| |
|
|
| |
|
|
 труд.контракт
01.11.2017 12:49:18
|
|
|
Добрый день. У нас есть стандартные труд.контракты с работниками и у всех время начала раб.дня 8-00, окончание 17-00. Можем ли мы одному сотруднику прописать что раб день с 9-00 до 18-00? или у всех должно быть одинаково? Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
зззз
01.11.2017 12:53:33
|
|
|
Не бывает стандартных трудовых контрактов. Это индивидуальный документ для каждого работника в котором режим работы прописывается, но не обязательно. Может быть ссылка в трудовом контракте на внутренний документ предприятия, устанавливающих время работы предприятия. Но можно и конкретно указать в трудовом контракте для вашего работка одного режим работы с 9-00 до 18-00. У всех одинаково быть не обязательно должно быть
Беларусь
|
|
|
|
Эд :)
01.11.2017 12:58:32
|
|
|
Примерная форма контракта нанимателя с работником утверждена ПСМ от 02.08.1999 N 1180 (с изм и доп).
Беларусь
|
|
|
|
Валя
01.11.2017 13:03:35
|
|
|
Есть стандартный режим работы организации, например с 8-00 до 17-00, значит работники должны работать согласно этого режима. Но для некоторых есть исключение, для таких как ваш работник, у него может быть ненормированный рабочий день. Для этого приказом руководителя создать перечень работников с ненормированным рабочим днем, вписать его в этот приказ, сделать ДС к трудовому договору, установить ему дополнительный день или несколько дней к трудовому отпуску и пусть ходит на работу как хочет.
Беларусь
|
|
|
|
труд.контракт
01.11.2017 13:05:01
|
|
|
я имела ввиду... обязательно ли что бы режим работы был одинаковым для всех
Т.к все остальные сотрудники работают с 8-00 до 17-00
Беларусь
|
|
|
|
Эд :)
01.11.2017 13:07:28
|
|
|
труд.контракт 01.11.2017 13:05:01
я имела ввиду... обязательно ли что бы режим работы был одинаковым для всех
Т.к все остальные сотрудники работают с 8-00 до 17-00
*********************************************
Не обязательно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.11.2017 13:07:55
|
|
|
труд.контракт 01.11.2017 13:05:01
я имела ввиду... обязательно ли что бы режим работы был одинаковым для всех
Т.к все остальные сотрудники работают с 8-00 до 17-00========================
Если сделаете этому работнику ненормированный рабочий день, то он может работать с 9-00 до 18-00
Беларусь
|
|
|
|
труд.контракт
01.11.2017 13:08:17
|
|
|
Валя 01.11.2017 13:03:35
___________________________________
1. приказ о ненормированном рабочем дне
у нас один день предоставляется к отпуск : «в качестве дополнительной меры стимулирования труда предоставление дополнительного поощрительного отпуска с сохранением заработной платы продолжительностью 1 (один) календарный день;»
Нужно еще дополнительные дни или этого одного достаточно?
Беларусь
|
|
|
|
Валя
01.11.2017 13:19:23
|
|
|
Да, именно за ненормированный рабочий день нужно + еще хотя бы 1 день отпуска.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.11.2017 13:21:31
|
|
|
«Анонимно» 01.11.2017 13:07:55
==============
вы хоть поняли, что написали, ненормированный рабочий день в контракте останется так, как и ранньше начала раб.дня 8-00, окончание 17-00.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.11.2017 13:24:48
|
|
|
труд.контракт 01.11.2017 12:49:18
Эд Вам уже ответил, не обязательно у всех одинаково, одни могут ходить так как в Ваших ПВТР, другие как в графике, третьи как в контракте и т.д. А ненормированный рабочий день - здесь не походит.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.11.2017 13:25:57
|
|
|
Что значит есть стандартный режим работы организации? Как ей надо, так и работает. В данном случае надо им чтобы кто-то приходил в девять и уходил в шесть - прописали в контракте ему эти часы и всё. Какой ещё ненормированный рабочий день, зачем
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.11.2017 13:26:08
|
|
|
«Анонимно» 01.11.2017 13:21:31
«Анонимно» 01.11.2017 13:07:55
==============
вы хоть поняли, что написали, ненормированный рабочий день в контракте останется так, как и ранньше начала раб.дня 8-00, окончание 17-00. ========================
Почитайте внимательно как я написала:
...Если сделаете этому работнику ненормированный рабочий день, то он может работать с 9-00 до 18-00...
Беларусь
|
|
|
|
Мейер
01.11.2017 13:27:29
|
|
|
«Анонимно» 01.11.2017 13:26:08
-------------------------
что читать, это Вы почитайте автора вопроса, а затем свой ответ, а затем что такое НРД в ТК посмотрите и Вы поймете, что не то написали
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.11.2017 13:29:01
|
|
|
«Анонимно» 01.11.2017 13:25:57
Что значит есть стандартный режим работы организации? Как ей надо, так и работает. В данном случае надо им чтобы кто-то приходил в девять и уходил в шесть - прописали в контракте ему эти часы и всё. Какой ещё ненормированный рабочий день, зачем ====================
О режиме организации сообщается во многие инстанции и к стати, режим этот соблюдается практически везде. И что означает этот разброд и шатание, во сколько кто хочет во столько и приходит, и уходит?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.11.2017 13:32:11
|
|
|
Какие ещё инстанции. Тем более у офисных работников. Для вас разброд, для организации так надо и удобно. Какие проблемы?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.11.2017 13:33:30
|
|
|
Откуда вы вообще этот бред взяли, что все должны строем в одно и то же время приходить и уходить с работы
Беларусь
|
|
|
|
автору
01.11.2017 13:49:56
|
|
|
АВТОР, можете так сделать! не слушайте бред, что Вам несут. Главное, что кол-во отработанных часов не меняется.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.11.2017 13:52:41
|
|
|
АВТОР, можете так сделать! - как так?
Беларусь
|
|
|
|
глава 10 ТК
01.11.2017 14:10:04
|
|
|
Статья 123. Режим рабочего времени
Режим рабочего времени - порядок распределения нанимателем установленных настоящим Кодексом для работников норм ежедневной и еженедельной продолжительности рабочего времени и времени отдыха на протяжении суток, недели, месяца и других календарных периодов.
Режим рабочего времени определяет время начала и окончания рабочего дня (смены), время обеденного и других перерывов, последовательность чередования работников по сменам, рабочие и выходные дни.
Режим рабочего времени работников разрабатывается исходя из режима работы, применяемого у нанимателя.
Режим рабочего времени определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности).
График работ (сменности) утверждается нанимателем по согласованию с профсоюзом.
Установленный режим рабочего времени доводится до ведома работников не позднее одного месяца до введения его в действие
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.11.2017 14:19:31
|
|
|
О режиме организации сообщается во многие инстанции и к стати, режим этот соблюдается практически везде. И что означает этот разброд и шатание, во сколько кто хочет во столько и приходит, и уходит?
==
Сколько работаю - ни разу никуда не сообщали, не пишите бред. У нас на предприятии у всех разный режим работы - кто с 8-00, кто с 8-30 работает, а кто с 9-00, и обед у всех разной продолжительности в разное време и никаких претензий нет ни от каких органов. Так удобно работникам, а фирме удобно, когда работники довольны - тогда продуктивность работы их лучше.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-26
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»