| |
|
|
| |
|
|
 и снова ФСЗН
04.11.2016 13:49:23
|
|
|
взносами в ФСЗН будут облагаться выходное пособие при прекращении трудового договора (контракта), суммы средств работодателя, направленные на обеспечение работников средствами коллективной и индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, молоком и т.п., форменной одеждой и обмундированием, на обучение работников, приобретение путевок, поощрение работников за участие в спортивных мероприятиях, суммы, направленные на строительство и покупку жилья и погашение кредитов (ссуд), полученных на эти цели гражданами, нуждающимися в улучшении жилищных условий. Не пожалели даже материальную помощь, оказываемую работникам в соответствии с законодательными актами, а также в связи со вступлением в брак, рождением ребенка, постигшим их стихийным бедствием, пожаром, хищением имущества, увечьем, смертью их близких родственников.
Таким образом, авторы проекта одним махом разрешили большинство коллизий, порождавших споры и волны запросов и разъяснений. Больше не придется спорить, надо ли облагать взносами в ФСЗН обучение на семинарах и «золотые парашюты», стоимость питьевой воды и туалетных принадлежностей, приобретаемых для работников, тот или иной вид матпомощи и вакцинацию сотрудников. Облагаться будет почти все, кроме крайне ограниченного круга выплат, пособий и компенсаций. Это действительно до предела сократит время на исчисление взносов – в той же степени, насколько вырастут суммы, подлежащие перечислению. При этом формально власти не нарушают обещание не вводить новые налоги (тем более что у нас отчисления на социальное страхование налогом не считаются).
Нетрудно спрогнозировать, что многим работодателям станет невыгодно сохранять привычные выплаты, если они в одночасье «подорожают» более чем на треть. Будут попытки уклониться даже от платежей, прямо предписанных законодательством, а от соцпакетов, привлекающих и стимулирующих сотрудников, вообще мало что останется. Заодно у бизнеса появится довольно весомый мотив для более широкого применения «зарплат в конвертах».
Подробнее на сайте Экономической газеты:
http://www.neg.by/novosti/otkrytj/tyazhest-sokraschennogo-perechnya
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
04.11.2016 13:52:32
|
|
|
Заодно у бизнеса появится довольно весомый мотив для более широкого применения «зарплат в конвертах».
===
а у проверяющих вырастут доходы в виде взяток
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.11.2016 0:55:49
|
|
|
вот и все споры-разговоры про воду и семинары
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.11.2016 7:30:21
|
|
|
И как это сократит время на исчисление взносов, если будут облагаться суммы не на 70счете, а разбросанные по всем счетам? Да и к тому же не разделенные на работников-типа воды, мыла и туалетной бумаги? Они думают, что основное время по исчислению взносов тратилось на обдумывание исчислять/не исчислять? Блин. Все это теперь будет приобретаться за нал и добавлять головняка ГБ
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.11.2016 11:01:22
|
|
|
Уважаю ЭГ, но делать зачем неанализируя делать заявления?! Вообще-то спецодежда не объект изначально.т.к. в собственность работнику не передается . А вот с молоком и учебой большой вопрос.
Беларусь
|
|
|
|
Главбуся
05.11.2016 11:48:05
|
|
|
Ладно,еще понятно,если будет облагаться матпомощь и безвозмездные ссуды на жилье. Здесь есть чел и есть объект- доход. Но какой доход у гражданина от спецодежды? Ведь это необходимая вещь для поизводственной деятельности-без нее приступать к работе нельзя.Или от семинаров? Одна контора заплатила,другая съела. Гражданин получил информацию опять же для работы. С водой вообще беда-как определить объект? Кто сколько выпил? Может,еще и в туалете счетчик на смыв поставить? Тоже ведь личные нужды ((
Беларусь
|
|
|
|
Натали
05.11.2016 12:01:50
|
|
|
Если это будет, то капец!!!
Пишут, что надо сделать - ладно, Бог вам судья.
Но не пишут, как это реально сделать!
Хоть бы один из писателей, реально попробовал бы всю эту ахинею применить... Создаётся впечатление, что суть в том, что бы наказать. Потому что знают - как ни крутись, а хоть где-то споткнёшься.
Беларусь
|
|
|
|
Главбуся
05.11.2016 12:21:29
|
|
|
А вот насчет помощи покойникам- это уже загнули (( Кого здесь облагать? ((
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.11.2016 12:26:43
|
|
|
Уважаю ЭГ, но зачем не анализируя делать заявления?! Вообще-то спецодежда не объект изначально. т.к. в собственность работнику не передается. А вот с учебой большой вопрос.
___
ПРОЕКТ нового Перечня получился значительно короче, чем ныне действующий: всего 5 пунктов вместо 8.
...
Предлагается НЕ начислять взносы на:...
– компенсации в целях возмещения работникам затрат, связанных с выполнением ими трудовых обязанностей, предусмотренные в главе 9 ТК (речь идет о компенсациях при командировках, переезде в другую местность, за подвижной и разъездной характер работы и работу вахтовым методом, при повышении квалификации, переподготовке, профессиональной подготовке и стажировке по направлению нанимателя, направлении на медосмотр и медобследование в гос. организации здравоохранения и т.п.);
...
во-первых, это проект, а не нпа.
во-вторых, право разъяснять положения перечня предоставлено управляющему фондом соц.защиты.
в-третьих, действительно ни спецодежда, ни обучение по направлению нанимателя в производственных целях не могут быть объектом начисления взносов, т.к. в законе о взносах в фонд соц.защиты населения определено, что облагаются выплаты в пользу самого работника, а не для производственных целей, т.е. изначально закон выше постановления, да и то, что некоторые пункты перечня будут отсутствовать, еще вовсе не означает, что то, что в них было, непременно будет облагаться, ведь действительно - не надо описывать то, что не может быть объектом обложения изначально.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.11.2016 13:01:54
|
|
|
во-вторых, право разъяснять положения перечня предоставлено управляющему фондом соц.защиты.
_______________
Ага, разъясняльщики те ещё. Обучение то облагали, то не облагали. Вода вроде до сих пор подвисла, но по разъяснениям фсзн лучше облагайте. И так по каждому пункту будет потом.
Беларусь
|
|
|
|
БТР
05.11.2016 15:00:41
|
|
|
Если бы хотели упростить, то не придумывали бы облагать спецодежду и туалетную бумагу. Это отдельного человека надо садить, выбирать по 10счету, что там выдано человеку и зачем
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.11.2016 15:04:51
|
|
|
В отличие от спецодежды той-же, никто не выдаёт туалетную бумагу каждому под роспись. Та же фигня с водой. И мылом, если его ставят просто в туалетной комнате. Нет никакого способа определить базу ни для фсзн, ни для подоходного.
И вроде бы все это понимают, каждый же в туалет ходил, но каменты строчат - убиться венником.
Беларусь
|
|
|
|
Луч
05.11.2016 15:34:07
|
|
|
Считаю, что спецодежда выдаваемая согласно требованиям Охраны труда, никак не попадат. Например на нашем предприятии, выдали костюм, работник уволился, передали по ведомости другому и т.д. Кого облагать?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.11.2016 15:44:00
|
|
|
А мылом в туалете вообще посетители пользуются. Работники будут против, чтоб у них 1% удерживали со всех общих благ. Короче, как и подарками. Госы не будут давать ничего, а частники купят мыло за нал. Фонд получит кукиш с маслом опять. Только гБ нервы потрепят. Как представлю сведение ПУ-3 с мылом, спецодеждой, водой и туалеткой, так сразу хочется завыть матерно и податься с Дашей рекламировать виски
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.11.2016 17:17:58
|
|
|
Да.я против.бумагу для себя куплю сама. качество её мне не нравится. цена, по которой закупили и мне продали тоже.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.11.2016 18:24:35
|
|
|
Если начнут облагать мат помощь в связи со смертью и рождением, то их тупо никто давать не будет. Как минимум у частников. Неужели эта статья пополнит им бюджет.
Беларусь
|
|
|
|
Оле Лукойе
06.11.2016 11:10:17
|
|
|
Как все зависело от мнения одного человека -Хлус, так и будет еще больше зависить с такими формулировками. Надоело читать «между строк» и как одной тетеньке захочется!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.11.2016 21:41:00
|
|
|
«Анонимно» 05.11.2016 12:26:43
____________________________
Когда меняли перечень в 2014 году, тогда по первым разъяснениям было «расходы на корпоративные мероприятия не являются выплатами работникам и не облагаются взносами», все расходы, включая питание, если есть перечень доков, включая сметы. Лично получала письменный ответ из ФСЗН. В 2015 году из всего перечня расходов на корпоративные мероприятия расходы на питание почему-то стали считать выплатами работникам в натуральной форме и обязывать облагать взносами. И сейчас будет тоже самое. Если в Перечень не включено - значит облагается.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.11.2016 23:40:19
|
|
|
Свежая судебная практика есть по этой теме?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
07.11.2016 21:34:16
|
|
|
Анонимно« 06.11.2016 23:40:19
Свежая судебная практика есть по этой теме?
-----------
Е мое.... а кто у нас судится?!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.11.2016 21:43:00
|
|
|
Тупые работники фсзн не понимают, что им не поступит ничего от этих вновьоблагаемых выплат. Просто никто не станет давать матпомощь в связи со смертью например, не будут покупать за нал мыло, напишут один день лишний в командировке и за эти деньги купят мыло. Во времена и так низких кризисных зарплат они хотят лишить рядовых работников хоть каких-то социальных благ улучшающих условия труда. У кого-то кофе или чай в общей столовке был единственным обедом. А теперь просто не будет его. Как тех подарков к НГ детям.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-21
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»