| |
|
|
| |
|
|
 Про работу
20.08.2014 12:48:24
|
|
|
Не устаюб удивляться некоторым объявлениям (в клторых ищут главного бухгалтера). Пишут з/п от столь-ки-то млн.руб. «Верхний предел зависит от Ваших способностей».
Ну, вот что за бредятина? Как директор, который далек от бухгалтерии, будет определять способности главбуха? Есть определенный объем работы, наниматель знает, сколько он готов платить за этот объем работы. Главбух справляется с работой- ну так и все, плати. А так что, бегать за ним и доказывать свои способности? Как? Бегать за ним каждый день с огромной стопкой документов каждое утро, чтобы он видел, что главбух весь в работе?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
20.08.2014 13:08:46
|
|
|
Согласна, наниматель должен четко понимать и формулировать требования, предъявляемые к соискателю (и под эти требования искать специалиста) и размер з/п, которую он готов платить специалисту, соответствующую этим требованиям. А то фраза «з/п по результатам собеседования» реально бесит. Может, мне изначально неинтересна з/п и соответственно это собеседование, зачем я буду тратить своё и чужое время на него?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.08.2014 13:10:31
|
|
|
Пишут з/п от столь-ки-то млн.руб.
--------------------
это еще не самый худший вариант, некоторые даже нижний предел не пишут
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.08.2014 13:11:25
|
|
|
А с чего Вы решили,что дирик далек от бухгалтерии?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.08.2014 13:13:55
|
|
|
«Анонимно» 20.08.2014 13:11:25
А с чего Вы решили,что дирик далек от бухгалтерии?
------------------------
в большинстве случаев это так, редко когда наоборот.
и кстати, это не значит что плохо, просто каждый должен быть профессионалом в своем деле, необязательно разбираться во всем.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.08.2014 13:29:59
|
|
|
Дирик может на собеседование пригласить другого опытного, знающего ГБ, вот он и протестирует кандидатуру и не обязательно дирику самому знать бухгалтерский учет.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.08.2014 13:34:52
|
|
|
Это не отменяет того, что перед собеседованием (при прочтении объявления или телефонной беседе) соискателю сообщался конкретный уровень з/п, которую наниматель готов платить устроившему его кандидату, а то может так оказаться что кандидат высокой квалификации, но «извините, мы не можем платить больше 6 млн.» и что?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
20.08.2014 16:41:16
|
|
|
Еще меня насторожило, что они требуют ЕЖЕНЕДЕЛЬНУЮ отчетность доходы-расходы), и одновременно с главбухом ищут еще и простого буха. Может, там такие условия работы, что оба бухгалтера просто убегают оттуда?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.08.2014 16:56:01
|
|
|
Дирик может на собеседование пригласить другого опытного, знающего ГБ, вот он и протестирует кандидатуру и не обязательно дирику самому знать бухгалтерский учет.
____________________
Беда в том, что опытных и знающих маловато. В основном опытные.или знающие. Сиполошной Шекспир. Тест. Ждем плинтус.
Беларусь
|
|
|
|
МОХ_Автор
20.08.2014 17:11:57
|
|
|
Директору вовсе не обязательно быть во всём специалистом. Он вполне может сотрудничать с бух.конторой, в которой Вас протестируют после собеседования.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.08.2014 17:21:42
|
|
|
Тоже только что прочла это объявление))))) тоже нравится этот «верхний предел») а насколько он будет верхний от этих 8 млн? может тыщ 500? А еще рядом «Фестивальный» аж за 1500 американских ищет, ну думаю, вот оно! хоть одно нашла с такой з/пл) хахаха, там хотят 3 юрлица и 1 представительство за такие деньги))))
Беларусь
|
|
|
|
Автор
20.08.2014 17:56:42
|
|
|
«Анонимно» 20.08.2014 17:21:42
Тоже только что прочла это объявление))))) тоже нравится этот «верхний предел») а насколько он будет верхний от этих 8 млн? может тыщ 500? А еще рядом «Фестивальный» аж за 1500 американских ищет, ну думаю, вот оно! хоть одно нашла с такой з/пл) хахаха, там хотят 3 юрлица и 1 представительство за такие деньги))))
___________________________
Тоже видела это объявление)) Ваще капец.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
20.08.2014 18:35:03
|
|
|
МОХ_Автор 20.08.2014 17:11:57
Директору вовсе не обязательно быть во всём специалистом. Он вполне может сотрудничать с бух.конторой, в которой Вас протестируют после собеседования.
___________________________________________
)))
Не всегда в бух.канторе работают такие уж специалисты, чтобы еще и других тестировать. Вот недавно я работала на одной канторе (сейчас не буду вдаваться в подробности, почему я оттуда ушла)- так вот их до меня вела бух.фирма. Проверил их аудитор и посоветовал сменить бухгалтера. Сказал, что грамотных бухгалтеров не так много, но эта- типа ваще пипец, личше смените. Вот Вам и бух.контора. И представляю, если бы такая как она меня еще бы тестировала.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.08.2014 18:56:57
|
|
|
от ваших способностей.. может имеется ввиду способность делать сальто-мортале или еще кой чего.. Ну протестируют кандидата, и не одного, ну выберут же лучшего с их точки зрения, т. е. со способностями..
Беларусь
|
|
|
|
Автор
20.08.2014 19:09:50
|
|
|
А я считаю, что правильнее было бы тогда установить конкретный уровень зарплаты, а потом тестируй сколько хочешь потенциальных главбухов, чтобы решить, кого взять на работу. Ведь в любом случае наниматель хочет, чтобы человек справлялся со своей работой. Или за меньшую зарплату допускается делать свою работу абы-как?))
Беларусь
|
|
|
|
Денис
20.08.2014 19:11:08
|
|
|
Про работу 20.08.2014 12:48:24
Не устаюб удивляться некоторым объявлениям (в клторых ищут главного бухгалтера). Пишут з/п от столь-ки-то млн.руб. «Верхний предел зависит от Ваших способностей».
__________________
Конечно, верхний предел зависит от ваших возможностей, но он зависит и от возможностей вашей организации в целом. И директор не так далек от бухгалтерии, как вам кажется. А вообще не стоит сильно напрягаться по поводу верхнего предела. Все равно будет казаться, что мало получаете.
Беларусь
|
|
|
|
Х.М.
20.08.2014 19:11:27
|
|
|
Автор 20.08.2014 17:56:42
«Анонимно» 20.08.2014 17:21:42
А еще рядом «Фестивальный» аж за 1500 американских ищет, ну думаю, вот оно! хоть одно нашла с такой з/пл) хахаха, там хотят 3 юрлица и 1 представительство за такие деньги))))
___________________________
Тоже видела это объявление)) Ваще капец.
=========================
А что не так с объявлением? Зарплата маленькая?
Беларусь
|
|
|
|
Serwik
20.08.2014 19:52:58
|
|
|
А я считаю, что правильнее было бы тогда установить конкретный уровень зарплаты,
------------------------------------------
«конкретный уровень зарплаты» устанавливается там, где человек делает «конкретный объем работы». Не меньше, но, главное, и не больше, чем прописано в должностной инструкции. А если предполагается, что сотрудник сам ищет (и находит) возможность сделать больше (иногда -- намного больше), то и его з/п ограничивать не будут.
Если же вам противна мысль, что надо периодически демонстрировать какие-то достижения (т.е. развитие), то просто не звоните по таким объявлениям -- работники вашего типа тоже нужны - когда в организации все творчески растут и развиваются, работу делать бывает некому.
ПС. А от мужа вы тоже не требуете «доказывать свои способности»? Единожды полюбив -- ну так и все, живи?
Беларусь
|
|
|
|
Olga V
20.08.2014 20:14:20
|
|
|
ПС. А от мужа вы тоже не требуете «доказывать свои способности»? Единожды полюбив -- ну так и все, живи?
***
Фсе, я запуталась - что требовать от мужа, что от директора... Требовать ли ваще хоть что-то ...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.08.2014 20:25:42
|
|
|
Если жена начнет требовать от мужа «доказывать свои способности», то скорее всего такой брак долго не продержится.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.08.2014 20:28:24
|
|
|
Не надо требовать,ОЛЯ. Живи свободно.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-25
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»