| |
|
|
| |
|
|
 САМА
30.07.2010 9:50:48
|
|
|
Доброго всем утра! У меня такая проблема. Работник устроился к нам 30 июня. Я оформила все документы, директор подписал приказ. Но трудовую принес 1 июля (так договорились). И тут смотрю на прошлой работе уволен тоже 30 июня. Зарплату уже начислили и выплатили. Что мне делать? Кто виноват?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
30.07.2010 9:52:28
|
|
|
ПУ тоже на него подавали за второй квартал?
Беларусь
|
|
|
|
САМА
30.07.2010 10:00:04
|
|
|
Конечно!
Беларусь
|
|
|
|
бухгалтерю
30.07.2010 10:04:06
|
|
|
Оформите на этот день - 30 июня - по совместительству, а с 1 июля - как основное место работы
Беларусь
|
|
|
|
САМА
30.07.2010 10:07:33
|
|
|
а как же приказ, трудовой договор, личная карточка, начисленная и выплаченная з/плата...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.07.2010 10:11:24
|
|
|
А разве нельзя переделать?
Беларусь
|
|
|
|
САМА
30.07.2010 10:13:08
|
|
|
Но на работе 30 июня он был у нас целый рабочий день. Да и запись в трудовой не хочется менять.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.07.2010 10:28:52
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
30.07.2010 10:40:41
|
|
|
Оформите его 1-м июля. Переделайте приказ, трудовой договор. Заявление пусть напишет - принять 1-го июля. А ПУ- позвоните в пенсионный фонд и спросите у своего инспектора, как исправить. Делают же ПУ-корректирующие. Спросите, как правильно сделать. Может, когда ПУ будете сдавать за следующий квартал, может тогда и подадите ПУ корректирующую. Вобщем, позвоните и узнайте.
А что касается зарплаты - сделайте перерасчет и исправления в учете.
Конечно, все это лишний кусок работы, но страшного ничего тут нет. И бесполезно сейчас искать виноватых. Просто сделайте все необходимые исправления, согласовав все это с директором.
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
30.07.2010 10:41:59
|
|
|
Да и запись в трудовой не хочется менять.
_____________________________________
Да и еще. Вы что, уже сделали ему запись в трудовую? Тогда и запись придется иправить. Почитайте в консультанте, как правильно делать исправительную запись в трудовой.
Беларусь
|
|
|
|
САМА
30.07.2010 10:58:34
|
|
|
Но он то у нас целый день работал!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.07.2010 11:03:14
|
|
|
и заявление пришел написал заранее.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.07.2010 11:25:17
|
|
|
о
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.07.2010 11:38:11
|
|
|
Но он то у нас целый день работал!
_____________
а это его проблемы.
Беларусь
|
|
|
|
Бумбарашка
30.07.2010 11:40:26
|
|
|
САМА 30.07.2010 10:58:34
Но он то у нас целый день работал!
Беларусь
_____________
Дайте полдня отгула, если так переживаете )))
Беларусь
|
|
|
|
Соня
30.07.2010 11:42:06
|
|
|
Автор, вы и так не хотите , и эдак не хотите. Самое простое решение от бухгалтерю 30.07.2010 10:04:06 . И ПУ откорректируйте. Вот и все.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.07.2010 12:10:44
|
|
|
пусть та организация и исправляет а Вы не волнуйтесь.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.07.2010 12:21:26
|
|
|
Кто виноват?
__________________
вы виноваты. При приеме на работу обязательным условием является предоставление трудовой книжки. Договорились - теперь сами и разбирайтесь.
Реальный совет с совместительством. Если начислили за целый день, а хотите за 0,5, так сторнируйте этим месяцем, никто за это вас не убьет, ПУ-2 исправлять не надо, только налоги можно уточнить.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.07.2010 14:52:12
|
|
|
вот это да! по его вине страдать долна я!
Беларусь
|
|
|
|
Наглый Кролег
30.07.2010 15:01:00
|
|
|
Анонимно« 30.07.2010 14:52:12
вот это да! по его вине страдать долна я!
Почему по его вине? ВЫ же оформляли его без трудовой, так чего удивляетесь?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.07.2010 15:12:08
|
|
|
а вот и буду ничего испралять. Все свидетели что он этот день целый отработал у нас. вот так вот.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-25
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»