Что-то совсем запуталась с рабочими годами при предоставлении отпуска:если рабочий год начинался с 20.12.08, то рабочий год должен быть использован при увольнении работника по 19.12.13?
выходит 98 дней, в общем-то это тоже три отработанных месяца, и результат будет тот же 3*2 = 6, но сам расчет был неверным.
Беларусь
Юра28.03.2014 10:18:20
«Анонимно» 28.03.2014 10:09:11
дней вы хотели сказать? так читают не рабочие, а календарные дни. ___________________________ и праздничные тоже считать? __ ну да, отпуск же дается за рабочий год, а не за рабочий год минус праздники. поэтому и считают 29.7, так как это среднее количество дней без праздников.
Беларусь
"Анонимно"28.03.2014 10:24:57
среднедневной заработок считается как и для отпуска?
Беларусь
Юра28.03.2014 10:32:44
«Анонимно» 28.03.2014 10:24:57
среднедневной заработок считается как и для отпуска? __ да