| |
|
|
| |
|
|
 Ксения
11.08.2008 12:04:57
|
|
|
Хотим взять на работу(как на основное место работы) индивидуального предпринимателя. какие особенности для нас и для ИП? Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Юрий
11.08.2008 13:39:32
|
|
|
я не придираюсь к словам, а отвечаю на вопрос.
Беларусь
|
|
|
|
Люба
11.08.2008 14:08:51
|
|
|
А можно ли нанять ИП выполнять функции по управлению предприятием? Т.е. оформить ИП на нынешнего директора и выплачивать не зарплату, а вознаграждение ИП?
Беларусь
|
|
|
|
Карма-> Юрий
11.08.2008 14:37:00
|
|
|
А как же это?
Закон Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении»
Статья 51.
Периоды деятельности, засчитываемые в стаж работы
В стаж работы засчитываются периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности при условии, что в течение этих периодов производилась уплата обязательных страховых взносов в соответствии с законодательством о государственном социальном страховании. При этом, если среднемесячный фактический заработок (доход), из которого уплачены обязательные страховые взносы, за календарный год (либо менее календарного года, если в соответствующем году имели место прием на работу или увольнение, регистрация или исключение из числа плательщиков обязательных страховых взносов либо другие подобные обстоятельства) оказался ниже минимальной заработной платы, установленной законодательством, указанные периоды засчитываются в стаж работы с применением поправочного коэффициента. Поправочный коэффициент рассчитывается путем деления среднемесячного фактического заработка (дохода) лица на среднеарифметическую величину минимальной заработной платы за соответствующий период уплаты обязательных страховых взносов.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.08.2008 15:05:38
|
|
|
up
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-24
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»