| |
|
|
| |
|
|
 Увольнение с отпуском
25.07.2023 11:46:09
|
|
|
Добрый день! Пришла новая начальница. С ней невыносимо работать. Я понимаю, что есть очень строгие гл.бухгалтера и с такими работала и таких всех душой уважала, потому что строгость касалась только бухучета, но люди были человечные. Но здесь... мы все никто и звать никак и маты в ходу и пр. И будете жить на работе и пр. Терпеть это достало, хочу уволится, работаю на бессрочном трудовом договоре. Знаю, что можно уволится уведомив за месяц. За этот месяц мне вынесут нервы более, чем за полгода. Раньше точно не отпустят. Но не могут задержать дольше, чем на месяц, если я уведомлю заранее. У меня есть дни неиспользованного отпуска (12 дней за рабочий год, который уже закончился). Плюс уже идет следующий рабочий год и наработано 6 дней. Если я пишу заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением, на какое количество дней отпуска я имею право написать, если хочу уведомить сразу об увольнении через месяц? Что с последним месяцем, за него тоже будет плюс 2 дня отпуска? Как правильно написать заявление в кадры? Виновных деяний у меня нет, дисциплинарных и пр.тоже.) спасибо откликнувшимся и не прошедшим мимо.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
25.07.2023 11:49:13
|
|
|
так вам в кадрах же и подскажут как это правильно все сделать....
Беларусь
|
|
|
|
Автор
25.07.2023 11:52:41
|
|
|
Прекрасно, если кадры войдут в положении и расскажут правду на что я имею право. Я хочу придти подготовленная и знать заранее свои права. А то ляпнут, что только за прошлый год. Я так напишу, а потом окажется, что могла взять все дни.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.07.2023 11:54:09
|
|
|
сходите на Кадровик.бай там Вам точнее ответят
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.07.2023 11:56:23
|
|
|
Если работник имеет право на отпуск в соответствии с графиком отпусков или согласно ранее достигнутой договоренности о переносе времени предоставления отпуска, наниматель не вправе отказать в предоставлении трудового отпуска, даже если работник не отработал период, за который будет предоставляться отпуск.
Если время предоставления отпуска согласно графику отпусков еще не наступило, наниматель вправе как удовлетворить требование работника, так и отказать ему в предоставлении отпуска. При этом необходимо учитывать, что отпуск с последующим увольнением целесообразно предоставлять в том случае, если работник отработал период, за который будет предоставляться трудовой отпуск.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.07.2023 12:29:07
|
|
|
И будете жить на работе и пр.
___________
Интересно как она собирается это оплачивать?)))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.07.2023 12:35:02
|
|
|
«Анонимно» 25.07.2023 12:29:07
И будете жить на работе и пр.
___________
Интересно как она собирается это оплачивать?)))
Никак
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.07.2023 12:36:42
|
|
|
Отпуск вам обязаны предоставить, согласно графика отпусков, уволить обязаны через месяц от даты написания заявления, советую послать заявление почтой с уведомлением, если кадры ваши откажутся дать вам копию вашего заявления, с отметкой от принятии его.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.07.2023 12:51:44
|
|
|
заявление почтой с уведомлением, если
------
заказным письмом с описью вложения
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.07.2023 13:09:42
|
|
|
сли я пишу заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением, на какое количество дней отпуска я имею право написать, если хочу уведомить сразу об увольнении через месяц?
=
Вы в заявлении на отпуск пишете дату начала отпуска, а уже кол-во дней определяет кадровик.
Если даже вы сами хотите прикинуть сколько дней вам положено и промахнётесь - при увольнении вам выплатят компенсацию за н/о, вы ничего не теряете в любом случае.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.07.2023 13:12:09
|
|
|
В соответствии со ст. 178 Трудового кодекса Беларуси отпуск с последующим увольнением может быть предоставлен только при увольнении по основаниям, при которых отсутствует вина работника. Среди них – истечение срока действия срочного трудового договора, соглашение сторон, желание работника и так далее. При этом днем увольнения будет считаться последний день отпуска.
Оформление такого увольнения может быть произведено до начала отпуска работника
Важно отметить, что при увольнении в связи с истечением срока трудового договора (контракта) отпуск с последующим увольнением предоставляется в пределах срока трудового договора (включая дату истечения срока трудового договора (контракта), а за оставшиеся дни неиспользованного трудового отпуска выплачивается денежная компенсация.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.07.2023 13:13:11
|
|
|
вы ничего не теряете в любом случае.
___________
Я так поняла, она не хочет терять нервы свои с новым руководством и как можно меньше контачить. Еще можно попросить остаток дней за свой счет если руководство разрешит. А могут и сразу уволь без отработки этого 1 мес. У нас лично никого не держат месяц. Хочет человек уволиться - через неделю увольняют.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.07.2023 13:17:58
|
|
|
search «отпуск с последующим увольнением»
и почитать
...
https://ilex.by/otpusk-s-posleduyushhim-uvolneniem-po-zhelaniyu-rabotnik/
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.07.2023 13:21:34
|
|
|
Я так поняла, она не хочет терять нервы
-
эмпатия - хорошая вещь, если не для бла-бла.
но советы в рабочих темах - это не «а поговорить».
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.07.2023 14:59:07
|
|
|
Автор, вы случаем не из Витебска? Знаю там такую одну. Дают контракт человеку, а потом гнобить ничинает. Фиг уволишься((
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.07.2023 15:01:48
|
|
|
если вы правильно посчитали дни отпуска , то допустим вы хотите уволиться 31августа, то пишите 30 июля заявление о том что вы ходите уволиться 31 августа, а в отпуск тоже хотите на 18 дней с 14 августа. А как они отреагируют потом известно будет. Кто не просит ,тому не дают)
Беларусь
|
|
|
|
Натали
25.07.2023 15:04:10
|
|
|
заявление почтой с уведомлением, если
-----
заказным письмом с описью вложения
-----------------------------
Имейте ввиду, что месяц будет отсчитываться с даты получения письма адресатом, а не с даты отправки вами. Письмо на почте может пролежать и месяц, а вообще его могут и не получить и тогда оно вернется обратно, поэтому лучше старайтесь подать заявление на прямую в кадры с регистрацией в книге.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.07.2023 15:07:36
|
|
|
Имейте ввиду, что месяц будет отсчитываться с даты получения письма адресатом, а не с даты отправки вами.
Нет, сейчас считают от даты отправки, и это проблема компании, что не получают
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.07.2023 15:15:18
|
|
|
Автор, вы случаем не из Витебска? Знаю там такую одну. Дают контракт человеку, а потом гнобить ничинает. Фиг уволишься((
_____
Нет. У меня трудовой бессрочный. В этом плюс. Уйти можно. Но и отпускать просто завтра меня не захотят, т.к. сотрудник я ее устраиваю. Она меня не устраивает как начальник. Корона пробивает потолок о том, какая она офигительная гб, а мы идиоты. хотя сама знает, что фиг найдет такой коллектив еще.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.07.2023 15:23:29
|
|
|
Корона пробивает потолок о том, какая она офигительная гб, а мы идиоты. хотя сама знает, что фиг найдет такой коллектив еще.
ага, т.е. у коллектива тоже корона на голове. :)
Беларусь
|
|
|
|
Автор
25.07.2023 15:33:37
|
|
|
ага, т.е. у коллектива тоже корона на голове
_____
Вы уже не перегибайте. Или вы обиженный гб? Никто из нас не унижает людей. И каждый из нас знает в рамках своего участка и никто не высказывает ей, что мы такие офигенные )) да. Каждый не без греха, не Вы, не я. Каждый допускает ошибки в любой работе. Но таких ошибок, чтобы уволить тут никто не допускает. Но есть люди, которые всегда остаются людьми прежде всего.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-28
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»