...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Зарплата 15.11.2011 13:50:29
Я понимаю, что этот вопров уже звучал 100 раз. Но все-таки. Может кто-то знает 100% как правильно.За октябрь месяц зарплата начисленная составляет 800 000= . Надо ли работнику доплатить разницу -56060= (856060-800000) 856060 МЗП с учетом инфляции. Или же достаточно только заплатить взносы в ФСЗН от 856060? Просто сроко уборщица будет получать так же как и бухгалтер.Прошу помощи. Срочно надо. Спасибо
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 15.11.2011 13:54:00
Мы сторожам не платим минималку. Доплачиваю только взносы до размера МЗП. В фонде по поводу огромной статьи «09» в отчёте ничего не сказали. Но вообще смотрите сами. Говорили по телику«если вам не платят минималку - берите расчётные и идите в управление по труду» У нас дир скорее повесится чем даст сторожу МЗП.
Беларусь
Надежда 15.11.2011 13:54:13
Я знаю 100%-надо доплатить. Приказ на премию уборщице в сумме 56060, соотв. и взносы с этой суммы.
***
Просто сроко уборщица будет получать так же как и бухгалтер.
--
так поднимайте всем тар. ставку 1разряда и спите спокойно.
Беларусь
"Анонимно" 15.11.2011 13:55:30
Да не будет бухгалтер спать спокойно, если з/п у уборщицы будет такая же как у неё. Нафига учились?
Беларусь
"Анонимно" 15.11.2011 13:55:49
А мы таких работников по договору подряда принимаем. И не зависим от минималки.
Беларусь
Надежда 15.11.2011 13:56:59
Говорили по телику«если вам не платят минималку - берите расчётные и идите в управление по труду»
***
если сотрудник обратится в ФСЗН по месту прописке, то они обязаны вас проверить и тогда адм. штраф примерно 4,5млн. вам не избежать. Так что лучше заплатить и не ждать жалоб со строны сторожей.
Беларусь
"Анонимно" 15.11.2011 13:57:03
А мы ставим в табеле меньше нормы часов.
Беларусь
Надежда 15.11.2011 13:58:32
А мы таких работников по договору подряда принимаем. И не зависим от минималки.
***
тоже выход, если можете так делать-лопата в руки))))
Беларусь
Надежда 15.11.2011 14:01:33
А мы ставим в табеле меньше нормы часов.
***
не нормы часов, а отработанного времени, наверное.)))) Но тогда следим по часовой ставке- 5040руб(она д.б. не менее этой суммы)
Беларусь
Зарплата 15.11.2011 14:01:58
А если не и с чего поднимать. Денег не хватает., что делать?
Беларусь
Таня Л 15.11.2011 14:02:32
Минималка за сентябрь 778500,за октябрь в ноябрьскую ЗП пойдет
Беларусь
Юська 15.11.2011 14:02:35
Переводите уборщиц на 0,75, 0,5 ставки с соответствующим уведомлением, если нет возможности всем адекватно повышать заработную плату.
Беларусь
"Анонимно" 15.11.2011 14:05:54
если нет возможности всем адекватно повышать заработную плату.
_____________________
закрывайтесь.
Беларусь
Надежда 15.11.2011 14:11:45
А если не и с чего поднимать. Денег не хватает., что делать?
***
Юська и Таня Л правильно вам советуют. Я бы взяла вашу з/п уборщицы разделила на 5040руб и получила время, которое я должна поставить в табель уборщицы в октябре, а потом перевела уборщицу в октябре на 0,5ставку(с запасом на ноябрь) с тем же окладом(уведомление сделать задним числом -10сентября). Уборщица может работать не весь день, а только 4часа.
Беларусь
"Анонимно" 15.11.2011 14:13:29
Ничего не понимаю, ведь уже давно выяснили, что доплачивать не обязательно, если нет фразы в трудовом договоре. К доплате только налог. Какое управление по труду. Не нравится зарплата увольняйтесь - уборщицы, что не знали на какую з/пл. шли?
Беларусь
"Анонимно" 15.11.2011 14:16:26
Что-то мне это все напоминает, 2010 год, когда зарплату искуственно (без выручки по предприятию) дотянуть ло 500 баксов. В итоге мы видим, что получилось - 2011 год!
Беларусь
Аноним 15.11.2011 14:19:45
Все такие умные сидят, закрывайтесь.. увольняйтесь..А вот продержитесь в трудное время.
Беларусь
"Анонимно" 15.11.2011 14:22:19
Автор, я доплачиваю только налоги и не парюсь, чего и вам желаю! Будет прибыль - повышу зарплату.
Беларусь
Надежда 15.11.2011 14:46:00
что доплачивать не обязательно, если нет фразы в трудовом договоре.
***
ошибаетесь.
Какие юридические санкции могут применяться при не соблюдении законодательства о минимальной зарплате?
Согласно ч.1 ст.9.19 Кодекса об административных нарушениях, нарушение порядка и сроков выплаты заработной платы наказывается штрафом от 4 до 20 базовых величин, а юридическому лицу - до 100 базовых величин. Согласно ст. 465 ТК РБ, юридические и физические лица, виновные в нарушении законодательства о труде, несут дисциплинарную, административную, уголовную и иную ответственность в соответствии с законодательством.
Беларусь
Надежда 15.11.2011 14:54:03
если работники спокойно относятся к своей з/п и не знают нашего зак-ва,то можно не париться, как не парится «Анонимно» 15.11.2011 14:22:19, но
Какой орган осуществляет контроль над соблюдением законодательства о минимальной заработной плате в Беларусе?
Согласно Главе 39 ТК РБ, надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде осуществляют специально уполномоченные государственные органы надзора и контроля в порядке, установленном законодательством. К ним относятся: Департамент государственной инспекции Министерства труда и социальной защиты РБ, прокуратура и некоторые другие органы.

почитайте, может что-то полезное узнаете.
mojazarplata.by/main/minimalka/min_zarplata
Беларусь
"Анонимно" 15.11.2011 14:55:12
уборщицы, что не знали на какую з/пл. шли?
__________________
уборщицы в магазины тоже ходят и соизмеряют свои желания и возможности. Да и кушать им тоже хочется. Они наверное хотят сегодня купить на свою зарплату тоже самое что покупали год назад!
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-44

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru