И ещё вопросик. Директор заказал 10 въетнамцев, Мы -получатель рабочей силы, должны миграционно-страховочные и т.п. документы оформлять. Поставщик- представитель вьетнама. На момент подписания должна быть лицензия у какой-нибудь стороны? Мы ж их себе заказывали, не на продажу... К сожалению,директор подписал уже договор.Вопрос для нас новый, чего ждать, не знаем. Может, кто в курсе, что дальше надо делать, может кто ИПэшника или фирму подскажет, которая займется оформлением этих суперработников.
Директор заказал 10 въетнамцев ============ киллера наняу?)
Беларусь
"Анонимно"14.08.2013 13:25:47
Подскажите где брали. Очень нужны работники!
Беларусь
"Анонимно"14.08.2013 13:26:11
заказал 10 въетнамцев суперработников ______________ это прежде всего люди. В вашем посте столько пренебре жения! Своих работников нет? Или заказные за бесплатно пахать будут? Или вы от 35% фонда так уходите?
Беларусь
"Анонимно"14.08.2013 13:27:20
Раньше была лицензия на приём на работу иностранных граждан. Сейчас вроде нет но какой то доку ещё нужен. Регистрация им всем должна быть.
Беларусь
Марья Ивановна14.08.2013 13:34:08
«Анонимно» 14.08.2013 13:26:11
заказал 10 въетнамцев суперработников ______________ это прежде всего люди. В вашем посте столько пренебре жения! Своих работников нет? Или заказные за бесплатно пахать будут? Или вы от 35% фонда так уходите?---------- Вы хотите миграцию рабочей силы остановить? Ну так начинайте предвыборную кампанию, проголусуем. А наши все строители в России, вы об этом не слыхали, наверное. Ну да ладно. Я спрашиваю совета, что делать придется, этак предварительно готовлюсь к десанту.
Беларусь
"Анонимно"14.08.2013 13:36:20
Что своих не хватает? Закалебали эти маскали , вьетамцы ! Запаланили))))))))
по линии внешней трудовой миграции: http://www.mvd.gov.by/main.aspx?guid=2931 «Закон Республики Беларусь от 10.12.2010 г. «О внешней трудовой миграции» Указ Президента Республики Беларусь от 01.09.2010г. №450 «О лицензировании отдельных видов деятельности» Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 17.02.2012 г. №156 «Об утверждении единого перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, внесении дополнения в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 14 февраля 2009 г. № 193 и признании утратившими силу некоторых постановлений Совета Министров Республики Беларусь» административные процедуры, предусмотреные п.п. 16.7-16.11 «Постановление Советом Министров Республики Беларусь от 30 июня 2011 г. № 885 «Об утверждении порядка оказания юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями услуг по подбору персонала из числа иностранных граждан и лиц без гражданства, не имеющих разрешений на постоянное проживание в Республике Беларусь» «Инструкция о порядке выдачи разрешения на привлечение в Республику Беларусь иностранной рабочей силы и специального разрешения на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь и признании утратившими силу некоторых постановлений Министерства внутренних дел Республики Беларусь, утвержденная постановлением Министерства внутренних дел Республики Беларусь от 07.07.2011 N 247»
Беларусь
"Анонимно"14.08.2013 13:40:00
Марья Ивановна, но не ЗАКАЗАЛ же! имейте совесть. Изъявил желаниевременно трудоустроить. Как вариант. А предвыборную кампанию если надо будет и без вашего совета начну.
Беларусь
"Анонимно"14.08.2013 13:45:22
«Анонимно» 14.08.2013 13:36:20
Что своих не хватает? Закалебали эти маскали , вьетамцы ! Запаланили)))))))) Не, маскали не работают на стройке- они все У бизнасе, бабло гребуць. А стройка у нас в ..пе, в курсе, наверное, глубокое непросыхающее от пьянства село и то в россию подалось, так что проблема просто катострофическая. Вот и надеемся на братьев наших меньших- китайцев с вьетнамцами, придут, построят и ... останутся. нку а дети и внуки наши будут им прислуживать, кланяться.
Беларусь
Марья Ивановна14.08.2013 13:49:23
Эд, спасибо. Возьму на заметку. А так сходу- мы ж не оказываем УСЛУГУ по подбору персонала, это делает вьетнамская сторона. Может, она должна как-то у нас обозначится. Хотя она ТАМ их подбирает.
Беларусь
SW14.08.2013 14:09:06
дожились, слава богу...Позор всем
Беларусь
Автор14.08.2013 14:25:48
SW 14.08.2013 14:09:06
дожились, слава богу...Позор всем ------ Всем позор, а мне еще в придачу и учитывать их. А на каком счете? Как футболистов, на 01? ЗЫ: Божечка, ну не допусти пришельцев на нашу землю!
Беларусь
ЖаМе14.08.2013 14:37:24
ужас какой-то, этих вьетнамцев у нас уже много, а что будет дальше..., даже не весело(((
Беларусь
"Анонимно"14.08.2013 14:46:39
2. Использование труда иностранных граждан и лиц без гражданства, не имеющих разрешений на постоянное проживание в Республике Беларусь, в том числе временно пребывающих или временно проживающих в Республике Беларусь (далее – иностранцы), в количестве, превышающем десять человек, осуществляется нанимателем Республики Беларусь на основании разрешения, которое выдается Департаментом по гражданству и миграции Министерства внутренних дел Республики Беларусь (далее – Департамент по гражданству и миграции).
3. Разрешение выдается Департаментом по гражданству и миграции при наличии заключения о возможности привлечения в Республику Беларусь иностранцев для осуществления трудовой деятельности на ее территории комитета по труду, занятости и социальной защите областных, Минского городского исполнительных комитетов (далее – орган по труду, занятости и социальной защите). Постан. МВД№247 от 07.07.11г.
Марья Ивановна, позвоните по тел. 331-41-05 - Уапрвление по гражданству и миграции - проконсультируйтесь
Беларусь
Дрон14.08.2013 15:55:03
Марья Ивановна ! Подскажите, где брали. Нам тоже нужны. Это просто ужасссс. В понедельник принимаешь работника, а в пятницу приходится увольнять, он же не просыхает.
Беларусь
Марья Ивановна14.08.2013 16:18:08
Дрон, это где-то директор нашел ушлого поставщика рабочей силы. А вообще договор мне не понравился, наша сторона обеспечивает райское пребывание и строгое соблюдение ТК. А не дай бог «выбытие» произойдет неважно по какой причине- последние проводы за наш счет. Страховщиков вряд ли привлечешь к этому.
Беларусь
"Анонимно"14.08.2013 17:26:51
Как страшшшшшно жить
Беларусь
Тат14.08.2013 21:02:46
Дрон 14.08.2013 15:55:03
Марья Ивановна ! Подскажите, где брали. Нам тоже нужны. Это просто ужасссс. В понедельник принимаешь работника, а в пятницу приходится увольнять, он же не просыхает _____________________________ А моего сына уволили за то что при трудоустройстве не сказал что инвалид 3-ей группы.Допуск мед.на ту должность что он трудоустроился был.Скрыли специально потому что 4 месяца чэсна объявляли о инвалидности.Никто не брал.А вот как,все равно не нужен .Госпредприятие.
Беларусь
ЭГ разъясняет15.08.2013 13:56:33
Особенности трудоустройства иностранных граждан, не имеющих разрешение на постоянное проживание в РБ, установлены в Законе от 30.12.2010 № 225-З «О внешней трудовой миграции» (далее - Закон). Трудящийся-иммигрант - иностранец, не имеющий разрешения на постоянное проживание в РБ, въехавший в РБ для трудоустройства и осуществления трудовой деятельности по трудовому договору у нанимателя Республики Беларусь (далее -- наниматель) либо осуществляющий такую деятельность в РБ (абз. 10 ст. 1 Закона). Трудоустройство иностранцев, не имеющих разрешений на постоянное проживание в РБ, может осуществляться как при содействии юрлиц, ИП или иностранных организаций, оказывающих услуги по подбору персонала, так и самостоятельно, т.е. без содействия указанных лиц (ч.1.ст.21 Закона). Порядок оказания юрлицами и ИП услуг по подбору персонала установлен постановлением Совмина от 30.06.2011 № 885. Сразу обратим внимание, что в соответствии с ч. 1 ст. 23 Закона осуществление трудящимися-иммигрантами трудовой деятельности в РБ допускается лишь в том случае, если занятие свободных рабочих мест (вакансий) не может быть обеспечено гражданами и иностранцами, постоянно проживающими в РБ. В соответствии с ч. 2 ст. 23 Закона трудящиеся-иммигранты могут осуществлять трудовую деятельность в нашей стране при условии получения специального разрешения на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь - документа, подтверждающего право трудящегося-иммигранта на осуществление трудовой деятельности по трудовому договору у нанимателя (абз. 9 ст. 1 Закона). Процедура получения (выдачи) специального разрешения регулируется Инструкцией о порядке выдачи разрешения на привлечение в Республику Беларусь иностранной рабочей силы и специального разрешения на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь, утв.постановлением МВД от 7.07.2011 № 247 (далее - Инструкция), а также п.16.7 Единого перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, утв.постановлением Совета Министров от 17.02.2012 № 156 (далее - Перечень). Прием на работу иностранцев без специального разрешения влечет ответственность нанимателей - предупреждение или наложение штрафа в размере до 20 БВ (п.4 ст. 23.55 КоАП). В выдаче специального разрешения может быть отказано в силу положений ст. 30 Закона в случаях: представления документов и (или) сведений, не соответствующих требованиям законодательства РБ, в т.ч. подложных, поддельных или недействительных документов; возбуждения производства по делу о банкротстве в отношении юрлица или ИП, являющихся нанимателями, в соответствии с законодательством РБ об экономической несостоятельности (банкротстве); осуждения трудящегося-иммигранта в РБ за совершенное преступление с назначением наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, для занятия которой трудящемуся-иммигранту выдается специальное разрешение, если судимость не снята или не погашена; сокращения срока временного пребывания в РБ трудящегося-иммигранта либо аннулирование выданного ему разрешения на временное проживание в РБ; включения трудящегося-иммигранта в Список лиц, въезд которых в РБ запрещен или нежелателен; наличия отрицательного заключения о возможности осуществления иностранцем, не имеющим разрешения на постоянное проживание в РБ, трудовой деятельности по трудовому договору в РБ, выданного органом по труду, занятости и социальной защите. Нанимателю, желающему использовать труд иностранцев, не имеющих разрешений на постоянное проживание в РБ, следует иметь в виду, что если количество таких иностранцев превышает 10 человек, то наниматель обязан получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы (ч.1 ст. 26 Закона). Порядок получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы регулируется Инструкцией, а также п.16.9 Перечня. Разрешения на привлечение иностранной рабочей силы выдает Департамент по гражданству и миграции МВД (ч.2.ст.9 Закона) при наличии заключения органа по труду, занятости и социальной защите о возможности привлечения в РБ иностранцев для осуществления трудовой деятельности на ее территории. Нанимателю отказывается в выдаче разрешения на привлечение иностранной рабочей силы, если: представлены документы и (или) сведения, не соответствующие требованиям законодательства РБ, в т.ч. подложные, поддельные или недействительные документы; возбуждено производство по делу о банкротстве в отношении юрлица или ИП, являющихся нанимателями, в соответствии с законодательством РБ об экономической несостоятельности (банкротстве); физическое лицо, в т.ч. ИП, являющийся нанимателем, осуждено в Республике Беларусь за совершенное преступление с назначением наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, для занятия которой нанимателю выдается разрешение на привлечение иностранной рабочей силы, если судимость не снята или не погашена; нанимателем не выполнены требования по привлечению иностранцев, не имеющих разрешений на постоянное проживание в РБ, установленные Советом Министров; имеется отрицательное заключение о возможности привлечения в РБ иностранцев, не имеющих разрешений на постоянное проживание в РБ, для осуществления трудовой деятельности на ее территории, выданное комитетом по труду, занятости и социальной защите. В случае получения специального разрешения нанимателю или иностранному гражданину необходимо получить в подразделении по гражданству и миграции ОВД по месту предполагаемого временного проживания разрешение на временное проживание в РБ (ст.48 Закона от 4.01.2010 № 105-З «О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в Республике Беларусь»). Порядок получения разрешения на временное проживание предусмотрен п.15 - 18 Правил пребывания иностранных граждан и лиц без гражданства в Республике Беларусь, утв.постановлением Совмина от 20.01.2006 № 73.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»