| |
|
|
| |
|
|
 Витаминка
22.06.2009 14:51:36
|
|
|
Услышала и удивилась.
25-ого - аванс. 29-ого человек уходит в отпуск и ему 25-ого выдают отпускные и аванс 30%.
Пришел человек, который считал ЗП в др.организации и говорит, что нужно выплатить отпускные и начисленную ЗП с 1ого по 29ое.
Так бывает?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
22.06.2009 14:55:54
|
|
|
Так не бывает, а так нужно
Беларусь
|
|
|
|
Витаминка
22.06.2009 15:02:30
|
|
|
А почему зарплата выплачивается не в срок. Есть срок зарплаты, отпускные - за 2 дня, при увольнении - в день увольнения.
А почему в данной ситуации ЗП выплачивается не в установленный срок? Не понимаю.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.06.2009 15:03:28
|
|
|
ооо, почему так нужно?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.06.2009 15:07:55
|
|
|
говорит, что нужно выплатить отпускные и начисленную ЗП с 1ого по 29ое.
Так бывает?
___________________________
Это где этот человек такое узнал, пусть поделиться, а то всем тоже интересно
Беларусь
|
|
|
|
Лида
22.06.2009 15:10:40
|
|
|
работала в бюджетной организации - всегда так делали - перед уходом в отпуск выплачивали зарплату за период до отпуска.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.06.2009 15:11:27
|
|
|
Вообще-то во многих организациях наоборот отпускные выплачивают не за 2 дня до отпуска, а в день выплаты зарплаты.
А если логически помыслить, то если человек уходит в отпуск 29-го, то как он получит зарплату позже, если уедет отдыхать? (если не на карточку перечисляем, а наличными)?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.06.2009 15:14:21
|
|
|
Только сегодня обсуждаласть эта тема топик «ОТПУСКНЫЕ»
Я считаю, что отпускные себе, з/п себе, а полный расчет только при увольнении.
Для «Анонимно» 22.06.2009 14:55:54
Так не бывает, а так нужно
___________________________
В каком именно нормативном документе написано, что так нужно? Я не критикую, мне просто интересно, может я людям столько лет неправильно выплачиваю отпускные, раз за один день уже второй человек подымает эту тему?
Беларусь
|
|
|
|
Витаминка
22.06.2009 15:17:10
|
|
|
работала в бюджетной организации - всегда так делали - перед уходом в отпуск выплачивали зарплату за период до отпуска.
-------------
Пришедший человек говорит то же - всегда так делали.
Обосновать, почему я делаю так, как делаю сейчас, я смогу.
А если выплачу ЗП не в срок, а перед отпуском... Почему я так сделала? Не отвечу даже себе.
-----
Вообще-то во многих организациях наоборот отпускные выплачивают не за 2 дня до отпуска, а в день выплаты зарплаты.
---------
Но ведь делают же неправильно. Меня интересует - можно ли так делать и обоснование почему можно?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.06.2009 15:20:32
|
|
|
А если логически помыслить, то если человек уходит в отпуск 29-го, то как он получит зарплату позже, если уедет отдыхать?
________________________
неполученную З/П всегда можно депонировать, а получит когда приедет.
Может у бюджетников есть своя инструкция на этот счет?
Лида, а на основании чего так делали?
Беларусь
|
|
|
|
БухБах
22.06.2009 15:26:10
|
|
|
Уважаемая, Витаминка, уточните у человека, который пришел, пусть укажет нам где почитать, как сделать правильно. А то говрить мы все мастера, пусть обоснует. Уточните, пжалста.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.06.2009 15:30:36
|
|
|
Вывод: если в дух топиках нигде нет ссылки хоть на какой-нибудь документ, значит все это туфта. Бюджетники могут декаль как им вздумается, а по инструкции мы должны пыплатить перед уходом в отпуск только отпускные, при условии что день выплаты з/п не совпадает с днем выплаты отпускных.
Беларусь
|
|
|
|
Витаминка
22.06.2009 15:31:40
|
|
|
Так в том-то и дело, что человек хлопает глазами и говорит, что «так делали». Но обещала, что вечерком перезвонит бывшей начальнице и спросит «почему». Мне тоже просто интересно. Может и так тоже можно делать.
Я все-равно буду делать по-своему. Но если возможны два варианта, то я ХОЧУ ЗНАТЬ все возможные.
Если завтра мой чел что-то раздобудет по этому поводу - обязательно отпишусь.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.06.2009 15:59:37
|
|
|
Но обещала, что вечерком перезвонит бывшей начальнице и спросит «почему». Мне тоже просто интересно.
----------------------------
Возможно, начальница эта тоже не сможет вразумительно ответить, да ещё и на нормативку сослаться. Я сегодня тоже ради интереса поковырялась в Консультанте. Действительно, речь идет только о выплате отпускных накануне ухода в отпуск. Тем не менее, я выплачиваю людям расчет по день их возвращения из отпуска, предварительно объясняя, что, вернувшись из отпуска, они будут сидеть, положа «зубы на полку». Знаете, мало кого это пугает, как правило, люди охотно получают кусочек з/п, заработанной до ухода в отпуск, и отпускные. Ещё моих родителей в советские времена расчитывали перед отпуском именно так, точно так же и я получала отпускные на больших предприятиях. И хотя я «читающий чукча», кроме фразы «всегда так было», увы, никакой нормативкой не могу подтвердить такой порядок расчета. Может я просто плохо ищу в Консультанте...?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.06.2009 16:16:44
|
|
|
При уходе в отпуск - выплачиваются полностью отпускные и ЗП за отработанный период до отпуска. Т.е. если сотрудник уходит в отпуск 29, то ему нужно выплатить ЗП с 1 по 29 и отпускные - так всегда было и сейчас ничего не поменялось.
Беларусь
|
|
|
|
Витаминка
22.06.2009 16:25:51
|
|
|
При уходе в отпуск - выплачиваются полностью отпускные и ЗП за отработанный период до отпуска. Т.е. если сотрудник уходит в отпуск 29, то ему нужно выплатить ЗП с 1 по 29 и отпускные - так всегда было и сейчас ничего не поменялось.
-----------
А у меня ВСЕГДА было НЕ ТАК. И НИЧЕГО с тех пор не поменялось.
И кто из нас прав?
Беларусь
|
|
|
|
Gala
22.06.2009 16:27:42
|
|
|
Да, сегодня уже третий топик на одну и ту же тему. Я пришла в организацию, в которой делали «окончательный расчет» перед уходом в отпуск. Я начала, ссылаясь на ТК, делать только расчет отпускных и при возможности выдавала аванс в обычных размерах, если человек отработал половину месяца. Пожаловались в инспекцию по труду, там ответили, что все правильно, ЗП- в срок выплаты ЗП. Ну а карточка или депонент, это уже не важно. Более того, наши ребята разработали программу по ЗП для бюджетных организаций с «окончательным расчетом». И никак не могли мне поверить, что неправильно у них. Поверили, переделали- сделали 2 варианта- хочешь с ЗП, хочешь без.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.06.2009 16:30:01
|
|
|
так всегда было и сейчас ничего не поменялось.
____________________________
Вот и у меня всегда по другому было, а кроме того, что всегда так было, сказать где написано можно?
Беларусь
|
|
|
|
Muha
22.06.2009 16:30:21
|
|
|
Вообще, что вы обсуждаете, выплата з/п это одно, а отпускные - это другое и регулируется разными статьями ТК. Интересно, а если человеку 31 числа начислят премию и к примеру, как это было раньше, у вас бы изменилась ставка подоходного налога, да так, что этой премиии не хватило бы для подоходного налога, чтобы вы делали, оплачивали за счёт предприятия, на каком основании?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.06.2009 16:31:41
|
|
|
Почитайте постатейный комментарий к ТК
Беларусь
|
|
|
|
Витаминка
23.06.2009 10:43:41
|
|
|
моя сотрудница на сегодняшний день забыла позвонить своей бывшей начальнице. Ждем до завтра.
Хотя подозреваю, что ответ будет таким - мы всегда так делали.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-32
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»