...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 08.08.2016 12:22:16
Есть у нас проблемная работница, но у нее 3-ое несовершеннолетних детей, два школьника и один 4 года, детей растит одна, разведена. Какие есть варианты ее уволить? Я предполагаю такие:
1. За прогулы по статье
2. Сокращение её должности
3. По собственному желанию - это когда могли бы уволить за прогулы по статье, но договорились с ней и она пишет заявление по собственному.
БОЛЬШЕ ВАРИАНТОВ НЕТ?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 08.08.2016 12:23:55
А она что прогуливает?
Беларусь
lesya 08.08.2016 12:24:57
Или трое детей - это диагноз????
Беларусь
"Анонимно" 08.08.2016 12:25:52
Или она такая безнадежная?
Беларусь
"Анонимно" 08.08.2016 12:26:08
Запивает, потом берет больничный по уходу за малым, и так каждый месяц.
Беларусь
"Анонимно" 08.08.2016 12:27:49
А кем эта женщина у вас работает?
Беларусь
"Анонимно" 08.08.2016 12:27:55
Если она пьет каду смотрят органы опеки? Бедные дети А вы видели ее пьяную?
Беларусь
"Анонимно" 08.08.2016 12:29:11
«Анонимно» 08.08.2016 12:25:52
Или она такая безнадежная? *******************

Предлагали кодироваться, она раньше была закодирована, 3 года не пила, вот этого малого родила за это время, но она отказывается, говорит, что ей психиатр сказал, что это вредно для мозговой системы. Да, вредно, но сама то в руках держать себя не может, выгонят с работы, познает что это такое 3-ое детей и без работы, вообще слетит с катушек.
Беларусь
"Анонимно" 08.08.2016 12:31:03
«Анонимно» 08.08.2016 12:27:55
Если она пьет каду смотрят органы опеки? Бедные дети А вы видели ее пьяную? ******************

Нет, я не видела, но видел наш менеджер, типа ее начальник, ездила к ней домой, когда она несколько дней не отвечала на звонки и не выходила на работу, а у нее в это время был больничный, но она нам сообщить об этом не смогла.
Беларусь
"Анонимно" 08.08.2016 12:32:09
«Анонимно» 08.08.2016 12:27:55
Если она пьет каду смотрят органы опеки? Бедные дети А вы видели ее пьяную?*******************

Мы сами удивляемся куда смотрит опека, они к ней почти каждую неделю ходят, может она с ними дружит?
Беларусь
"Анонимно" 08.08.2016 12:32:58
Пострадают дети. Но всех же вы не можете жалеть.Это только составить акт что она была пьяная на рабочем месте и тогда договариваться по собственному. Но бедные дети!
Беларусь
lesya 08.08.2016 12:33:05
Стесняюсь спросить, а кто ей просто так дает больничный младшему ребенку? Пьяной 200% больничный не дадут, тем более без болезни! Ребенок так часто болеет? Может это ваши домыслы? Что-то тут нечисто...
Беларусь
"Анонимно" 08.08.2016 12:35:36
На минуточку -вы не можете уволить её по статье, если у неё на эти дни больничный по уходу. Она восстановиться и вы ей оплатите все дни по суду.
Только один вариант -просить её уволится по собственному, ну или организовать сокращение должности с выплатой пособия конечно же.
Беларусь
"Анонимно" 08.08.2016 12:36:19
Мы так предполагаем, что она сначала берет больничный, а сидя на нем запивает. Черт ее знает, как у нее все происходит.
Беларусь
"Анонимно" 08.08.2016 12:37:28
Может здесь предвзятое отношение? Нужно жоказать, что она пьет.
Беларусь
Тат 08.08.2016 12:41:09
А больничный ей ,что просто так дают?Предполагаю что решать как соблюдается больничный режим нужно с врачом который его выписал.Он установит нарушение режима зафиксирует ее невменяемое состояние ,а далее все понятно-звонок в опеку,увольнение.Но что-то у вас нечисто ,может просто хотите избавится от часто болеющей мамочки?А ромашку «видел-не видел» это вы своему директору рассказывайте.
Беларусь
"Анонимно" 08.08.2016 12:52:37
А ребенок с ней на больничном, видит маму в таком состоянии. Ужас. Да мне жалко детей им сочуствую, а вот наш доблестный ФСЗН содержит вот таких мамочек на больничных, где можно пить, еще и денег заплатят. Что бля за государство!
Беларусь
"Анонимно" 08.08.2016 12:53:21
«Анонимно» 08.08.2016 12:35:36
или организовать сокращение должности с выплатой пособия конечно же. ******************

Я тоже склоняюсь к этому и руководство уговариваю, чтобы таким путем расстаться.
Беларусь
пух 08.08.2016 12:54:01
Тат 08.08.2016 12:41:09
_______________+++++
Беларусь
"Анонимно" 08.08.2016 12:54:44
Ваш случай - сокращение, со всеми выплатами.
Беларусь
"Анонимно" 08.08.2016 12:56:16
Это причем тут государство? Проблема педиатра, если он идет навстречу такой мамаше
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-50

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru