Есть у меня 2ой бух. Девченка толковая, но с личной жизнью не ладится. Сыну 4 года. Как все детки - болеет, а как болеет маму от себя ни на шаг не отпускает. Она, конечно, старается быстрее отдать бабушке и на работу, но не всегда это возможно. В итоге эту неделю всю она на больничном. 3й раз только в этом году. А у нас - завал, и работы, особенно сейчас невпроворот, сами понимаете. Я сходила к дирикам с предложением взять еще буха, а ее оставить типа на полставки + больничные = как раз ее зарплата. Они ни в какую, во первых кризис, во вторых - нет еще одного компа, да и места посадить тоже немного, да и третий чел действительно вроде как и ни к чему в бухгалтерии. Эту увольняй, бери другую, иначе никак, или будь готова сама ее заменить. Увольнять не хочу, но сама, блин, скоро свихнусь так работать. Что делать?
Аналогично, только я уже одна((( Плачу, с температурой выхожу (не потому что заставляют, природная «благородность» не позволяет «кинуть») И каждую неделю говорю что нужен человек....
Беларусь
"Анонимно"20.03.2009 19:20:55
Плачу, с температурой выхожу (не потому что заставляют, природная «благородность» не позволяет «кинуть») === Мамки нет у вас высечь вас. А благодарность вам выше крыши будет за самопожертвование. Никуда ваши цифры не денутся, а вот здоровье... А самое обидное, что и не вспомнят добрым словом...
Беларусь
маняша20.03.2009 19:28:57
«Анонимно» 20.03.2009 19:20:55 «А самое обидное, что и не вспомнят добрым словом...»
Так это ж не для того делается, чтобы добрым словом вспомнили.
Специфика работы такая, что если плюнеш на все и уйдешь на больничный, может так случиться, что не к чему возвращаться будет - такого нахомутают... Расхлебывать будешь больше, чем болела.
Это, кстати и отпусков и выходных касается. Я для себя этот вопрос уже давно решила - и на звонки отвечаю, и подъеду, если дома во время отпуска. Лучше чуть времени потратить, чем потом самоуправные решения разбирать...
Беларусь
"Анонимно"20.03.2009 19:54:57
Не увольняйте Вы свою девочку. Может ребенок подрастет и болеть перестанет, дай БОГ. Она же Вам благодарна будет. Поговорите с ней, может когда ее бабушка ребенка сможет посмотреть, она выйдет на работу, например в выходные дни или вечерами, можно еще что-нибудь домой ей брать. Как то очень жалко, тем более, что толковая, Вы говорите, девочка!
Беларусь
"Анонимно"20.03.2009 23:39:34
Вот интересно как в Китае справляются мамы-бухи с работой. Ну не может быть, чтобы у них дети не болели.
Беларусь
Борис20.03.2009 23:41:24
Компьютер дома с инетом у нее есть? Сделайте ей доступ и пусть дома сидит и работает.
Беларусь
"Анонимно"21.03.2009 9:27:09
У детей, которые часто болеют есть такой переломный возраст - 5 лет. Тогда, считают педиатры, имунитет полностью формируется. Поэтому, не увольняйте свою девочку, действительно, найдите какие-то альтернативы, потом это может с лихвой вернуться, если говорите, что толковая (я имею ввиду, что со временем сможет и Вас подменить, хотябы на время Вашего больничного, ттт или отпуска)
Беларусь
Panda21.03.2009 21:25:56
А если по договору подряда взять бухгалтера или на 1/2 ставки. Именно тех 0,5 ставки которые приблизительно равняются больничному. Может еще и обороты вырастут и потребуется еще бухгалтер, а у вас уже есть человек подготовленный. Хотя наверное такого трудно найти...
Беларусь
"Анонимно"21.03.2009 22:35:07
глупо увольнять толкового бухгалтера только за 3 больничных за 3 месяца. не бог весть сколько времени она на больничных. и дети растут. у вас тоже наверняка есть дети или будут еще. предложите часть работы ей на дому выполнять если уж такой завал или по выходным. всегда можно найти решение если захотеть.
Беларусь
Автор22.03.2009 0:22:04
Борис, а можно поподробней к доступу через инет? Что для этого надо? P\s В том то и дело. что дома компа у нее нет, но это еще можно как-то решить. я уже об этом задумывалась. Но тут еще такой нюанс, что один из ее участков - банк и контроль за платежами. И пока ее нет, и все бегут ко мне - вот это срочно надо проплатить и прям сейчас. Не то что бы на это времени много надо, но я злюсь, дергаюсь и отвлекаюсь. Плюс она у меня ездит по всяким инстанциям типа налоговая, банк, статистика, декларанты и т.д. И в довершении всего она же печатает накладные (их немного) при отгрузке со склада при офисе. Т.е. большая часть ее работы требует непосредственного присутствия в офисе и в рабочее время. Брать эту работу на себя я не вижу смысла. Попросить кого-то помочь тоже получается не всегда.
Беларусь
"Анонимно"23.03.2009 11:32:27
И у меня так... Бухгалтер по каждому чиху на больничный идет : то сама, то с ребенком ( реб 8 лет).... Не продлю ей контракт, вот не злая я, не злая, но это невыносимо...
Беларусь
"Анонимно"23.03.2009 11:40:03
А у вас ни у кого детей не было? они не болели? не плюй в колодец, придется напиться
Беларусь
"Анонимно"23.03.2009 11:40:29
Конечно,если бухгалтер идет на больничный по каждому чиху, то тут и думать нечего - этот человек не болеет за предприятие на котором работает. Я тоже больная не больная - иду на работу. В пятницу совсем было плохо - ушла после обеда домой. Сегодня в семь была на работе - налоги надо платить и куча другого срочного. А если бы по чиху - домой, то сама себя бы не уважала- бы. Держитесь , дорогие коллеги. Хороших вам сотрудников. А автору могу посоветовать не увольнять девочку. Действительно даст Бог и все наладится со здоровьем ребеночка, а специалист у Вас уже есть и должен обязательно остаться.
Беларусь
"Анонимно"23.03.2009 11:49:35
Автор, ваш шеф конечно дает, если она 3 раза в месяц на больничном была (т.е не вылазила)другой разговор , а так , наверно у вас есть секретарь обучите его проводить эти платежи, накладную выписать, постройте взаимозаменяемость, мы же живые люди и никто не застрахован. У меня тоже маленький ребенок и тоже болеет , я ГБ и одна, но я обучила секретаря - клиент-банк, менеджеры выписывают ТН, когда меня нет, конечно потом прихожу могут такое навыписывать, но ничего страшного не произошло, зачем же сразу увольнять, тем более если человек толковый.
Беларусь
белорусочка23.03.2009 12:05:27
В моей практике такое случалось тоже, поэтому сейчас я не работаю с девочками, а только с мальчиками, причем беру только умненьких (отличников) и даже не важно, что они не имеют квалификации- бухгалтер. Это очень удобно, а главное спокойно, нет лишних эмоций, слез и т.д. Но в данной ситуации, однозначно, девочку уволить нельзя! Ищите выход из сложившейся ситуации вдвоем с ней.
Беларусь
Зебра23.03.2009 12:06:41
Как все хорошо за чужой счет! А мне вот пришлось наехать и вызвать «девочку» на работу, когда она вторую неделю с ребенком 12 лет засела на больничном.Хоть и есть у меня другие бухи, но они же и стали возмущаться, какого они должны ее работу делать,если за это все равно не доплачивают ( неположено- взаимозаменяемость забита в должностных) и т. п. Я вот тоже подумала, что уж в 12 лет можно оставить «ребенка» одного и вызвала на второй неделе- и можете кидать в меня камни. У меня тоже дети были маленькими и сидели с ними кто мог. В том числе муж, бабушка. Не приучала я за юбку держаться.Да и некогда было. Надо было работать. Нанимателю на фиг надо, чтоб вечно не было зам.ГБ или ГБ. Плохо это или хорошо, но выросли нормальными людьми.
Беларусь
Автор23.03.2009 12:21:03
А у вас ни у кого детей не было? они не болели? ----- Дети-то есть, дочка - 12 лет, и конечно же она болела и т.д. Но я тогда работала на крупном госпредприятии, и хотя на меня ворчали - проблемы заменить не было. Поэтому понимать как мать я ее понимаю, и вопрос увольнять ребром не стоит. Но... из-за этой ситуации страдает МОЯ семья, потому что я сутками не вижу своего ребенка и не занимаюсь домом. Муж вообще как-то в сердцах сказал - увольняйся сама. И уже, если честно говоря, я об этом всерьез задумалась.
Беларусь
Автор23.03.2009 12:39:16
если она 3 раза в месяц на больничном была ----- Она не в месяц 3 раза была, а с начала года. Январь как-то продержались, феврале - неделя в начале и неделя в конце (Слава Богу, хоть после налогов), а март - как раз неделя перед налогами. Я думала совсем свихнусь. Если б не кризис, давно бы стал вопрос о 3-м чел. в бухгалтерию, но сейчас и так не понятно, что с объемами будет. Сама она тоже видно, что переживает, звонит-напоминает, что надо обязательно не забыть проплатить и т.д. Пытается даже вечерами, если оставить не с кем, приводить его на работу. А вот с секретарем нам не повезло, сразу бежит княвать дирикам, мол бухгалтерия совсем ее работой завалила, давайте доплачивайте. Хотя и ее где-то понять можно. И вот так, блин, замкнутый круг - всех надо понять, а я крайняя.
Беларусь
"Анонимно"23.03.2009 13:22:26
У меня уже, начиная с октября дочка болеет с периодичностью 1-2 раза в месяц. 5,5 лет. Отправляю к бабушке. Там она сидит одна дома, пока моя мама на работе. Благо, работает в соседнем здании, приходит на обед, и еще завтраком приходит кормить. А в марте от полного бессилия я ее уже одну дома оставила. И телефона домашнего нет. Вот, думаю, надо хоть сотовый покупать. Имунитета практически нет. И я считаю, основная причина, что не были в прошлом году на море (да и в отпуске тоже). Потому как в 2 года, когда я вышла на работу: неделю ходила в садик, две болела. Сидела с 90-летним дедушкой.
Беларусь
"Анонимно"23.03.2009 13:41:00
Это точно - хорошо быть добрым за чужой счет!! Можно всегда найти работу (особенно, если ты бухгалтер) не наполный рабочий день, с каким нибудь скользящим графиком, на дому. А не работать в офисе, где у тебя ежедневная текущая работу, которую ты потом регуляроно сваливаешь на других. Я считаю, девочка ваша должна искать выход сама, а не сваливать свои проблемы на других! Ей не подходит такая работа. Она сама напрягается, вас напрягает и всех остальных. Это из серии: создадим себе трудности и будем их мужественно преодолевать. В жизни всегда есть место подвигу, да? А может проще разобраться в упрощенке или в учете ИП и работать дома, пока ребенок маленький и часто болеет?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»