| |
|
|
| |
|
|
Анонимно
27.03.2014 17:24:46
|
 |
 |
Что-то совсем запуталась с рабочими годами при предоставлении отпуска:если рабочий год начинался с 20.12.08, то рабочий год должен быть использован при увольнении работника по 19.12.13?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
27.03.2014 17:25:22
|
 |
 |
Да
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
27.03.2014 17:29:38
|
 |
 |
а не по 19.12.2014?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
27.03.2014 17:41:04
|
 |
 |
помогите плиз
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
27.03.2014 17:42:49
|
 |
 |
а не по 19.12.2014?
_________ c 19/12/13 по 27/03/14 рассчитывайте количество месяцев неполного года
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
27.03.2014 17:47:29
|
 |
 |
??
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
27.03.2014 17:49:49
|
 |
 |
подскажите, что-то не соображу сколько это в днях?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
27.03.2014 17:54:58
|
 |
 |
у вас чел с 2009 года в отпуск не ходил?
Беларусь
|
 |
 |
Автор
27.03.2014 19:25:52
|
 |
 |
да
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
28.03.2014 8:55:32
|
 |
 |
?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
28.03.2014 9:22:49
|
 |
 |
считайте неполные месяцы с 20.12.2013 по 27.03.2014. а с 20.12.2009 по 19.12.2013- 4 полных отпуска
Беларусь
|
 |
 |
Юра
28.03.2014 9:23:37
|
 |
 |
что значит «рабочий год должен быть использован при увольнении работника по 19.12.13?» Он же сейчас увольняется? тогда и считайте по день увольнения отпуск.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
28.03.2014 9:32:30
|
 |
 |
с 20.12.08 по 19.12.13 человек должен был использовать 5 отпусков,а с 20.12.13 по день увольнения надо считать новый период для выплаты компенсации.
Беларусь
|
 |
 |
Автор
28.03.2014 9:51:04
|
 |
 |
Вот именно этот промежуток с 20.12.13 и по 27.03.14 меня интересует в днях, проверьте правильно ли: 1. продолжительность трудового отпуска, приходящегося на один отработанный месяц = 24/12=2дня 2. среднемесячное число календарных дней за год=365/12=30,4 календ. дней 3.количество полных отработанных в рабочем году месяцев=(12+29+28+26)/30,4=3мес. 4. денежная компенсация при увольнении составит = 6 дней, т.е. 2днях3мес? Но кол-во дней отпуска меньше 15 календ. дней,поэтому по ст.177 ТКРБ будут исключены из подсчета?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
28.03.2014 9:57:18
|
 |
 |
Вы должны выплатить компенсацию за 5 летх24 дня+6 дней за период с 20.12.13 по 27.03.14, получается за 126 дней, при условии, что не было отпусков за свой счет за весь этот период.
Беларусь
|
 |
 |
Юра
28.03.2014 9:58:23
|
 |
 |
2. среднемесячное число календарных дней за год=365/12=30,4 календ. дней 3.количество полных отработанных в рабочем году месяцев=(12+29+28+26)/30,4=3мес. ___ 2. - 29.7, а не 30.4 3. что такое 12, 29, 28 и т.д.?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
28.03.2014 10:03:31
|
 |
 |
3. что такое 12, 29, 28 и т.д.? ____________________________________ кол-во полных отработанных в рабочем году месяцев (20.12.2013 - 27.03.2014)
Беларусь
|
 |
 |
Юра
28.03.2014 10:05:05
|
 |
 |
«Анонимно» 28.03.2014 10:03:31 3. что такое 12, 29, 28 и т.д.? ____________________________________ кол-во полных отработанных в рабочем году месяцев (20.12.2013 - 27.03.2014) ___ как может быть в году 28 месяцев?
Беларусь
|
 |
 |
ЮА
28.03.2014 10:05:59
|
 |
 |
дней вы хотели сказать? так читают не рабочие, а календарные дни.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
28.03.2014 10:07:48
|
 |
 |
как может быть в году 28 месяцев? ________________________ простите дней хотела написать,с 20 декабря-по 31 декабря =12дней, с 1января-по31января=29дней и т.д.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
28.03.2014 10:09:11
|
 |
 |
дней вы хотели сказать? так читают не рабочие, а календарные дни. ___________________________ и праздничные тоже считать?
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-20 21-25
|
|
| |
|
|