| |
|
|
| |
|
|
 ЖСПК
11.04.2012 19:57:50
|
|
|
В ЖСПК у председателя и бухгалтера з\п установлена в БВ, т.е 60 БВ ежемесячно. Да 1 апреля базовая составляла 35 000, а с 1 апреля 100 000 и соответственно зарплата с 1 апреля 6 000 000 руб. Члены ЖСПК не согласны с таким повышением и хотят уменьшить з\п и членские взносы.
1. Каким образом можно уменьшить з-п?
2. Является ли это существенным ухудшением условий труда?
3 Если по 2 вопросу «да», то сколько будет составлять компенсация, выплачиваемая работнику за изменения существенных условий труда?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
11.04.2012 20:11:49
|
|
|
Вы з/плату не уменьшаете, вы уменьшаете базовую величину. Как у Луки: арендная базовая величина появилась. Вот и вы сделайте базовую величину для своего ЖСПК
Беларусь
|
|
|
|
Автор
11.04.2012 20:15:40
|
|
|
А как это сделать?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
11.04.2012 20:16:12
|
|
|
Подскажите пожалуйста, как это сделать? Какие документы оформить?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.04.2012 20:26:31
|
|
|
не слушайте вы всякии фантазии, захотите уменьшить зп- не менее чем за месяц предупреждение и все шо полагаецца по ТК, люди имеют право не согласиться и соответственно уволиться.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.04.2012 20:40:45
|
|
|
какие нафи ухудшения? была зп 2100000, сделайте 2200000- 21 БВ.в итоге увеличение зп!задним числом соберите правление и установите новые оклады
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.04.2012 21:00:32
|
|
|
Хотите усьанавливайте себе свою базовую, котите вводите коэффициент, хотите - ничего не делайте, просто введите новое штатное рассписание в связи с целесообразностью - тут нет проблем. Как ваше собрание решит, так и будет
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.04.2012 21:11:06
|
|
|
какие нафи ухудшения? была зп 2100000, сделайте 2200000- 21 БВ.в итоге увеличение зп!задним числом соберите правление и установите новые оклады
=================
Жаль я не ваш бух))) От денег бы и штрафов от вас не отказался б)))) До лампочки увеличиваеться или уменьшаеться зп без изменения в договор и предупреждения меня за 30 дней можете засунуть свой протокол собрания зхадним числом в одно место)))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.04.2012 22:15:59
|
|
|
Жаль я не ваш бух))) От денег бы и штрафов от вас не отказался б)))) До лампочки увеличиваеться или уменьшаеться зп без изменения в договор и предупреждения меня за 30 дней можете засунуть свой протокол собрания зхадним числом в одно место)))
-----------------------------------
вот из-за таких бухов как вы и считают что бух и пред в ЖСПК -воры и проходимцы!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.04.2012 22:55:07
|
|
|
вот из-за таких бухов как вы и считают что бух и пред в ЖСПК -воры и проходимцы!
===================
Ну да, а исполнять договор не надо, можно задним числом изменить зп им , мы ж рабовладельцы, че с рабами разговаривать, они ж крадуць))) Хотите изменить зп- разговаривайте с бухом а не исчите как бы его кинуть когда вдруг оказалось шо базовая стала такая большая. До этого пока она несколько лет не менялась вы ж не стремились поднять зп, тупо исполняли договор
Беларусь
|
|
|
|
Мариша
12.04.2012 8:36:36
|
|
|
А сколько квартир в таком ЖСПК? Как-то стремно мне было бы платить такую зарплату своему бухгалтеру - не у каждого буха на предприятии есть такая зарплата, а уж в ЖСПК... Объем работ несопоставим просто!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
12.04.2012 9:50:00
|
|
|
ЖСПК строится. Квартир 160. Пред и бух обнаглели и не исполняют свои обязанности. Телефон не поднимают, просишь справку дать для кредита, обещают, а приезжаешь в банк а ее нет, они забыли или не успели. Считаем что они не достойны этой зарплаты, но собрание уполномоченных решили оставить такую зарплату, хотя почти все члены ЖСПК против. Что можно сделать, помогите, пожалуйста
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.04.2012 9:55:19
|
|
|
Ой, знаю я эту работу, за 2100000 сами корячтесь, 160 кв. и если каждому объясни, справку дай, пересчитай, он в деревне был, а почему у них меньшае, а у меня больше - это же люди, каждый со своими туарегами в голове, а если хоть пяток таких, как автор - все, ну ее, эту работу-подработку.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.04.2012 10:08:18
|
|
|
Никого не слушайте, автор, собирайте собрание, назначайте им 2200000 и спите спокойно. Это не производство и зарплата не зависит от доходов пролизводства. Это всего лишь членские взносы граждан, никаким экономическим законам они не подчиняются. От смены БВ работы у председателя и бухгалтера не добавилось. Будут сопротивляться - в лес. В действующий ЖСК их 160 квартир всегда найдется бухгалтер.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.04.2012 10:26:33
|
|
|
Никого не слушайте, автор, собирайте собрание, назначайте им 2200000 и спите спокойно. Это не производство и зарплата не зависит от доходов пролизводства. Это всего лишь членские взносы граждан, никаким экономическим законам они не подчиняются. От смены БВ работы у председателя и бухгалтера не добавилось. Будут сопротивляться - в лес. В действующий ЖСК их 160 квартир всегда найдется бухгалтер.
------------------------------------------------
+100%
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.04.2012 11:07:01
|
|
|
Никого не слушайте, автор, собирайте собрание, назначайте им 2200000 и спите спокойно. Это не производство и зарплата не зависит от доходов пролизводства
==================
Все такие упрямые и деловые аж жуть. Да меняйте если хотите зарплату, гб и председателя только ДЕЛАЙТЕ ЭТО ПО ЗАКОНУ а не по понятиям)) Есть трудовой договор и его следует соблюдать а если вас как нанимателя шо то не устраивает то вперед в соответствии с ТК
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.04.2012 11:11:14
|
|
|
ЖСПК строится. Квартир 160. Пред и бух обнаглели и не исполняют свои обязанности. Телефон не поднимают, просишь справку дать для кредита, обещают, а приезжаешь в банк а ее нет, они забыли или не успели. Считаем что они не достойны этой зарплаты, но собрание уполномоченных решили оставить такую зарплату, хотя почти все члены ЖСПК против. Что можно сделать, помогите, пожалу
--------
Насколько я знаю такие вопросы уполномоченные члены решать не вправе. Почитай Устав Своего ЖСПК.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.04.2012 12:03:22
|
|
|
Все такие упрямые и деловые аж жуть. Да меняйте если хотите зарплату, гб и председателя только ДЕЛАЙТЕ ЭТО ПО ЗАКОНУ а не по понятиям)) Есть трудовой договор и его следует соблюдать а если вас как нанимателя шо то не устраивает то вперед в соответствии с ТК
--------------------
уж извините, вы что и впрямь не понимаете, что это и есть по закону: решает общее собрание все вопросы по зп!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.04.2012 12:54:59
|
|
|
Все такие упрямые и деловые аж жуть. Да меняйте если хотите зарплату, гб и председателя только ДЕЛАЙТЕ ЭТО ПО ЗАКОНУ а не по понятиям)) Есть трудовой договор и его следует соблюдать а если вас как нанимателя шо то не устраивает то вперед в соответствии с ТК
--------------------
Вы еще в комиссии по трудовым спорам обратитесь...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.04.2012 19:31:35
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.04.2012 7:19:55
|
|
|
Никогда не работала с(в) ЖСПК. Объясните - разве на их трудовые отношения не распространяется ТК ? Если распространяется, то о чем споры? Изменение существенных условий труда - ст.32 ТК. И не важно - увеличение или уменьшение зп.
Я так понимаю в данном случае работники не хотят этого изменения .
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-22
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»