| |
|
|
| |
|
|
 Опять о з/пл
09.12.2010 12:28:22
|
|
|
В приказе должностной оклад-1200000= Подпись работника. В штатном долж.оклад 1000000= Надбавка за сложность и напряженность в работе-200000=
Зарплату получаю 1200000 и мниус налоги? Как правильно мне должны считать з/пл.Я понимаю что гл.бухгалтер лопухнулся.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
молодо-зелено
09.12.2010 12:42:07
|
|
|
Начисление 1200000 минус налоги = ЗП к выдаче
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.12.2010 12:51:40
|
|
|
Я понимаю что гл.бухгалтер лопухнулся.
--------------
в чем????
Беларусь
|
|
|
|
Автор
09.12.2010 12:58:56
|
|
|
В приказе я расписалась за долж.оклад 1200000=. Надбавка 20% от должн.оклада. Я не могу знать, что в штатном, нас с ним не ознакомили.Я то что понимаю неумышленная ошибка в приказе, а вот сотрудник увольняется и хочет подавать в суд и я думаю,что суд присудит пересчитать.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.12.2010 13:05:39
|
|
|
Должностной оклад состоит из:
тарифный оклад,
повышение по ЕТС,
всеразличные повышения и надбавки по Декрету 29, Пост 1748 и т д.
---------------
Если не знаете, то спросите у людей, которые в теме. А то вай- нарушение в суд подам...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.12.2010 13:06:20
|
|
|
раньше был еще и расчетный оклад
Беларусь
|
|
|
|
Автор
09.12.2010 14:37:16
|
|
|
Должностной оклад состоит из:
тарифный оклад,
повышение по ЕТС,
всеразличные повышения и надбавки по Декрету 29, Пост 1748 и т д.
---------------
У нас надбавка стимулирующего х-ра,она в должностной оклад не входит.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.12.2010 14:53:24
|
|
|
Надбавку за сложность и напряженность нужно отражать в штатном? или просто приказ и как надбавку ежемесячно при начислении?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.12.2010 14:55:34
|
|
|
Автор 09.12.2010 14:37:16
Должностной оклад состоит из:
тарифный оклад,
повышение по ЕТС,
всеразличные повышения и надбавки по Декрету 29, Пост 1748 и т д.
---------------
У нас надбавка стимулирующего х-ра,она в должностной оклад не входит.
===========================
В штатном есть? Значит входит.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.12.2010 14:56:29
|
|
|
В штатном есть? Значит входит.
_____________
не факт
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.12.2010 15:01:49
|
|
|
В штатном есть? Значит входит.
___________________
Хорошо, а от какой тогда суммы считать премии?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
09.12.2010 15:29:52
|
|
|
Тариф.ст * тариф.коэфф = тарифный оклад + повыш.(до 300%)=должностной оклад + стимул.надбавки + премии = Месячная зарплата
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.12.2010 15:30:50
|
|
|
Тариф.ст * тариф.коэфф = тарифный оклад + повыш.(до 300%)=должностной оклад + стимул.надбавки + премии = Месячная зарплата
________________
согласна
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.12.2010 15:45:27
|
|
|
вот автор лашара))))))))))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.12.2010 17:10:32
|
|
|
«Анонимно» 09.12.2010 15:45:27
_______________________
Этот сайт о взаимопомощи? Или как унизить и оскарбить по болезнее?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.12.2010 17:12:08
|
|
|
вот автор лашара))))))))))
_____________________
Дай бог и тебе
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
09.12.2010 17:16:28
|
|
|
В штатном есть? Значит входит.
___________________
Хорошо, а от какой тогда суммы считать премии?
___
не слушайте, не входит надбавка в оклад. Она ж НАДБАВКА к окладу.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
09.12.2010 17:24:45
|
|
|
Спасибо Юрий, я хочу чтоб гл.бухгалтера потом не наказали если сотрудник подаст в суд. А то Анонимы сами ни-ни да ещё и ...., да ладно. Вот наказание кому-то.
Беларусь
|
|
|
|
ТК
09.12.2010 17:40:46
|
|
|
У меня в штатном 3 графы: должность,тарифный коэффициент к этой должности и кол-во штатных единиц, предусмотренных на предприятии для этой должности, это ВСЕ.
Все остальное - отдельная подробная таблица, называемая ШТАТНАЯ КНИГА, там подробно расписано (для каждого работника пофамильно) все - от тарифной ставки до окончательного оклада (графы с процентами надбавок, суммами надбавок, названием надбавок, ссылкой на НПА, на основании которого применяется данная надбавка и т.д. и т.п.). Имея такую табличку точно не ошибетесь, что от чего считать и что куда прибавлять.
Скачала эту табличку год назад с кадровик.бай, можете поискать там, только не забудьте проверить актуальность применяемых надб. и ссылок на НПА.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.12.2010 17:48:31
|
|
|
ДЕКРЕТ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
23 января 2009 г. № 2
О стимулировании работников организаций отраслей экономики
В соответствии с частью третьей статьи 101 Конституции Республики Беларусь постановляю:
1. Установить, что:
1.1. общая сумма средств, направляемых на выплату премий за производственные результаты и надбавок всех видов (далее – стимулирующие выплаты), выплачиваемых работникам организаций отраслей экономики независимо от форм собственности, кроме организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями, и относимых на себестоимость продукции, товаров (работ, услуг), включается в затраты, учитываемые при налогообложении и ценообразовании, в пределах 80 процентов суммы заработной платы, исчисленной по сдельным расценкам, а также тарифным ставкам и должностным окладам с учетом повышений, предусмотренных законодательством, в расчете на одного работника за фактически отработанное время в отчетном периоде по организации в целом (далее – норматив), если иное не установлено Президентом Республики Беларусь;
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.12.2010 17:55:29
|
|
|
В приказе надо было написать надбавка 20% в том числе
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-34
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»