30
|
|
|
Запись в трудовой не делается, более того, если он нигде не был трудоустроен, у него и трудовой не будет.
Беларусь
|
|
|
|
Ксения
11.08.2008 12:40:52
|
|
|
Спасибо всем
Беларусь
|
|
|
|
Карма
11.08.2008 12:42:13
|
|
|
А в трудовой стаж засчитывается тот период в течение которого ИП уплачивал за себя взносы в ФСЗН.
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
11.08.2008 12:50:12
|
|
|
еще раз нельзя взять на работу ИП. вы возьмете на работу Иванова, а не ИП Иванова.
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
11.08.2008 12:54:13
|
|
|
ИП не занимается никаким трудом, он предпринимательскую деятельность осущесвтляет, но так как он уплачивает страховые взносы, это дает ему право на пенсию, но это не значит, что он работает, и никакой это не трудовой стаж.
Беларусь
|
|
|
|
Ксения
11.08.2008 13:04:13
|
|
|
еще раз нельзя взять на работу ИП. вы возьмете на работу Иванова, а не ИП Иванова.
_____________________________________
Юрий, ну не придирайтесь к словам :)
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-24
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»