| |
|
|
| |
|
|
 Отпуск
07.06.2022 14:41:06
|
|
|
Добрый день!
Помогите пожалуйста разобраться с таким вопросом. У нас рабочие-сдельщики. Работают не на территории предприятия, а обслуживают оборудование по месту расположения клиентов. На работу привозят только акты выполненных работ и выручку по кассе. Не каждый день. Актов бывает и меньше 10 за месяц. Как мне им рассчитать отпускные?
(Предыдущий бухгалтер считал им от оклада, прописанного в штатном расписании, но по нему никогда не начислялась зарплата, а только от сделки)
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
07.06.2022 14:43:18
|
|
|
Отпускные насчитываются от фактически начисленной заработной платы, а не от оклада.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
07.06.2022 14:47:09
|
|
|
и считать что отработан месяц полностью? А если человек принес за месяц, допустим, 7 актов?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.06.2022 14:50:12
|
|
|
Я не понимаю, если они по договору подряда работают, то отпускные не считаются, а если по трудовому, то у них должен быть график работы и если они не отработали по какой-то причине полный месяц, тогда заявление (за св.счет, отгул...к примеру).И уже этот месяц с зарплатой выбрасываем.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.06.2022 14:53:23
|
|
|
И уже этот месяц с зарплатой выбрасываем
согласно инструкции (больничные, простои не по вине сотрудника...)Но документ, подтверждающий отсутствие должен быть, я так считаю.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
07.06.2022 14:54:26
|
|
|
По трудовому.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
07.06.2022 14:56:41
|
|
|
Вот у работника, два акта от 12 мая, один акт от 18 и еще три от 24 мая. Мне ему за свой счет три отпуска - 1-11.05, 13-17.05 и 19-31.05? И так каждый месяц? Три заявления? Про ПУ-3 боюсь и подумать...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.06.2022 14:57:16
|
|
|
Ну, так на них должны табеля вестись. У нас тоже сдельщики были. Но по табелям считали зарплату. Акты выполненных работ у договорников.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.06.2022 14:58:23
|
|
|
Ну так видите, акт от 12-го, но работу то они выполняли не один день, как я понимаю
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.06.2022 14:58:55
|
|
|
А кадры у вас есть?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
07.06.2022 14:59:57
|
|
|
А если им составить график, допустим, ты должен 12 мая обслужить оборудование Иванову и Петрову, 18 - Сидорову, 24 - Козлову, Пупкину и фирме «Заря» и, считай, ты свой месяц отработал.
?
А то с таком количеством нерабочих дней, но появятся ли вопросы у налоговой «А не тунеядцы ли они?»
Беларусь
|
|
|
|
Автор
07.06.2022 15:01:24
|
|
|
«Анонимно» 07.06.2022 14:57:16
Ну, так на них должны табеля вестись. У нас тоже сдельщики были. Но по табелям считали зарплату. Акты выполненных работ у договорников.
______________________________________
Нет, акты между нашим ООО и клиентом, которому обслуживали, выручка. А не с работником акты
Беларусь
|
|
|
|
Автор
07.06.2022 15:02:13
|
|
|
«Анонимно» 07.06.2022 14:58:55
А кадры у вас есть?
____________________________________
Еще какие!!))) Что не чел - то КАДР!)))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.06.2022 15:02:54
|
|
|
Ну может и можно, есть же индивидуальные графики. Лучше на этот вопрос у кадровиков проконсультироваться. Может, еще кто подтянется.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
07.06.2022 15:04:44
|
|
|
«Анонимно» 07.06.2022 14:58:23
Ну так видите, акт от 12-го, но работу то они выполняли не один день, как я понимаю
_________________________________________
Можно, наверное, попробовать подоказывать потом при проверке, что не один день.... Но на самом деле - один.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
07.06.2022 15:09:01
|
|
|
И попутно, вопрос. А сдельщикам в штатном расписании удалить оклады? или вбить расценку за час? Или как?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.06.2022 15:12:33
|
|
|
И попутно, вопрос. А сдельщикам в штатном расписании удалить оклады? или вбить расценку за час? Или как?
____
Почему, в штатном у них ставка остается. К примеру, есть бригады, у которых разный разряд. Вот по сделке и рассчитывается пропорционально их тарифу.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
07.06.2022 15:20:54
|
|
|
Почему, в штатном у них ставка остается. К примеру, есть бригады, у которых разный разряд. Вот по сделке и рассчитывается пропорционально их тарифу.
______________________________________
У нас не бригады, а одиночки. То есть я беру тарифную ставку 1 разряда по предприятию, умножаю на коэффициент и прописываю им этот «оклад»?
Но тогда, по идее, если «осовременивать» и делить начисленную з/п на количество отработанного времени, то и должны выйти на этот оклад...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.06.2022 15:23:34
|
|
|
Мы осовремениваем, если повышался оклад, а у вас разве он повышался?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.06.2022 15:26:06
|
|
|
Вы его принимали на какой оклад? Он же не менялся у вас. У вас просто заработную плату работник получает от сделки. Вот если он месяц отработал без всяких отсутствий, в расчет отпуска берем всю зарплату за месяц
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.06.2022 15:28:57
|
|
|
Автор, вы представляете что такое сдельная оплата труда? Там вообще не фигурирует понятие начислить оклад или тарифную ставку. Сдельная система оплаты труда наёмного работника, при которой заработок зависит от количества произведённых им единиц продукции или выполненного объёма работ с учётом их качества, сложности и условий труда. Это в теории.
https://mpt.gov.by/ru/trade-union-news/sdelnaya-oplata-truda-kak-nachislyaetsya-i-v-chem-ee-preimushchestva
https://myfin.by/wiki/term/sdelnaya-forma-oplaty-truda
https://ta-aspect.by/project-materials/formy-oplaty-truda
https://www.spok.by/izdaniya/ya-spok/oformlenie-sdelnoi-formy-oplaty-truda_0000000
изучайте
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-63
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»