...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 30.01.2013 16:59:27
Вопрос скорее кадровый, чем бухгалтерский, но спрошу...
Работник прогулял несколько дней, потом у него был б/л, по приходе на работу написал на дни прогула заявление за свой счет задним числом. Но приказ задним числом не издашь -- номера уже ушли вперед. Можно ли издать текущей датой приказ «считать ФИО вчерашнее и позавчерашнее число социальным отпуском»?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 30.01.2013 17:01:08
нет конечно, вы ж сами написали, что это были прогулы, а теперь вы ходите написать, что морковка вовсе не морковка, а банан самый настоящий.
Беларусь
Елена Дан 30.01.2013 17:03:48
Издайте приказ с дробью... не вижу проблемы если директор не против что это будет за свой счет, а не прогул
Беларусь
"Анонимно" 30.01.2013 17:04:53
Елена Дан 30.01.2013 17:03:48

Издайте приказ с дробью... не вижу проблемы если директор не против что это будет за свой счет, а не прогул
__
а зачем?
Беларусь
"Анонимно" 30.01.2013 17:05:12
Издайте приказ с дробью... не вижу проблемы если директор не против что это будет за свой счет, а не прогул
-__________________
действительно.Что мешает?
Беларусь
Солоха 30.01.2013 17:06:03
Если наниматель не против, делайте как Елена написала. Не создавайте проблему на пустом месте.
Беларусь
Солоха 30.01.2013 17:07:38
Но тут есть один нюанс- б/л не оплачивается, если работник заболел во время отпуска за свой счет.
Беларусь
"Анонимно" 30.01.2013 17:07:54
«Анонимно» 30.01.2013 17:05:12

Издайте приказ с дробью... не вижу проблемы если директор не против что это будет за свой счет, а не прогул
-__________________
действительно.Что мешает?
__
здравый смысл.
Что мешает оставить все как есть?
Беларусь
"Анонимно" 30.01.2013 17:13:12
Солоха 30.01.2013 17:07:38

Но тут есть один нюанс- б/л не оплачивается, если работник заболел во время отпуска за свой счет.
__
есть и другие нюансы, поэтому, когда «не знаешь как обмануть говори правду».
Беларусь
Солоха 30.01.2013 17:13:33
Что мешает оставить все как есть?
---________________
если ничего не мешает- оставляйте. Жалко что ли? Тоже вариант
Беларусь
Солоха 30.01.2013 17:15:06
есть и другие нюансы, поэтому, когда «не знаешь как обмануть говори правду».
_______________
не поняла о чем вы.
Беларусь
Serwik 30.01.2013 17:16:41
б/л не оплачивается, если работник заболел во время отпуска за свой счет
---------------------
точнее, не оплачиваются дни б/л , совпадающие с соц.отпуском. С того дня, как работник должен был выйти на работу, б/л оплачивается как обычно.
Беларусь
Автор 30.01.2013 17:20:32
Приказ с дробью не могу -- его надо вносить в программу, она этого не понимает, а вариант, что № приказа в компе и на бумаге не совпадает -- тоже не предлагать...
Беларусь
Солоха 30.01.2013 17:25:26
точнее, не оплачиваются дни б/л , совпадающие с соц.отпуском. С того дня, как работник должен был выйти на работу, б/л оплачивается как обычно
--_______________
именно. если хочет оплаты- заявление только на два дня до больничного.
Беларусь
"Анонимно" 30.01.2013 17:28:14
Автор, зачем ставить отпуск, вместо прогулов не подскажете?
Солоха 30.01.2013 17:15:06 , вот именно об этом, зачем изобретать велосипед?
Беларусь
Солоха 30.01.2013 17:30:18
вот именно об этом, зачем изобретать велосипед?
----------------------
а зачем ставить прогулы.если директор не хочет
Беларусь
"Анонимно" 30.01.2013 17:31:09
Приказ с дробью не могу -- его надо вносить в программу, она этого не понимает, а вариант, что № приказа в компе и на бумаге не совпадает -- тоже не предлагать..
_____________________________
Как же вы живете? Бывает часто, что приходится издавать приказ задним числом. Пишем номера с дробями.
Ну издайте приказ без вашей программы нужным числом . Кто Вас за это накажет?
Беларусь
"Анонимно" 30.01.2013 17:33:09
Солоха 30.01.2013 17:30:18

вот именно об этом, зачем изобретать велосипед?
----------------------
а зачем ставить прогулы.если директор не хочет
__
а зачем платить зарплату, если директор не хочет, зачем в отпуск отпускать, если директор не хочет, зачем налоги платить, если не он хочет, зачем, в конце концов, секретарше ходить одетой, если директор хочет видеть ее голой?
Беларусь
"Анонимно" 30.01.2013 17:36:56
Ну надо человеку «отпуск вместо прогулов» -- вот и спрашивает, вам кака разница? Вы чо, у врача тоже спрашиваете, «почему уколы в задницу если болит-то голова?»
Беларусь
"Анонимно" 30.01.2013 17:39:46
а нельзя включить в приказ, изданный ранее просто вторым пунктом?
Беларусь
Солоха 30.01.2013 17:43:45
а зачем платить зарплату, если директор не хочет, зачем в отпуск отпускать, если директор не хочет, зачем налоги платить, если не он хочет, зачем, в конце концов, секретарше ходить одетой, если директор хочет видеть ее голой?
___________________
))))))))))) попейте валерьянки, а то вас не в ту степь понесло. Автор спросил-я и остальные ответили. Ваши философские рассуждения не из той оперы. Кстаи, прогулы оформляются соответствующими актами. Комиссионно. Вы еще порассуждайте хочет ли это делать директор.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-50

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru