...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Витаминка 22.06.2009 14:51:36
Услышала и удивилась.
25-ого - аванс. 29-ого человек уходит в отпуск и ему 25-ого выдают отпускные и аванс 30%.
Пришел человек, который считал ЗП в др.организации и говорит, что нужно выплатить отпускные и начисленную ЗП с 1ого по 29ое.
Так бывает?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Лида 23.06.2009 10:50:33
А из практики - кого-нибудь наказывали за преждевременную выплату зарплаты?

А учитывая то, что у нас делается все в угоду работникам, думаю, что нарушения тут нет.
Беларусь
Витаминка 23.06.2009 11:03:04
Вытрясла хоть что-то. Она позвонила не начальнице, а просто сотруднице.
Короче, в результате долгих переговоров они пришли к выводу, что это происходит на основании положения об оплате труда. (Они его даже уставом обзывали).
По-моему, такие вопросы положением, созданным в организации не регламентируются. ИМХО.
Беларусь
Ревизор 23.06.2009 11:09:32
Ваш Чел. сказал правильно.
Беларусь
У. 23.06.2009 11:11:56
Нормативку искать некогда, но действительно, сто лет назад, была обязаность нанимателя перед уходом в отпуск выплачивать и зп. Теперь такой обязанности нет. Более того, «в угоду работникам» выплаты не следует произаодить. Это трактуется как выплаты за счет средств нанимателя с вытекающими...
Беларусь
"Анонимно" 23.06.2009 11:12:43
Лида 22.06.2009 15:10:40
работала в бюджетной организации - всегда так делали - перед уходом в отпуск выплачивали зарплату за период до отпуска.
_________________________________
а я работала в бюджетной организации, так там хорошо если в сентябре октябре отпускные отдавали и командировочное за год к 20 декабря. А это как раз в Законах прописано! у бюджетников свои правила.
Беларусь
БухБах 23.06.2009 11:13:01
Спасибо, товарищ Ревизор! Четко, доходчиво и со ссылкой на нормативку.
Беларусь
"Анонимно" 23.06.2009 11:43:26
Для Ревизора какой чел и что именно сказал и как правильно и где это написано. Это не ответ одни вопросы.
Беларусь
Витаминка 23.06.2009 12:10:07
Сделала для себя вывод - буду делать как делала без выплаты зарплаты к отпуску.
Тут уж я точно ничего не нарушаю.
гостеприимно приглашаю всех заглянувших в другой топик.
авось чем поможете ;с)
http://buh.by/mes.asp?b=1&t=180844
Беларусь
"Анонимно" 23.06.2009 12:19:15
я во всяких «зарплатных» стремных вопросах смотрю, как делают у мужа на работе))))) оч.солидная, почти 100 летняя организация, так вот у них отпускные заранее выплачивают, а зарплату в срок зарплаты и ВСЕГДА так было...
Беларусь
Лида 23.06.2009 14:04:45
«Анонимно» 23.06.2009 11:12:43
а я работала в бюджетной организации, так там хорошо если в сентябре октябре отпускные отдавали и командировочное за год к 20 декабря. А это как раз в Законах прописано! у бюджетников свои правила.
---
Не поняла, что прописано - в сентябре октябре отпускные и командировочное за год к 20 декабря??
Беларусь
"Анонимно" 23.06.2009 14:20:43
Спрашивала у закомых бухгалтеров, так говорят можно прописать у каком-либо локальном документе (Положение об оплате труда, коллективный договор, приказ и т.д.), что с отпускными выплачивается з/п начисленная перед уходом в отпуск. Но сама в нормативке тоже нигде этого не читала. Поэтому далаю как написано отпускные к отпуску, а з/п в срок ее выплаты.
Беларусь
Витаминка 24.06.2009 8:46:21
Спросила моя сотрудница и у своей бывшей начальницы. На вопрос почему так делали честно ответила «Не знаю. Всегда так делали». Теперь она работает в коммерческой организации и делает «не так».
Мне все ясно.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-32 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru