| |
|
|
| |
|
|
 Приказ лимиты моб.разговоров
06.09.2011 14:35:57
|
|
|
Оцените, пожалуйста, приказ, подправьте что не так.
Об установление лимитов оплаты телефонных
разговоров по мобильному телефону
В связи с необходимостью поддержания связи для оперативного решения производственных вопросов
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Установить лимит оплаты (суммы с НДС) телефонных разговоров по мобильному телефону на июль 2011г. на телефонные номера:
номер, ф.и.о, должн. – 100 000 руб.
номер, ф.и.о, должн. – 80 000 руб.
номер, ф.и.о, должн. – 60 000 руб.
номер, ф.и.о, должн. – 30 000 руб.
2. Сверхлимитные расходы в полном объеме возмещаются должностными лицами, путем удержания из заработной платы.
3. Расходы за услуги Логотипы&Мелодии& Мелофон и Онлайн SMS-услуги относить за счет личных средств абонентов путем удержания из заработной платы.
4. Установить должностным лицам обязанность: не отключать мобильный телефон с 7:00 до 23:00.
Директор
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
06.09.2011 14:52:22
|
|
|
Пожалуйста,скажите, все правильно или нет?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.09.2011 14:56:55
|
|
|
Укажите в приказе на кого ответственность возлагаете за исполнение приказа . В конце приказа все перечисленные лица должны быть ознакомлены .
Беларусь
|
|
|
|
Elena_VL
07.09.2011 13:36:04
|
|
|
Нормально, но личные все равно вычленять приедется ответственному лицу.И я один раз заствила всех написать заявления о удержании из зп личныз разговоров.
Беларусь
|
|
|
|
Эд
07.09.2011 14:12:30
|
|
|
Мона подмодернизировать:)
Приказываю:
1. Установить перечень работников, использующих в связи с производственной необходимостью мобильную телефонную связь, и лимиты оплаты ООО «Квадрат» телефонных разговоров по служебному мобильному телефону.
Добавить ещё:
Главному бухгалтеру Затейкиной Б.Б вычитать сверхлимитные расходы из заработной платы работников, за исключением случаев превышения лимита, вызванного производственной необходимостью.
При увольнении сдавать сим-карту ( или служ.телефон, если он не принадлежит работнику) гл. инженеру Кувалдину Г.Г.
Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Беларусь
|
|
|
|
Юра
07.09.2011 14:43:21
|
|
|
Автор, вы платите за услуги связи оператору и в принципе не можете установить лимиты оплаты.
Можете установить лимиты на время разговоров и траффик.
Установив такие лимиты вы должны предусмотреть возможность исполнения приказа, т.е. контроля за временем разговоров и используемого траффика.
если вы этого не сделаете, то удержать с работника эти суммы вы не имеет права.
Кстати, в курсе, что удерживать нужно впорядке применения ответственности (опись-протокол, пояснения, приказ и т.д.)?
Беларусь
|
|
|
|
Юра
07.09.2011 14:44:16
|
|
|
4. Установить должностным лицам обязанность: не отключать мобильный телефон с 7:00 до 23:00.
____
а это вообще незаконно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.09.2011 14:48:44
|
|
|
Можете установить лимиты на время разговоров и траффик.
-------
для дурнев,это значит установим в месяц 200тыс,а все что сверху удержать из з/п. и время звонков(директора) не важно?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.09.2011 15:11:54
|
|
|
У нас на фирме 2 чела.Поключаться на планы не выгодно. Пользуемся личными мобилами. Но в основном по служебным целях. Как бэ компенсировать частично затраты?
Беларусь
|
|
|
|
Юра
07.09.2011 15:58:51
|
|
|
«Анонимно» 07.09.2011 14:48:44
Можете установить лимиты на время разговоров и траффик.
-------
для дурнев,это значит установим в месяц 200тыс,а все что сверху удержать из з/п. и время звонков(директора) не важно?
___
приказы нужно писать правильно, а не для дурнев, иначе потом сами будете в дураках.
Беларусь
|
|
|
|
Приказ лимиты моб.разговоров
07.09.2011 17:03:20
|
|
|
Спасибо за ответы. Но я все равно до конца не разобралась. Это что нужно каждого работника разговоры контролировать? Если каждый разговаривает на 5 листов детализации, то я должна сидеть и изучать каждый звонок? Поделитесь опытом кто как делает?
Беларусь
|
|
|
|
НВ
07.09.2011 17:12:52
|
|
|
у меня каждый работник (директор в том числе)сам смотрит свою распечатку и выделяет личные звонки. я потом суммирую и удерживаю из з/п.
Беларусь
|
|
|
|
Юра
07.09.2011 17:20:33
|
|
|
Приказ лимиты моб.разговоров 07.09.2011 17:03:20
Спасибо за ответы. Но я все равно до конца не разобралась. Это что нужно каждого работника разговоры контролировать? Если каждый разговаривает на 5 листов детализации, то я должна сидеть и изучать каждый звонок? Поделитесь опытом кто как делает?
___
Вы это кто?
Должны будете, если у вас в инструкции это прописано. Если нет, то не должны, работники главное должны понимать, что им не положено звонить «не по работе», а если звонят, то должны возместить убытки.
как будет организован контроль, решает сам наниматель. Это касается не только телефонов, но вообще всего. Точно также вы не должн контролировать ручкой работник писал по делу письмо писал любовнице, бумагу использовал по назначению или как-то иначе, на служебном авто по делам ездил или девченок катал...
Вопросы контроля в орагнизации - дело самой организации, но когда будут провероять, то это будут и вопросы проверки.
Беларусь
|
|
|
|
Бухкрафт
09.09.2011 12:38:24
|
|
|
4. пункт вообще жэсть!!!
Добавьте 5 пункт.- Ночевать рекомендовано с с 23 до 7, с выключенным тел, пом месту регистрации
Беларусь
|
|
|
|
Бухкрафт
09.09.2011 12:40:23
|
|
|
...хотя.... я бы не отключала телефон, но и на рабочие звонки не отвечала.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.09.2011 14:11:49
|
|
|
Когда получите расшифровку звонко - сядете и будете изучать .Учитывать режим работы и отдыха,больничные и отпуска,выходные и праздники.Это если установите лимит.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.09.2011 14:12:50
|
|
|
4. Установить должностным лицам обязанность: не отключать мобильный телефон с 7:00 до 23:00.
-----------
Какое наказание предусмотренно за нарушение этого пункта?
Беларусь
|
|
|
|
Юра
09.09.2011 15:13:30
|
|
|
«Анонимно» 09.09.2011 14:12:50
4. Установить должностным лицам обязанность: не отключать мобильный телефон с 7:00 до 23:00.
-----------
Какое наказание предусмотренно за нарушение этого пункта?
__
какое-какое, на работе будешь жить, если два раза позвонит директор, а ты недоступен.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.09.2011 15:17:14
|
|
|
какое-какое, на работе будешь жить, если два раза позвонит директор, а ты недоступен.
---------
ну а если в это время доступ разрешен другим?
Беларусь
|
|
|
|
Ева
09.09.2011 15:31:20
|
|
|
«Анонимно» 09.09.2011 14:12:50
4. Установить должностным лицам обязанность: не отключать мобильный телефон с 7:00 до 23:00.
-----------
Какое наказание предусмотренно за нарушение этого пункта?
______________
Считаю, что это уже вмешательство в личную жизнь работника. Кроме того, после рабочего дня наступает время отдыха, на которое работник имеет право согласно ТК.
согласно ст. 28 Конституции каждый имеет право на защиту от незаконного вмешательства в его личную жизнь.
ст.13 Уголовно-процессуального кодекса РБ «Охрана личной жизни»
Статья 203 УК РБ. Нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, телеграфных или иных сообщений
1. Умышленное незаконное нарушение тайны переписки, телефонных или иных переговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений граждан -
наказывается общественными работами, или штрафом, или исправительными работами на срок до одного года, или арестом на срок до трех месяцев.
2. То же деяние, совершенное с использованием специальных технических средств, предназначенных для негласного получения информации, либо должностным лицом с использованием своих служебных полномочий, -
наказывается штрафом, или лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, или арестом на срок до шести месяцев, или лишением свободы на срок до двух лет.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.09.2011 15:44:54
|
|
|
Ну вот, понеслось...
!!! Вопрос очень важный для бухгалтеров, огромная просьба, просто звучить кто как справляется с данной ситуацией? У меня суммы большие и что делать, незнаю...
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-42
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»